今天突然想聊聊面試了，最近有很多朋友讓我看簡歷，也有很多朋友跟我吐槽說：面試被虐了，簡直慘不忍睹，都有點懷疑自己的能力了。其實，我想說：正常。之所以這么說是很多朋友可能沒有認清一些問題，哪些問題呢？兩點：一是，沒有認清自己；二是，沒有了解公司。
其實說實話，作為程序員，最起碼得有80%的人都想進入大公司工作，比如：BAT ，小米，滴滴，今日頭條，美團等這樣的大公司或者移動互聯(lián)網(wǎng)界的明星企業(yè)。進大公司的好處顯而易見，福利好，待遇高，工作穩(wěn)定，不像很多創(chuàng)業(yè)小公司說倒閉就倒閉，尤其是移動互聯(lián)網(wǎng)進入下半場之后，很多創(chuàng)業(yè)公司都相繼倒閉，而且移動開發(fā)者也越來越飽和，隨著程序員越來越多，自然就進入了激烈競爭的惡劣環(huán)境，優(yōu)勝劣汰的自然規(guī)律是不可逃避，也規(guī)避不了的。據(jù) GitHub 統(tǒng)計，就今年一年加入 GitHub 的中國程序員就有 70 萬，自己想想吧，競爭得有多激烈。
即使有20%的程序員不想進入大公司，也無非就是要么就是認清了自己的現(xiàn)實，自己并不是那么天賦異稟，也并不是那么熱愛編程，有自知之明的心態(tài)，在個小公司干也挺好，倒閉了大不了再換，反正 BAT ，我也進不去。要么就是人家就是 BAT 的大神想出來創(chuàng)業(yè)當移動互聯(lián)界的創(chuàng)業(yè)家，想功成名就，即使創(chuàng)業(yè)失敗，我依然可以鶴立雞群，瀟灑回到 BAT 的世界，帥氣的依靠自己在業(yè)界的名聲依然能夠得到一份好的工作。
說著說著，好像有點二八定律的感覺。NO，上面的80%和20%是我自己的不完全統(tǒng)計，不必當真，舉個例子而已。具體關于程序員應該選擇大公司還是小公司，請大家移步我的這篇文章《程序員是該選擇大公司，還是小公司？你會如何抉擇呢？》。
面試準則
關于面試這件事，我們得知道一個面試準則，尤其是在移動互聯(lián)網(wǎng)進入下半場的今天。最近很多朋友面試受挫，并不是說技術有多差，但是就是很受打擊，因為在資本寒冬的今天，移動互聯(lián)網(wǎng)的下半場，程序員要想過上好日子，就得去大公司，現(xiàn)在已經(jīng)逐步進入拼技術的時代了，所以技術依然越來越重要，這是在小公司無法體現(xiàn)和提升的。而他們之所以受打擊是因為平時做項目，做產(chǎn)品也可以獨立完成，甚至很好的完成，但是面試失敗的面試是基礎太差。所以，你在小公司確實可以能夠很好的掌握并做一個項目，但是大公司重視的是你的基礎啊。所以要清楚這么一個準則：面試，大公司重基礎，小公司重能力（這里的能力指：能不能馬上上手做一個項目的能力）。
進一步解釋一下，為什么我在上面說：現(xiàn)在已經(jīng)逐步進入拼技術的時代了？首先，移動互聯(lián)網(wǎng)剛剛興起的前10年是一個高速發(fā)展，高速擴張，野蠻收割的時代，就是不論技術好還是差，只要能夠馬上做出產(chǎn)品來就好技術，就會通過營銷，運營，資本等手段獲得用戶，而獲得用戶，占領市場之后，就到了拼技術，拼品質(zhì)的時代了。而現(xiàn)在移動互聯(lián)網(wǎng)的下半場就是一個拼技術的時代了。舉個簡單的例子，微博，你做出來很容易，但是做好就很難了。明星出個軌，公布個戀情分分鐘就會讓你癱瘓，這不是產(chǎn)品，營銷，資本能夠解決的問題，這是技術才能夠解決的問題。你會做微博不是能力，你能讓微博不癱瘓才是能力。前幾天在知乎上看到一個問題特別有意思，問：做一個微信很難么？有一個回答很對，說：做一個微信，10個人用不難，100個不難，讓近10億的用戶用，就難了。此處省略一萬字，這個話題要是聊透，其實能夠還寫一篇文章。
面試準備
我在前面說了，面試慘不忍睹的就是由兩個問題導致的，一是，沒有認清自己；二是，沒有了解公司?？偨Y(jié)成一句話就是準備不足。
我們既然了解了面試準則，就應該對癥下藥才行，這樣才不至于慘不忍睹。大公司既然重基礎，那么面試前一定要好好學習和準備一下這方面的知識。干什么事之前，一定要充分了解情況，古人說的話，還是挺對的，畢竟是2000多年來總結(jié)出來的經(jīng)驗，面試就是戰(zhàn)場，知己知彼才能百戰(zhàn)不殆。
舉個例子：小猿在一家創(chuàng)業(yè)公司從事了兩年的 Android 開發(fā)，能夠獨立開發(fā)一款軟件，技術還是可以的，效率挺高的，總能快速完成經(jīng)理交給的任務，平時也會在 GitHub 上提交一些開源代碼，分享了一些開源庫，star 數(shù)五六百，好的上千，熟悉使用 RxJava，Retrofit等網(wǎng)絡框架，還會 MVP,MVVM 這樣的架構(gòu)。感覺自己去 BAT 這樣的公司面試沒問題，可是，還是被打擊到了。人家回復說：學習能力，開源精神都挺好的，就是基礎太差?？吹搅藛幔繒褂每蚣?，封裝個簡單的庫，能夠做出產(chǎn)品來并不是多大的能力，做好是需要基礎的。
