來這個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所九個月了，我的崗位是單位經(jīng)費會計。說實話在這里上班是很累很無助的。我剛來一兩天，原來的單位會計就被借調(diào)到縣里巡察辦。我突然接下這個活路，事先沒有任何的培訓，就這么倉促上崗，而且單位連一個可以請教的師傅都沒有，那種孤獨與無助可想而知。

說起是會計，其實我還身兼出納。本來這是不合規(guī)定的，但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)上就是這么不規(guī)范，分工上一團槽。一個財政所十來號人，年輕人就三個，最忙的就是其中的單位會計和預算會計，其它的特別是老同志基本上事都不多。其實年輕人多干點事我也沒有多少意見，最無語的是我們都是屬于生手就被倉促上位，而且連一個可以請教的師傅都沒有。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所隸屬于縣財政局。人事編制也是由局里卡著的。這個縣財政局是個齷蹉的存在，全縣只有財政局嚴格執(zhí)行五年服務期內(nèi)不能考別的單位的規(guī)定。據(jù)說這是以前那個女局長在位時立下的規(guī)矩，后來的局長也一直嚴格執(zhí)行。這讓財政系統(tǒng)的年輕人十分不滿但又無可奈何。我們覺得這很不公平，為什么同樣是在一個縣，別的單位不卡人，偏偏你財政局要卡人，你財政局比誰大官些呢？這就是耍痞嘛！但是不滿是不滿，作為沒什么背景關系的年輕人對此霸王條款也是沒有辦法。而那些有關系的人，調(diào)動到別的單位則又不是個事了。

像我們這種外縣市的人，肯定是不想長期待在這里的，還是想早點回老家去的好。雖然離家也就個多小時的車程，但終究在這里沒有歸屬感。而財政局的這種奇葩規(guī)定，讓人鄙視卻又無可奈何。