day42 職場清零術

今天將古典的《超級個體》關于職場清零術的章節(jié)學習整理。概要如下:

清零

一、職場清零術

OBSTACLE:

所有權依賴癥:擁有了反而越舍不得丟棄


WAYS:

假裝自己一無所知。可以從以下幾個方面著手:

1、能力---每隔幾年重新評估

1)現(xiàn)在你有哪些能力?

2)在招聘市場處于什么價位?

3)升值的能力有哪些?貶值的有哪些?

4)潛在的有哪些?市場需要和升值的空間有哪些?


2、簡歷---每年更新

3、知識---從清零書架開始

4、領域---跨界學習


Q:

1、假如今日你的組織倒閉了,你會憑借什么找到更好的下一份工作?

2、假如今天你的行業(yè)開始轉型,你會憑借什么進入一個新的領域?

上面幾個問題,比較犀利,其實目前的我,也不是很清楚自己的能力,核心競爭力是什么。我只是知道自己做事很積極,學習能力強,進入陌生領域和崗位,上手會比一般人要快些,但同時就是弊端就是三個鐘熱度(運用昨天講到的“心理比對”=積極期待+克服障礙;問三個問題:1)你的期待是什么? 2)在當前情況下,這個期待最好的結果是什么? 3)當前情況下,最大的現(xiàn)實障礙是什么?)無法深入。等結合將《超級個體》提及的未來需要哪些核心競爭力的章節(jié),我再回過來回答這些問題,算是留給自己的作業(yè)。


二、你和物品的關系,就是你和自己的關系

即與自己和資源相關的心智模式。之前不理解心智模式,現(xiàn)在懂了一丟丟。

可以將上述心智模式分為以下三類:

1、執(zhí)著過去

2、逃避現(xiàn)實

3、擔憂未來


WAYS:

1、斷:入口--少買

2、舍:出口--多扔

3、離:不執(zhí)迷于物欲--最終達到各得其所的理想狀態(tài)。

自打來到北京,我一切從簡。只買必需品,而且只限于定期需要,不貪多。除了吃甜品,不過現(xiàn)在也在戒掉甜品的欲望,為了身體健康。


Q:

1、你的心智模式是什么?

我的心智模式是擔憂未來+逃避現(xiàn)實兩種混雜。


2、這種模式在其他領域(生活、交友、工作、管理、親密關系,教育孩子等)也會出現(xiàn)?對你的生活產(chǎn)生了什么影響?

有。

生活:擔憂未來,經(jīng)常杞人憂天。但我覺得這不是個壞事,因為過去自己過得太舒坦,這樣的緊張度正好,反而會成為我的動力。

交友:這個是用什么模式解釋呢?(求教?)這一塊我相當?shù)闹斏?,但其實有個弊端:圈子太窄。也是我push自己周末多出去參加活動。

親密關系:逃避現(xiàn)實,與家人發(fā)生矛盾,第一個反應就是沉默,變相的冷暴力。


三、4個策略過零庫存人生

1、物我:以自己和當下為判斷坐標

以物品對自己是否有價值,以及目前對你有用(不管過去和未來)為依據(jù)進行斷舍離


2、垃圾入手,從小地方開始

“減少--分類--歸納”:從小的沒必要的東西著手,也不心疼,還特別爽


3、利用網(wǎng)絡app+聚會+每天一件

app轉讓:咸魚等

每天一件:每天扔掉一件小的不需要的東西,堅持7天,會有意想不到的驚喜和快感哦~


4、總量限制+“每次主義”

不良庫存=負債,例子:沃爾瑪

一次只買這次必須用品,從源頭控制庫存


物品:衣服(我一般每個季節(jié)經(jīng)常穿的衣服只有三套,不用過多考慮搭配問題);護膚品(一直使用一個牌子,也減少了決策內(nèi)耗);食品(低碳高蛋白健康餐,基本也就是那幾樣換著花樣做)

理財(不必要的開支,必須要買的保險,存款,投資等)和學習投資(哪些適合目前自己,特別迫切,時間精力金錢都能支撐住的)要做一個果斷地斷舍離。


四、擴大你的心量

less is more

內(nèi)在修煉:空(空即是色,色即是空,太高深)


金句錦集(關于資源的心智模式)

1、極度的節(jié)儉是極度的浪費

特別有感悟,外婆生前,球球買了很多昂貴的補品,衣服給她,老人家舍不得,愣是補品過期了,人去了,那些衣服也木有穿過,全部一起火化了。人活著,生不帶來,死不帶去,所以該善待自己的時候好好呵護自己,一句話:及時行樂,居安思危。


2、你過去的資源不等于你的資源,要新陳代謝

貌似現(xiàn)在我沒什么資源在北京,所以這條感悟不是很深,也敲響警鐘,鏈接資源,迅速,這是核心競爭力之一。


3、擴大心量

a 從“自我”擴大到組織(人的社會屬性,榜樣的力量,跟一群優(yōu)秀的人在一起,想不優(yōu)秀也難),很多現(xiàn)在無法修煉的能力也會有

b 格局放大到三年,會發(fā)現(xiàn)原本遇不到的資源也會有了


4、只有流動才能最大化物品的價值(可以聯(lián)系到貨幣流通,一張破紙,因為賦予特殊含義,在各個渠道快速流通,本身無價值也變得有價值,不知道這樣的解釋合理否?),才有遇到機會的可能去做自己原來做不了的事


5、空間的流動性最重要,降低你的庫存,提高你的機會流動(這句話我不是很理解,求教)


五、知識、關系和管理的斷舍離

1、知識(腦容量太小,塞不下。eg.福爾摩斯只記住關于偵探破案的知識,其他不理會不記憶)

a 這個信息對當下是必須的?感到舒適嗎?

b 這個信息需要多久才能有用?


2、關系:分層

摯友/好友/熟人/商務合作

eg.不要妄想在辦公室建立友情,區(qū)分同事情和友誼,這是很多職場新人的弊病。


3、管理:用人方面的處理,如,花三個人的錢雇兩個人干活,你懂的。


感悟:

遇到障礙,首先,要知道這是哪塊心智模式?接著體驗這樣的感受,理解自己的喜好。最后,給可能性/人生超鏈接留空間。(突然想到之前整理的:7/3法則,意外和機遇來源于70%的偶然性,擁抱偶然)


【小確幸】麥吉減肥第一階段day3

早:番茄100g,黃瓜200g,雞蛋50g,鵪鶉蛋70g

早飯

午:青菜香菇燉牛肉350g

午飯

購買的橄欖油,說是皇室用油,可以燒菜涼拌煎炸,耐高溫,還可以直接涂抹皮膚保濕,看看效果吧

橄欖油

晚:黃瓜番茄豆腐炒雞丁400g

晚飯
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