最近有很多剛?cè)胄械男』锇榧游液糜褑柫撕芏鄦栴}，大多是不知道該怎么做？領(lǐng)導(dǎo)忙著自己做單，也沒時間給做業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，來了兩個月，感覺成長很慢，十分苦惱，對獵頭這份職業(yè)失去了信心。我只能安慰他說：“你進的公司比較特殊吧！”，其實我沒好意思講，在中國5萬多家獵頭公司里，有80%的獵企都是這種情況，基本上沒有什么培訓(xùn)和指導(dǎo)，完全靠自我學習成長，勤快的悟性高的一些還好，大多數(shù)只能勉勉強強，所以獵頭新人的前六個月淘汰率很高，這是事實，技能成長不夠，不出單，信心受搓，久而久之就會被淘汰，有些人只能告訴自己說：我不適合這個行業(yè)，我進錯了公司等等。究其原因，無非從來沒有接受過系統(tǒng)專業(yè)的技能學習和實踐中很多問題的時時指導(dǎo)，能理論結(jié)合實際，舉一返三，靈活運用，不斷努力做出業(yè)績，從而不斷獲得成就感。很多人至今也不明白，獵頭做單是個系統(tǒng)工程，獵頭工作流程中的每一環(huán)節(jié)都有可能造成最后的跑單。所以不是你不適合，而是沒有合適的平臺、系統(tǒng)專業(yè)的技能學習和實踐指導(dǎo)的機會。

大獵在做獵頭培訓(xùn)和獵企管理咨詢中針對這一問題，專門搭建了網(wǎng)上學習平臺與新人成長社群，平臺上有業(yè)界年業(yè)績過千萬的資深百萬獵頭顧問的分享課程，社群中有來自很多獵企優(yōu)秀的同行時時參與，互助交流。我們要從根本上來解決新人面臨的許多學習成長問題。大獵有很多學員結(jié)業(yè)后三個月的平均業(yè)績已經(jīng)超過了40W，不光解決了自己入行的問題，有的甚至自己組建了獵頭公司自己創(chuàng)業(yè)，我們的內(nèi)心深深為他們感覺到高興，他們不光能在短時間內(nèi)經(jīng)松的勝任自己的工作，也為他們將來的個人發(fā)展打開了很多的想象空間，這就大獵的價值。

說了這么多如果你也有類似的問題，可以加入大獵新人學習成長社群(VX:976706426)，我們幫你輕松入行，時時交流指導(dǎo)，讓你有機會和3000多人的獵頭同行們一起共同成長！

最后，希望大家天天向上，業(yè)績飚升，開開心心的做獵頭！