這樣解決爭(zhēng)論節(jié)約80%的工作時(shí)間

簡(jiǎn)單的介紹下我,剛畢業(yè)的時(shí)候進(jìn)入了一家工廠上班,目前已經(jīng)工作了三年,主要做的是供應(yīng)商品質(zhì)管理的工作。這工作名字聽起來(lái)還挺高級(jí)的,但是自我理解我們部門就是公司的保姆,需要你的時(shí)候就叫你,不需要你的時(shí)候就所有部門一起針對(duì)你,感覺(jué)你和供應(yīng)商有勾結(jié)。

我們的日常工作理論上是管理好供應(yīng)商來(lái)料的品質(zhì),提升良率啥的,結(jié)果日常生活可能和別人扯皮的時(shí)間要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我們做正經(jīng)事的時(shí)間,通常一兩個(gè)小時(shí)都在扯皮,弄的自己口干舌燥,心情煩悶,最主要的是還沒(méi)有解決問(wèn)題。

自從年初我知道了特斯拉老板的第一性原理后,我就開始反思我這些爭(zhēng)吵的背后主要只有四點(diǎn):

1.生產(chǎn)線因?yàn)樽约旱氖д`造成的某些不良品無(wú)法處理,故意找供應(yīng)商的麻煩要求其處理;

2.真實(shí)的來(lái)料不良過(guò)多,影響生產(chǎn)進(jìn)度;

3.供應(yīng)商的態(tài)度差造成的雙方無(wú)端的爭(zhēng)吵;

4.由于雙方描述不清楚造成的誤解;

多么簡(jiǎn)單的幾個(gè)原因,我們竟然每天為這種事情可以吵上幾個(gè)小時(shí)而不解決問(wèn)題!

這些事情最后的解決方法通常也就包含以下4點(diǎn):

1.簽產(chǎn)能損失費(fèi)用轉(zhuǎn)嫁給供應(yīng)商;

2.看不良嚴(yán)重的情況,一般都可以修一修做下去,實(shí)在嚴(yán)重就換料;

3.要求供應(yīng)商幫忙處理不良品;

4.溝通雙方發(fā)現(xiàn)本質(zhì)糾結(jié)點(diǎn)。

看,經(jīng)過(guò)分析問(wèn)題多么的簡(jiǎn)單。分析后我覺(jué)得工作瞬間沒(méi)有那么大的壓力了,在實(shí)際的解決問(wèn)題的過(guò)程中1-2分鐘了解情況,一定要迅速給出解決方案。這樣原來(lái)的一兩個(gè)小時(shí)無(wú)端的扯皮就幾分鐘就可以解決了。

給大家總結(jié)幾個(gè)小竅門:

1.主動(dòng)做決定;

2.主動(dòng)承擔(dān)屬于自己的責(zé)任;

3.在爭(zhēng)論的時(shí)候了解對(duì)方的需求,看是否可以滿足;

4.要學(xué)會(huì)主動(dòng)引導(dǎo)整個(gè)流程,很多人習(xí)慣跟著別人的腳步走。

希望這幾點(diǎn)可以幫助大家在工作中節(jié)約時(shí)間,更有熱情的工作,謝謝。

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