以前呆過的一家科技公司，雖然工資不是很高，但在印象中確實最好的一家公司。有五險一金，周末雙休，節(jié)日直接發(fā)錢，當月工資月底最后一天準時發(fā)放，十三薪，年會當天有幾百上千的禮品抽獎活動，各大領(lǐng)導(dǎo)會在群里發(fā)大紅包，公司很多都是老員工，基本都是骨干。

只可惜這樣一家公司，后面聽說被一家上市公司收購了。

而這家上市公司，我在后面的一家公司有過一個項目接觸。當時同在一個項目群里，有各自的領(lǐng)導(dǎo)，項目人員，有甲方領(lǐng)導(dǎo)，甲方項目使用人員，有什么問題，基本都會在群里討論和處理，不過這家上市公司的項目人員，給人的感覺就像“大爺”一樣，不管甲方使用人員提出的緊急問題，還是我方測試提出的問題，要么不回復(fù)，要么半天才回復(fù)，很讓人費解。這比起被收購的那家呆過的公司，無論從技術(shù)上，還是服務(wù)態(tài)度上，都差遠了。