上面的例子的問題，典型就是不了解自己，也不了解大公司的套路，準備不足，所以才失敗的。平時學習的時候，應該要知其然知其所以然才行，然后再多學學算法，原理和一些計算機基礎就更完美了。并不是會做就行，基礎扎實，才能做得更好。
要想成就不敗金身，那我們就一起來知己知彼一下。那大公司到底喜歡面試什么樣的問題呢？我該如何準備呢？我通過朋友了解到，總結(jié)之后就兩點：算法和原理。說這些都是概念，來點實際的，給大家舉一些例子：
- 翻轉(zhuǎn)一個單項鏈表
- 合并多個單有序鏈表（假設都是遞增的）
- 堆排序過程，時間復雜度，空間復雜度
- 快速排序的時間復雜度，空間復雜度
- HashSet與HashMap怎么判斷集合元素重復
- 邏輯地址與物理地址，為什么使用邏輯地址
- 一個無序，不重復數(shù)組，輸出N個元素，使得N個元素的和相加為M，給出時間復雜度、空間復雜度。手寫算法
- 二叉樹，給出根節(jié)點和目標節(jié)點，找出從根節(jié)點到目標節(jié)點的路徑
- 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)中堆的概念，堆排序
- 圖：有向無環(huán)圖的解釋
- LRUCache原理
- ThreadLocal 原理
- HashMap源碼,SpareArray原理
- Https請求慢的解決辦法，DNS，攜帶數(shù)據(jù)，直接訪問IP
- https相關，如何驗證證書的合法性，https中哪里用了對稱加密，哪里用了非對稱加密，對加密算法（如RSA）等是否有了解
- 是否熟悉Android jni開發(fā)，jni如何調(diào)用java層代碼
- Android系統(tǒng)為什么會設計ContentProvider，進程共享和線程安全問題
- RxJava的功能與原理實現(xiàn)
- 適配器模式，裝飾者模式，外觀模式的異同？
- 靜態(tài)內(nèi)部類的設計意圖。
- 多線程：怎么用、有什么問題要注意；Android線程有沒有上限，然后提到線程池的上限
- 點擊事件被攔截，但是想傳到下面的view，如何操作？
- Android中進程內(nèi)存的分配，能不能自己分配定額內(nèi)存
- 序列化的作用，以及 Android 兩種序列化的區(qū)別。
- 前臺切換到后臺，然后再回到前臺，Activity生命周期回調(diào)方法。彈出Dialog，生命值周期回調(diào)方法。
好了，就先舉這些例子，以上的問題來自于 BAT ,小米，滴滴，360，今日頭條，愛奇藝等。你們先感受一下，是不是會被虐呢？通過上述面試題大家也基本看到了，有算法，有原理。
你只要在面試前，認真準備，充足準備，應該不會有多大的困難。其實大部分程序員面試大公司失敗的原因是自己準備不足。大公司去校招成功率比較大的原因是大學學的一些基礎沒有忘掉，而現(xiàn)在的你，只注重實戰(zhàn)，而不注重基礎。但是在拼技術的時代，基礎很重要，基礎和原理懂得的更多，做的東西才會更加牢固。
積累才是根本
前面說了，通過了解面試準則，面試準備，那都是一種臨時抱佛腳的方法，讓你快速面試成功的一種捷徑罷了。其實平時的學習和積累才是根本。通過了解大公司的要求，我們在小公司也應該時刻嚴格要求自己，不要只注重實戰(zhàn)，不要不在乎性能而僅僅去說我實現(xiàn)了就好。
我們在平時的工作和學習的過程中，要時刻保持學習之心，不僅僅注重業(yè)務的實現(xiàn)，有時間拿起書來看看基礎和原理，了解一些源碼，多做一些思考，其實總會慢慢進步的。
再啰里啰嗦的舉個例子吧，比如：你最近看到社區(qū)里流行使用 MVP 模式，你就會去看一下 MVP 后，找一個開源的模板，下載下來，自己也開始用，不要僅僅停留在使用上，你應該思考：為什么大家都喜歡使用 MVP 模式？這樣做的好處是什么？我還能在這樣的基礎上做優(yōu)化嗎？舉一反三的把自己問倒，打破砂鍋問到底要用到自己身上。
總結(jié)
說一千道一萬，不如自己去行動。要想在移動互聯(lián)網(wǎng)的下半場是自己占有一席之地，那就得從現(xiàn)在開始，從今天開始，馬上嚴格要求自己，既重視業(yè)務實現(xiàn)能力，也重視基礎和原理?；A夯實好了，高樓才能夠平地而起，穩(wěn)如泰山。什么高并發(fā)導致的崩潰啊，什么明星緋聞啊，你的前端不怕，后端更不用怕。下次吹?？梢赃@么說：三對明星同時出軌，我的程序也不會癱瘓。
