在這個時代，你不能指望公司給你培訓(xùn)讓你獲得成長，因為公司雇用你是讓你產(chǎn)生價值，而不是幫你成長的。你需要自己學(xué)習(xí)，以提高自己的在工作和生活中的能力，也就是自己給自己賦能。
1、什么是賦能？
賦能是通過學(xué)習(xí)和實踐讓自己具備解決工作和生活中問題的能力。
也許有人會說，我現(xiàn)在工作挺好的，各方面都能勝任毫無壓力；我的業(yè)務(wù)能力一流，經(jīng)常受到老板的稱贊……首先恭喜你，你是一個非常優(yōu)秀的人，但這是否意味著你不需要繼續(xù)學(xué)習(xí)，變得更加優(yōu)秀呢？
假如你在工作過程中，遇到一些小小的障礙，比如被老板罵一頓后便無心工作，總感覺很委屈，心情受到極大影響，導(dǎo)致工作也出現(xiàn)一些小錯誤。那么也許你需要學(xué)會管理自己的情緒；
或者總感覺每天任務(wù)繁重，天天加班成狗，回家只想倒頭大睡，完全沒有時間去娛樂或者提升自己。也許你需要管理好每天的時間；
又或者工作一段時間后，你開始變得迷茫，不知道人生的方向在哪里，看不到希望。也許你需要學(xué)會真正了解自己，超越自己……
不管是哪種情況，我想你都更加需要主動提升自己的能力。
2、提升什么能力能解決這些問題？
我們知道，能力有很多種，我們經(jīng)過學(xué)習(xí)和實踐，每個人都有一套獨特的技能。
技能按照使用場景，可以分為兩種基本類型：特定職業(yè)技能和可轉(zhuǎn)換技能。
特定職業(yè)技能是能解決特定問題的能力，比如Office軟件、操作電鋸、編寫電腦程序等。
而可轉(zhuǎn)換的技能是能夠運用于解決各種問題的能力，如邏輯思維能力、溝通能力、寫作能力和自我管理能力等等。
從表面上看，特定職業(yè)技能也許比可轉(zhuǎn)換技能更加重要。畢竟，當(dāng)你雇傭管道工修理漏水的抽水馬桶時，你希望尋找的是懂得怎樣修理管道的人；當(dāng)你去看病的時候，你希望醫(yī)生是一個專業(yè)素質(zhì)過硬的人；當(dāng)你乘車時，你希望司機(jī)是一個熟練掌握開車技能的人……
然而，可轉(zhuǎn)換技能卻是特定職業(yè)技能的基礎(chǔ)。如果管道工不善于推斷，那他怎能解決管道的問題？如果他不具備數(shù)學(xué)和整理信息的技能，那又怎能開展自己的業(yè)務(wù)？如果他不會溝通，又怎么了解你是想要修補還是全部換新？
經(jīng)過了十幾年的學(xué)校教育的學(xué)習(xí)，從大學(xué)畢業(yè)后，我們都是帶著一定的特定職業(yè)技能和可轉(zhuǎn)換技能投入職場的。而進(jìn)入職場后，我們不僅需要不斷精進(jìn)特定職業(yè)技能，如會計、法律、編程、銷售等，也需要不斷培養(yǎng)我們的可轉(zhuǎn)換技能，如有效溝通、談判演講、系統(tǒng)思考、積極態(tài)度、時間管理等。只有這兩者結(jié)合，才能使我們變得越來越優(yōu)秀，才能實現(xiàn)更大的價值。
因此，無論從事什么工作，要想提升自己的競爭力，我們有必要提升自己的可轉(zhuǎn)換能力。
3、大多數(shù)人是如何做的？
在這個為知識付費的熱潮下，我相信很多人都有過這些類似的經(jīng)歷：
經(jīng)過一番思考，發(fā)現(xiàn)自己在溝通技巧方面比較欠缺，有時候說話直，容易得罪人，于是購買了溝通力提升課程；又發(fā)現(xiàn)有提升思維能力的系列課程，覺得自己也有必要提升一下思維能力，于是接著報一名相關(guān)課程；再一看，自己對寫作也挺感興趣，希望可以寫寫文章，于是加入一個寫作訓(xùn)練營……
于是，不知不覺中，購買大量的書籍和課程，加入了眾多的社群，各種21天系列課程。然而發(fā)現(xiàn)自己時間不夠用了，每天疲于應(yīng)付，正好看到一個講時間管理的課程，覺得這正是自己需要的，于是趕緊加入。當(dāng)把這些課程和書籍都攬入自己手中時，我們以為我們就是一個掌握了這些知識的人。
然而，這些課程往往都是聽的時候還覺得干貨滿滿，可是聽完，卻發(fā)現(xiàn)無法做到。于是在“興奮”——“失落”，再聽繼續(xù)“興奮”——又繼續(xù)“失落”中，持續(xù)很長一段時間。
后來有些課程根本就沒有聽完，也感覺自己沒有學(xué)到什么能用上的東西，依然還是那個 “學(xué)了還是不明白，知道卻沒法做到”的小白。
4、人生下半場，該如何逆襲？
學(xué)了就會用，知道就能做到的機(jī)會來了！
拆書幫深圳智薈分舵《夢想賦能班》第三期正如火如荼地報名中……
《夢想賦能班》是拆書幫為了構(gòu)建職場知識體系，精心設(shè)計的課程體系。
主要有四大特點：
一、全面
從超越自我，情緒管理，自我管理，時間管理，職場與影響力，溝通力與積極關(guān)系六個主題和其他主動學(xué)習(xí)實踐的活動，全面提升自己的可轉(zhuǎn)換能力，構(gòu)建自己的職場知識體系。
二、學(xué)習(xí)方法獨特
拆書幫有一個獨特的學(xué)習(xí)方法叫“RIA便簽讀書法”。
簡單的說，閱讀書中讓你心動的片段；用自己的語言將片段中的知識重述出來；關(guān)聯(lián)我們過去發(fā)生的一個失敗經(jīng)歷并進(jìn)行反思；制定一個詳細(xì)的行動計劃去執(zhí)行。
“RIA便簽讀書法”最大的特點就是可以把知識轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的應(yīng)用技能。
三、高質(zhì)量
這些主題的課程，全部是資深三季拆書家領(lǐng)拆，他們都是經(jīng)驗非常豐富，有多年拆書法積淀的人。
四、性價比高
“一個人走得快，一群人走得遠(yuǎn)”，6個月+101天的學(xué)習(xí)和實踐，收獲的不僅僅是知識和技能，還有來自各行各業(yè)優(yōu)秀小伙伴的一起成長，更有拆書幫這個大家庭的陪伴。
人生下半場，從現(xiàn)在開始逆襲！
