? ? 上周收到了心儀的公司的offer，也分配到了想去的工作地點，我覺得找工作的事情可以告一段落了。
? ?隨手記一下找工作的經(jīng)歷，也總結(jié)一些經(jīng)驗，不在乎文筆和行文，想到啥說啥。
? ?去年十月份開始找工作，大姑娘上頭一回，一點經(jīng)驗都沒有，瞎貓一樣到處亂撞。只想著趕緊找一個工作就ok。
? ?先和朋友去買了一套正裝，事后發(fā)現(xiàn)這筆錢花的真不是地方，到現(xiàn)在只穿過一次，不是衣服質(zhì)量不行，而是完全沒有穿的地方，在學(xué)校不管是去宣講會還是面試，都沒有穿正裝的必要。至少我是這么認(rèn)為的。
? ?總體來說，找工作還是蠻順利的，一共面試了6家公司，有三個給了offer，可以吧？
? ?在醫(yī)學(xué)院學(xué)的非醫(yī)學(xué)專業(yè)，真是太苦逼了。在本校只有醫(yī)藥代表這一條路可以走。
? 一開始懶得出去，只在本校找工作，只能去面試醫(yī)藥代表。
為了避免可能出現(xiàn)的爭議，公司都用代號代替。
第一家好像是XS藥業(yè)，投簡歷接到面試的通知，大咧咧地去了，結(jié)果連自我介紹的機會都沒等到就被刷了，因為第一輪就是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。那是我第一次參加這樣的討論，大腦一片空白，討論的時候插不上嘴，不好意思打斷別人，站起來說話話也結(jié)結(jié)巴巴的，更重要的是我的想法和其他的人基本上一模一樣，沒有一點特別之處。還有一開始就有兩個人（姑且叫他們大神）先發(fā)制人，提議對方案進行表決，我們其他人就只有選邊站的份兒?，F(xiàn)在我想到這一點，覺得我們一開始就輸了。兩個大神肯定是很有經(jīng)驗的人，所以才會一開始就提議舉手表決，他們能做到這一點，不管后來討論的結(jié)果如何，都不可能淘汰他們兩個，真是高啊。我后來才想到，假如想留下來的話，絕對不可以跟著別人的思路走，只要有人提議舉手表決的，就堅決中立，哪一邊都不要支持，哪怕你的答案和他們的相差無幾，也不能默許讓他們成為事實上的領(lǐng)導(dǎo)。一旦決定了自己的答案，就不要輕易放棄，除非你確實認(rèn)為對方的答案比自己的好。這一次11進8，我出局。
先聲出來后馬上就去了第二家WW制藥。聽完宣講會做個筆試就接著面試。筆試都很容易，都是關(guān)于個人情況的，基本上不會淘汰人。面試有兩個，一個做個自我介紹，面試官再問下個人情況就ok。第二個是一分鐘演講，我武的方法是一個組抽一個題目，每個人輪流上去演講，這玩意兒自己想好詞，上去簡單說下就行，很順利通過。完了就當(dāng)場要簽三方，告訴我們底薪是1800，幸好沒帶在身上，不然興奮之余非簽了不可。這是人生拿到的第一個offer，好像也不是太難嘛?；厝ゲ榱讼挛椅涞馁Y料，覺得不是太想做，然后就拒簽了。
第三家是HS藥業(yè)，完全無感，宣講會完了投個簡歷，做個自我介紹，晚上就通知第二天去面試，丫的面試都懶得過來了，定在火車站他們住的錦江之星，還要我自己過去，面試也是瞎搞，我感覺不是面試，就是來看我家底有多少的。那小子說做藥代前期需要自己準(zhǔn)備一兩萬，我就覺得這次完全是在浪費時間。問完了讓我回去等消息，當(dāng)時是不會有消息的，我也不可能準(zhǔn)備兩萬塊去。
期間還投了一個九州通的簡歷，主要來學(xué)校招的是醫(yī)藥代表，但是我投的是生產(chǎn)管理的崗位，所以沒有下文。
接下來是江西一家公司，崗位是營店經(jīng)理，也就是OTC藥店代表，薪資是還可以的，起薪3100，在當(dāng)時來看比其他來校招的公司都高，所以當(dāng)時也是抱著很大的希望想進去。第一輪筆試，第二輪無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，后來我查了下用的是一個可口可樂公司一個很經(jīng)典的問題，我覺得我的答案也是很經(jīng)典的。為此專門發(fā)了一個動態(tài)紀(jì)念。哈哈。
一個情景面試題，題目是這樣的：
如果你是本公司的業(yè)務(wù)員，你在一輛載著一車過期的面包的可口可樂公司的卡車上，準(zhǔn)備到偏遠的地區(qū)把這些面包銷毀，但在半路遇見了一群難民，他們十分的饑餓，難民把路給堵住了，當(dāng)場還有剛剛趕來的記者，那些難民知道車?yán)镉谐缘?。請問你，你會怎么樣處理這件事情，既不讓記者報導(dǎo)我們公司把過期的面包給人吃，又讓難民可以吃掉這些不會影響身體的救命面包。
