一、公共部門(mén)人力資源培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)

公共部門(mén)人力資源培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照職責(zé)的不同，分為兩個(gè)層次：培訓(xùn)的主管機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)的教育機(jī)構(gòu)。

1.公共部門(mén)人力資源培訓(xùn)的主管機(jī)構(gòu)。公共部門(mén)人力資源培訓(xùn)的主管機(jī)構(gòu)是指管理國(guó)家公職人員培訓(xùn)的綜合機(jī)構(gòu)，其基本職能是：制定公職人員培訓(xùn)的法規(guī)和政策，擬定公職人員培訓(xùn)管理的標(biāo)準(zhǔn)，擬定公職人員培訓(xùn)的總體規(guī)劃，在培訓(xùn)過(guò)程中進(jìn)行協(xié)調(diào)，對(duì)具體教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行指導(dǎo)和控制，組織培訓(xùn)并開(kāi)展培訓(xùn)總結(jié)和研究。主要有以下設(shè)置方式：

（1）由一級(jí)政府的人事主管機(jī)構(gòu)進(jìn)行統(tǒng)一管理，各級(jí)政府的工作部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)的公職人員培訓(xùn)管理工作，即將培訓(xùn)的立法，控制，協(xié)調(diào)等職能賦予政府中的人事部門(mén)具體負(fù)責(zé)。

（2）在政府首腦之下或首腦領(lǐng)導(dǎo)的委員會(huì)下設(shè)立專(zhuān)門(mén)主管公職人員培訓(xùn)的部門(mén)，以體現(xiàn)對(duì)培訓(xùn)工作的重視。

（3）將公職人員培訓(xùn)主管機(jī)構(gòu)設(shè)在一級(jí)政府的某個(gè)職能部門(mén)中。

2.公共部門(mén)人力資源培訓(xùn)的教育機(jī)構(gòu)。教育機(jī)構(gòu)直接負(fù)責(zé)培訓(xùn)的具體事宜，它大致可分為三種類(lèi)型。

（1）獨(dú)立的專(zhuān)門(mén)學(xué)校，如國(guó)家行政學(xué)院是現(xiàn)代公共部門(mén)人力資源培訓(xùn)的主導(dǎo)力量。管理干部學(xué)院是經(jīng)國(guó)家人事部或省級(jí)政府人事部門(mén)資格認(rèn)可后，針對(duì)部門(mén)和行業(yè)的工作實(shí)際設(shè)立的。

（2）各行政部門(mén)舉辦的訓(xùn)練班。

（3）適合培養(yǎng)行政管理人才的高等學(xué)校、研究機(jī)構(gòu)、團(tuán)體等。