26日，是不靠譜的一天。

睡得很晚，起床都到下午2點半了，誤了許多事。

1. 直接誤了與William的課。不得不賠罪20元。

2. 誤了高鳳儀的lead?？吹贸鯯haron是非常信賴我的，也是第一時間告訴我，朋友要來學習。但是，因為睡著，沒有看到，所以就沒有建lead，被TMK搶了去建。但這個失誤最主要的原因是，學生很早就說有同事想學，但卻沒有告知我們登記。因此，此后一定要與學生說好，先進行登記，再約。至少是保障了自己的積分。雖然，我休息，睡到下午2點半這件事無可厚非，但是因此錯過了lead，還是有點難受。

3. 說好了原來要早睡，到現(xiàn)在都還沒有睡。這可能就是所謂的不自律?然而，想要形成規(guī)律，必定是要花時間，有取舍的。

目前堅持每天在做的就是 飛車活躍，每天800字。

而每日除了工作/日常之外，還會有社交生活。比如今晚就歡送了一位同事離職，去新崗位。歡送會一直持續(xù)到12點半。回到家，過完活躍，寫簡書就到了這時間了。

你可能會說，那之前呢？明明還有一個下午的時間？那我也是沒閑著。建了2個ref lead，洗了2趟衣服，出門買了雞蛋和菜，燒了今晚和明天中午的飯，迎來人妻吃飯，曬了衣服，還一起看了一段歌手。所以，到了這時候還沒睡，也是不得已。想得，就得舍。

但其實今日也算是特別情況，畢竟不是每天都有持續(xù)到深夜的歡送會的。此后，還是要早些睡。畢竟，晚睡容易誤事。如果沒有晚睡，就沒有ref的麻煩，就不會誤了William，還可以早早地就完成簡書，早睡。

看來，坑是填了一個又接一個的。接下去每天都要長個心眼，不要影響到明天。

再說說歡送會。

手機成了溝通感情的最大阻礙。在尷尬的時候，大家拿起手機，拿起手機，更加尷尬。放下手機才能更好地了解彼此。

當然，認真溝通的時候還是有的。離職同事滿懷欣喜開始新的生活旅程，感慨這份工作還是讓她成長了不少。最大的成長，在于找到自己。更誠懇地面對自己，不去管他外部虛無的存在。這是很好的。在這一方面，我也有所成長。而對我來說，最大的成長應該在于學會“傾聽”。

交流從來不是單向地告知。雙向地溝通是理解的基礎。學會“聆聽”不只是聽別人說了什么，更要體會出畫外音，即所言之意圖。了解到需求，就能更好地達到Win-Win。

誠然，這份工作，對大學生來說是非常友好的。開放，自由的辦公環(huán)境，年輕有活力的同事，相對公開的評價升級體制都能夠使人躍躍欲試。如果一定要挑一些毛病，那就是工作內容太單一，天花板太矮。3-5年的工作，提升到了一定層面后，想要再有提升就得耐心等待上面的人調動了。

但是，繼續(xù)往上，是我想要的嗎？工資的提升，非常有上限，而工作內容也并非能讓我體會到成就感的。那么，我想要的是什么呢？

是。。什么。。呢？