注：車不可以回去，車上只有面包，不可以賄賂記者。
大家可以想象一下自己會怎么回答
當(dāng)時一看完題目，不知怎么的我腦海里就浮現(xiàn)出了那個答案，現(xiàn)在想來還是有如神助，在我前面有三個人先發(fā)言，我甚至怕他們也想到和我一樣的答案。輪到我的時候，我迫不及待地起來說了我的答案，然后我就堅信我絕對不可能被淘汰。事后果真印證了我的想法，第三輪面試第一個叫的就是我的名字，我是第一個被通過的哈哈。接下來就是HR單獨談了，順利留下。當(dāng)時覺得這個公司待遇很不錯，也不想再天天去跑宣講會面試了，于是就在10月簽了三方。過了年2月去南昌培訓(xùn)了十天，頓時覺得自己去錯了地方。自己并不是很適應(yīng)培訓(xùn)的氛圍，表現(xiàn)的很不積極，熬到了2月24日學(xué)校開學(xué)，第一時間就回來了?；貋砗蟾嬖V我分配的地方在甘肅，去你大爺?shù)模?000塊的工作我干嘛非要去甘肅做？想了一下直接要解約了。和培訓(xùn)主管一說，很干脆，回復(fù)我：“好的”。兩個字，這份工作拜拜。當(dāng)時三方已經(jīng)簽了，不過規(guī)定了無違約金，所以我還是很有底氣的，和招聘的人說了，明顯感覺到這混蛋在故意整我。要我寫個解約申請讓學(xué)校蓋章，還要我自己拿到公司去，快遞過去都不行的。我只好自己坐火車去公司辦了手續(xù)，拿回了三方和解約函。為了辦這十分鐘就搞定的事情硬是坐了12個小時的火車。培訓(xùn)十天不帶薪，吃飯還自己掏錢充卡，我一點都不覺得自己欠了公司什么東西。
回來之后想了一下，覺得自己絕對不能再將就了，一定要找個自己喜歡的崗位。所以就網(wǎng)上到處搜集校招的信息，看到了現(xiàn)在簽約的公司校招信息，義無反顧地投了簡歷去了宣講會。
面試之前也查過很多面試的內(nèi)容，大致就是一分鐘演講+無領(lǐng)導(dǎo)小組討論+拼圖+單面。自己心里一點底都沒有。相比之前參加的幾個面試，這次無疑嚴(yán)格了很多。之前一起面試都是在自己學(xué)校，屬于主場作戰(zhàn)。一起面試的水平都差不多，學(xué)歷也一樣，我不說比他們優(yōu)秀，至少不比他們差。這次一起面試的都是一本的學(xué)生，我投的崗位又屬于跨專業(yè)崗位，投的財務(wù)崗，面試的時候心里還是很虛的。剛和一個公司解約，萬一再沒面上的話，壓力還是很大的。
我真的沒有想到連一分鐘演講都可以帶著套路。每個人抽一個話題卡片，上面有自己演講的主題，面試官不規(guī)定順序，誰想好了就自己站起來說。我簡單想了下，前面幾個人過后，就搶著站起來說了。說的不是很流利，結(jié)結(jié)巴巴的，但是我還是站起來說了。當(dāng)時心都快跳出來了。之后轉(zhuǎn)折點就來了。大家都以為每個人都會有機會發(fā)言，無非是遲早的問題，早晚會輪到自己。但是沒想到的是大概15個人之后，面試官突然喊停，宣布這一輪面試結(jié)束。然后說這一輪不淘汰人，只是想告訴大家不要總是等著機會送上門來，要自己去爭取。我覺得這話說的很有道理，話糙理不糙。
第二輪是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。是一個求生排序的問題。那天運氣很不錯，我那一組五個女生加上我和一個男生。討論的很熱烈，很快達成了共識。形成了一個統(tǒng)一的答案。我可以看出來我們那一組沒有一個人有領(lǐng)導(dǎo)的氣質(zhì)，五個女生不是很愿意爭辯，那個男生也是不愛說話，所以我就“勉為其難”地站起來代表小組發(fā)言了。那是第三次參加無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，雖然還是很忐忑，但是對手太無力，顯得我發(fā)揮的很好。那次一共是分了ABC三個小組，我們組和B組答案一致，和A組不一致，所以在接下來的小組辯論環(huán)節(jié)，我們組和B組聯(lián)合起來硬懟A組，哈哈，當(dāng)時場面很好玩。吵著吵著就放松了。那是一次很享受的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。我都覺得我還沒玩過癮呢面試官就宣布結(jié)束了。之后還有一個尷尬的局面就是面試官會點名起來問你們那一組你覺得誰最表現(xiàn)最差。要正面回答，搞得很尷尬，如果假謙虛說自己最差，他會說那你覺得你最應(yīng)該被淘汰嗎？幸好沒有這么問我，問了我們組一個女生，然后問我同不同意她的說法，我想也沒想就說同意，還好沒接著問我。后來我們組淘汰了三個人，其中有兩個女生我覺得發(fā)言很積極的反而被淘汰了，有一個我覺得沒什么存在感的反而留下來。搞不懂是什么原因。
