Elephant in the brain
讀書感悟
這本書最早是在得到上聽到的，萬維鋼在精英日課中講的很好，然后自己就去美國亞馬遜買了看。其中講到的幾個理論非常有趣和令人深思。
以前從來沒想過物競天擇、適者生存這個道理的深刻含義，總以為人類從猿猴到智人到現(xiàn)在的人類是因為我們戰(zhàn)勝了其他動物，從來統(tǒng)治了地球，但是根本沒有考慮到，其實最重要的內(nèi)部競爭。書中提到的社會大腦假設(shè)理論（social brain hypothesis）說，人之所以那么聰明，并不是為了和其他物種競爭，而是因為人和人之間的競爭。對個體來說，群體內(nèi)部的競爭往往比跟外部的競爭更重要，而內(nèi)部競爭主要是零和博弈。其實很對，人肯定是和人競爭，而不是與其他物種。從更貼近生活的范圍講，我們在職場中是和同行業(yè)競爭，和同事競爭。新東方在整個大范圍上，好未來的市值打敗了新東方，而且它下一步就是進軍國外市場。我本身是國外部的，就尤為關(guān)注此事。寧波學(xué)校，目前戰(zhàn)火還未波及，但是也不遠(yuǎn)了。在好未來還沒進來之前，我們必須把市場進一步的占領(lǐng)，不能留有空間令其發(fā)展。
社會規(guī)范，是人類社會防止惡性競爭的偉大發(fā)明。很多動物都有社會等級，黑猩猩甚至有政治，但是只有人類有社會規(guī)范。社會規(guī)范是一種底層邏輯，但很少有人能夠想到為什么會這樣。就比如一些職場規(guī)則，一樣事情你在私下抱怨，領(lǐng)導(dǎo)不會在意，但是一旦拿到臺上，就成了挑戰(zhàn)權(quán)威的事態(tài)。對于規(guī)則，我們還是應(yīng)該遵守的，我相信，規(guī)則制定出來是肯定有它的道理的。
另一個提到的令人震驚，甚至瞠目結(jié)舌的事情是，醫(yī)生的誤診率達到40%，這還是美國的數(shù)據(jù)，中國就更不敢想象了。得了大病應(yīng)該多找醫(yī)生看看，綜合調(diào)研。但真這么做的人非常少。絕大多數(shù)病人根本不在乎醫(yī)療質(zhì)量，對某個醫(yī)院治療某疾病的死亡率這種關(guān)鍵信息完全不敏感。得了病就只是去一家醫(yī)院，通常會去大醫(yī)院，這算是有覺悟的了，但是做檢查只做一次，然后就盲目地祝愿，治療，其中風(fēng)險不言而喻。這段時間很火的原則一書的作者達里奧就被誤診，而且是被美國頂級醫(yī)院的頂級醫(yī)生，光診斷就經(jīng)歷了生死。但是大佬有他的方法，去看了不同的醫(yī)生，最后得到了準(zhǔn)確的診斷，普通人更是應(yīng)該小心謹(jǐn)慎。
最后一個有趣的知識叫做--視覺統(tǒng)治比。指的是你說話的時候注視對方的時間/對方說話的時候你注視對方的時間。如果一個人認(rèn)為自己地位比較高，他會呈現(xiàn)一個放松的姿態(tài)，他說話清晰，動作平穩(wěn)，身體是打開的。如果一個人認(rèn)為自己地位比較低，他就是一種緊張的姿態(tài)，說話斷斷續(xù)續(xù)，動作一驚一乍，眼睛到處看，好像總是在防衛(wèi)。這個我認(rèn)識是社會中很常見的事情，大部分人應(yīng)該都會在實際生活中體現(xiàn)出這中姿態(tài)。不過這種小姿勢，哈哈，說出來還真interesting。
