? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【今日作品推薦】
? ? ? 疫情當下，很多企業(yè)的生存舉步維艱。我們“經(jīng)典作家”以此為契點，出具一篇文章，助力領導們走出困局，拔開迷霧！?
? ? ? 改革開放以來，中國進入了長達30多年的人口紅利期，勞動力大多是20世紀60年代、50年代，甚至是40年代出生的人，沒有凸顯人口老齡化的情形。
? ? ? 20世紀80年代初期，中國實行計劃生育，人口出生率明顯下降。再加上房價高、工作壓力大、子女撫養(yǎng)成本高，年輕人的生育意愿降低。年輕人的觀念也發(fā)生了轉(zhuǎn)變，“養(yǎng)兒防老”并非唯一的養(yǎng)老方式，由養(yǎng)老保險、銀行存款、醫(yī)療陪護產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展、生活水平較快提升、工資待遇優(yōu)厚等加持，“多子多?！薄爸啬休p女”等傳統(tǒng)觀念瓦解，這也是人口老齡化的一些原因
? ? ? 人口老齡化的不斷加深，產(chǎn)生的結(jié)果是勞動力短缺。人口經(jīng)濟學中有這樣一個理論，即“劉易斯拐點”，認為：勞動力充分供給和高儲蓄為經(jīng)濟發(fā)展提供紅利，如果勞動年齡長期上升，紅利的增長速度會放緩，并發(fā)生逆轉(zhuǎn)。
? ? ? 從2012年開始，中國勞動人口就出現(xiàn)了銳減的現(xiàn)象。2012年，中國15歲~59歲勞動年齡人口絕對數(shù)減少345萬人，占總?cè)丝诘?9.2%，比上年末下降0.6%，60周歲以上的人口占總?cè)丝诘?4.3%，比上年末提高0.59%。這預示著人口紅利消失的拐點已經(jīng)到來。
? ? ? 中國人口紅利的消失對企業(yè)有哪些影響呢？
? ? ? 第一，工資上漲，勞動成本上揚，企業(yè)的利潤降低。中國是發(fā)展中國家，大致可以分為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟部門和現(xiàn)代經(jīng)濟部門這個明顯的二元經(jīng)濟結(jié)構(gòu)。人口紅利拐點的到來，現(xiàn)代經(jīng)濟部門若想吸引勞動力轉(zhuǎn)移，必將提高工資。勞動力逐漸成為市場上的稀缺資源。
? ? ? 第二，勞動關系發(fā)生急劇變化，勞動沖突日益嚴峻。伴隨著勞動力供求關系的新趨勢，勞動力要求改善工資、提高待遇等維權意識增強，企業(yè)若不能滿足，必將導致局部勞資矛盾。這是人口紅利消失無法回避的。
? ? ? 人口紅利消失，企業(yè)該如何應對？
? ? ? 第一，提升勞動力素質(zhì)，以勞動效率沖抵人口紅利消失帶來的壓力。之前企業(yè)不愿意花費時間和精力培養(yǎng)員工，著急招來即用，結(jié)果員工翅膀硬了，更容易跳槽。企業(yè)應提高員工的勞動生產(chǎn)力，高效的勞動生產(chǎn)力需要高素質(zhì)的員工。企業(yè)應該運用多種手段提高員工素質(zhì)，形成良性循環(huán)，并挽留住高素質(zhì)的員工，以效率沖抵人工成本上漲帶來的壓力。
? ? ? 第二，加強研發(fā)，以產(chǎn)品科技含量化解人口紅利消失帶來的壓力。從中國長遠的經(jīng)濟發(fā)展來看，拼環(huán)境、拼資源、拼勞動力的方式已跟不上時代，企業(yè)若想獲得長久的立足之地，加強研發(fā)，提升產(chǎn)品科技含量，才能保持較高的競爭力。
? ? ? 第三，提升組織效率，降低人工成本。管理學大師彼得·德魯克說：“組織不是目的，而是通往績效和成果的一種手段?！逼髽I(yè)改進組織，提升組織效率，加強團隊合作，優(yōu)化管理，能切實提升組織效率，降低人工使用成本，有效應對人口紅利消失帶來的壓力。
? ? ? 第四，通過轉(zhuǎn)型升級應對人口紅利消失帶來的壓力。企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關鍵在于自身的努力，但也離不開外界的支持。企業(yè)應該贏得金融、法律政策、輿論的支持。
? ? ? 金融支持能滿足企業(yè)的融資需求，降低企業(yè)資金使用成本，緩解企業(yè)經(jīng)營的匯率風險，降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的風險。金融支持為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供強有力的資金后盾。
? ? ? 法律政策支持能對企業(yè)給予資金補助和稅收減免，減少行政審批環(huán)節(jié)，保護企業(yè)的知識產(chǎn)權，增強企業(yè)的科技能力和發(fā)展信心。法律支持為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供了良好的政治服務環(huán)境。
? ? ? 輿論支持能傳播企業(yè)經(jīng)驗，為企業(yè)前進方向和具體策略作指導，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的速度。輿論支持為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供了牢固的思想保障。
【原作者】?