接下來讓留下來的人過幾天再去面試。我回來查了資料，接下來的面試會有拼圖和單面，拼圖的規(guī)則挺復(fù)雜我想了好幾天，但是沒有想到最后面試竟然沒有拼圖，直接單面。我竟然是第一個叫進去面試的，面試官人很好，聊了下個人的情況就讓我回去等通知。第二天上午就來了短信讓我去簽三方協(xié)議。至此第二份工作終于搞定了。
接下來是滿滿的“干貨”，自己總結(jié)的經(jīng)驗噢
如果想找自己喜歡的工作，喜歡的企業(yè)，不要局限于本校，要多去其他院?？纯?。如果不知道自己該去哪所院校，我總結(jié)了兩個校招的宣講會的途徑：
1.每個學(xué)校都有自己的就業(yè)信息網(wǎng)，發(fā)布的都是在本校的宣講會招聘會，找到和本校定位差不多的院校網(wǎng)站進去查一查就能收集到很多信息。
2.去心儀或者專業(yè)對口的企業(yè)招聘網(wǎng)站看看。大多企業(yè)都會有校招窗口，宣講會的行程和網(wǎng)申的入口都可以在網(wǎng)上查到。
找工作不要嫌麻煩，可能坐幾個小時公交就為了聽個宣講會，但是如果總是呆在學(xué)校的話是等不到好的企業(yè)的。
要敢于發(fā)言，要搶著發(fā)言，不要等著輪到自己才發(fā)言。反正大家都不認(rèn)識你，直接說就是了，把其他人想象成自己的屬下。發(fā)言的時候不要一本正經(jīng)，要口語化一點。我懟別人的時候喜歡嬉笑怒罵，這就是我的風(fēng)格。討論的時候其他組說在沙漠里可以生火，我直接站起來就說“我不禁要問一句請問你們生火燒什么？燒衣服嗎？“他們頓時啞口無言。
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論絕對不要成為附和別人的人?？茖W(xué)的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是不可以用舉手表決這樣的方式的，這一點最后簽約的公司當(dāng)時就規(guī)定了不可以舉手表決，每組只有一個代表發(fā)言，不允許其他人補充。凡是舉手表決的小組討論，要么你就做那個首先提議舉手表決的人，要么你就保持中立兩邊都不舉手，或者你就想一個高明的答案說服其他人站在你這邊。
不管心里多緊張，一定不要表現(xiàn)出來。泰然處之，做到面不改色。
多人討論的話如果是圍著長條狀桌子的話，一定不要坐在兩端，盡量坐在中間，這樣兩端都可以兼顧到。
如果沒人負(fù)責(zé)指揮的話，不管自己多緊張，都要大膽站出來指揮。在準(zhǔn)備面試拼圖的時候我在心里已經(jīng)想好了，如果一開始就亂哄哄一鍋粥的話，我一定會逼著自己出來做指揮的人。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的時候，其他人都是哼哼唧唧，我就直接說我來總結(jié)發(fā)言，他們都不好再說什么，每組總結(jié)發(fā)言的人是不會被淘汰的，這個絕對沒錯。
如果是偶然面試的企業(yè)，面試之后不要急著簽三方，最好去網(wǎng)上查查它的口碑和待遇。三方上最好明確違約金的問題，如果不是明確規(guī)定了無違約金，我是不會那么有底氣去解約的。簽三方前一定要考慮清楚。
最后說下我的答案：我假設(shè)面包上并沒有過期的標(biāo)識，也就是說如果我不說，記者和難民都不知道面包是過期的。所以我只要大大方方地把車門打開，邀請難民過來吃面包就可以了，直接告訴難民和記者，面包就是公司贈送給他們的，如果不夠還可以再加。這樣難民就吃到了不會損害健康的面包，而記者在主觀上也只看到公司邀請難民吃面包，他就應(yīng)該如實地報道說我們公司邀請難民吃面包。這對公司當(dāng)然是好處大大的。回到公司后如實跟公司匯報這個事情，公司的正確做法就是馬上發(fā)個聲明，坦言由于操作失誤發(fā)出了過期的面包，但是不會對健康產(chǎn)生危害，同時再贈送給難民一車正常的面包就ok。之所以建議公司這樣做，是因為自己承認(rèn)錯誤總比以后被人扒出來要好得多，自己承認(rèn)還有個知錯就改的名聲，被人扒出來的話參考3.15被點名的企業(yè)吧
希望大家都能找到喜歡的工作
