? ? ? ?習近平總書記在2024年春季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上發(fā)表重要講話強調，年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，是中國特色社會主義事業(yè)的接班人。新征程上，年輕干部重任在肩、大有可為，必須牢記初心使命、頑強拼搏進取，奮力跑好歷史的接力棒。我們要把發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部放在干部隊伍建設的突出位置，建立系統(tǒng)科學的知事識人體系，選拔更多堪當時代重任的年輕干部，為黨和國家的事業(yè)發(fā)展注入源源不斷活力。

? ? ? ?識別優(yōu)秀年輕干部，要把政治標準放在首位。習近平總書記強調“要堅持把政治標準作為第一標準，確保干部隊伍政治上信得過、靠得住、能放心”。要堅持把政治標準作為選拔優(yōu)秀年輕干部第一考量維度，切實將政治標準作為“硬杠杠”，識別出在任何時候任何情況下都能穩(wěn)得住心神、管得住手腳、扛得住誘惑、經(jīng)得起考驗的，能夠真正做到樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的，識別出在政治意識上、政治立場上、政治方向上、政治步伐上能夠與黨中央保持高度一致的，在大是大非面前能夠保持清醒頭腦、在歪風邪氣面前能夠勇敢斗爭的優(yōu)秀年輕干部。首關不過，余關莫論。要仔細甄別、精準識別、用心辨別，對政治上不合格的“一票否決”，堅決將對黨不忠、表里不一、品行不端的“兩面派”“兩面人”篩出去，注重考察在對待個人名利時，是否以大局為重、服從安排，注重考察在工作生活中是否表現(xiàn)一致、行為一樣，確保年輕干部隊伍從源頭上過得硬、靠得住。

? ? ? ?培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，要把歷練舞臺放在一線。習近平總書記強調“讓領導干部特別是年輕干部經(jīng)受嚴格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，在復雜嚴峻的斗爭中經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨、長才干”?；鶎樱抢碚撆c實踐的試金石、是磨煉精神和意志熔爐，是服務群眾的大本營，更是歷練干部的大舞臺。毛主席曾說過：“農村是一片廣闊的天地，在那里可以大有作為。”基層一線是年輕干部成長成才的良田沃土，是干部成長最快的地方，作為年輕干部要抓住新時代的機遇，在基層大舞臺上扎實苦干、敢為人先，積極走出“舒適區(qū)”，主動跳進“大熔爐”，到條件最艱苦的、群眾最需要的、問題最多的地方經(jīng)受摔打錘煉，勇于挑重擔子、敢于啃硬骨頭、善于接燙手山芋，在挑戰(zhàn)中去突破自我、在坎坷和曲折道路上策馬揚鞭、披荊斬棘，以會干事、干成事的真本領，做想干事、真干事的實干家。

? ? ? ?選拔優(yōu)秀年輕干部，要把考察功夫下在平時。習近平總書記指出，要“把研究人與研究事結合起來”“以事?lián)袢恕⑷藣徬噙m”?？疾熳R別優(yōu)秀年輕干部須從“人崗相適”著手，堅持把功夫下在平時、工作做在日常，要廣泛“談”、深入“議”，好比“犁田”深耕細作方能碩果累累，要通過日常了解分析、調研甄別研判相結合，準確掌握其思想動態(tài)、崗位認知，詳細了解其專業(yè)性、匹配度，摸準找實“崗位缺什么樣的人”“什么樣的人最合適”，做到量才為用。同時加強與紀檢監(jiān)察、信訪等部門的溝通協(xié)作，切實考準考實年輕干部的德才表現(xiàn)，加深對年輕干部的全方位了解。同時，強化考核結果運用，推動形成能上上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的鮮明導向，讓有德有才的年輕干部擁有更廣闊的政治舞臺和發(fā)展空間，實現(xiàn)人盡其才、才盡其用，最大限度激發(fā)年輕干部投身于高質量發(fā)展的熱情，凝聚起齊心協(xié)力、聚精會神擔重任的強大青春合力。