? ? ? （1）1歲，來自某鄉(xiāng)村；
? ? ? （2）11歲，開始自學創(chuàng)作；
? ? ? （3）19歲，有兩千多首詩歌、幾部小說和若干篇散文問世；
? ? ? （4）2008年11月，“全國優(yōu)秀流行歌曲創(chuàng)作大賽”西北賽區(qū)優(yōu)秀歌詞創(chuàng)作獎；
? ? ? （5）2009年年底，第一本書由臺灣最大出版集團推出；
? ? ? （6）2011年2月～2020年10月，臺灣滾石移動股份有限公司出版其一百多個電子書；
? ? ? （7）2012年11月，在臺灣出版的一本書上【作者簡介】中有怎么一句話：青年鬼才型作家，著有二十多部不同領域的書籍；
? ? ? （8）2013年，受臺灣朋友的相邀，創(chuàng)作出版了《12星座書》系列12本中文繁體書；
? ? ? （9）2013年5月，在化學工業(yè)出版社出版暢銷書《圖解微表情微動作全集》；
? ? ? （10）2014年8月，在臺灣出版的一本書上【作者簡介】中有怎么一句話：目前，在華人地區(qū)非常受到讀者的歡迎；
? ? ? （11）2014年，作品《友情小故事》在新加坡教育部課程規(guī)劃與發(fā)展司華文組中學華文輔助讀物推薦書目的第二位，作品《親情小故事》在教育部課程規(guī)劃與發(fā)展司華文組中學華文輔助讀物推薦書目的第三位；
? ? ? （12）2015年，作品《春之舞》《夏之花》《秋之紅》《冬之雪》榮獲“臺北市立圖書館好書大家讀優(yōu)良課外讀物”；
? ? ? （13）2015年，作品《精選40個中學生必讀的愛的故事》在臺灣誠品網(wǎng)絡書店青少年文學類排行榜排名第三位；
? ? ? （14）2016年8月13日，《作家》微信公眾平臺發(fā)布的文章中有這樣一句話：1994～2015年，周成功共有81本圖書出版上市（含再版、簡繁體版），6本圖書出版中，12本圖書未完稿，合計99本！
? ? ? （15）2017年8月，在內(nèi)地出版的一本書上【作者簡介】中有怎么一段話：“理工專業(yè)，卻在寫作的道路上越走越好。經(jīng)歷成長的辛酸，卻依然堅持夢想的溫度。先后在海內(nèi)外出版作品多部，部分作品榮登誠品網(wǎng)絡書店銷量前三甲，在華人青年讀者中有廣泛影響。”
? ? ? （16）2019年9月，臺灣最大出版集團在一本紙質(zhì)書籍上封底有這樣寫道：“子陽是亞洲華文地區(qū)暢銷作家，創(chuàng)作題材廣泛、類型眾多······”
? ? ? （17）2019年9月，四川美術出版社出版其腳本設計的暢銷書《尋找美猴王》。
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 作品推薦：《身價從0到千億的真功夫》。
本文來源：微信公眾平臺——經(jīng)典作家
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