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貴陽站 2017年11月4-5日

主講:張金寶

四個偉大:

偉大夢想

偉大事業(yè)

偉大工程

偉大斗爭

當前的經濟局勢與財務背景

什么是偉大夢想?

所有的戰(zhàn)爭的背后本質都是經濟之間的戰(zhàn)爭。

經濟戰(zhàn)爭的背后的本質是企業(yè)之間的競爭。

企業(yè)之間的斗爭本質上是老板之間的斗爭。

什么是企業(yè)?

企業(yè)就是企業(yè)家精神世界的外化。

老板之間的斗爭核心是:哲學與財務的斗爭

稻盛和夫的核心秘訣:

一手抓哲學(王陽明心學、儒學、佛學、太上感應篇、了凡四訓)、一手抓算盤(財務)

抓住了錢就抓住了企業(yè)

抓住了財務就抓住了一切

一個技術可以解決十個問題

一個方法可以解決一百個問題

一個原則可以解決一千個問題

哲學可以解決所有問題

庫存:就是打了捆的鈔票扔在倉庫里

老板的財務水平決定了財務的水平

老板的對財務的重視程度決定了企業(yè)財務的規(guī)范程度

幾個關鍵詞:營改增、金稅三期、稅銀聯網、賬戶分級、國稅局聯查、稅務公安聯合執(zhí)法、網絡爬蟲、兩票制、納稅實名制、信用黑名單、納稅人識別號、財務機器人、CRS(跨國間金融數據交換)

某國稅局領導贈言:四面埋伏、引蛇出洞、關門打狗、放水養(yǎng)魚、守株待兔、秋后算賬

案例:青島某鋼貿企業(yè),十三年前賣了一批鋼材2000萬,因客戶不要票,錢進了個人卡。十二年前,離職的一位員工今年6月前來勒索一百萬。

補稅:增值稅:2000萬*17%=340萬

? ? ? 所得稅:2000萬*33%=660萬

罰款:百分之五十到5倍,一倍=1000萬

滯納金:1000萬*萬分之五*365天*13年=2400萬

案例二:

甲公司投資400萬,乙公司投資600萬,共同成立A公司。

目前賬上有未分配利潤500萬 ,盈余公積500萬?,F甲打算把股份賣給乙,作價1200萬,如何賣,交多少稅?

方案1:直接轉讓

1200-400=800萬

800*25%=200萬企業(yè)所得稅

方案2:先分紅,再轉讓

500*40%=200萬

1000-400=600萬? ? 600*25%=150萬企業(yè)所得稅

方案3:先分紅,再盈余公積轉增資本,再轉讓

分紅200萬,轉增:250*40%=100

1000-400-100=500? 500*25%=125企業(yè)所得稅

財務水平不同交的稅不同

老板用很便宜的工資請來的財務人員是否會多交稅交糊涂稅

神槍手是子彈喂出來的

財務高手是什么喂出來的?是企業(yè)的漏洞喂出來的

方案4:撤資

1200-400-(500+500)*40%=400

400*25%=100企業(yè)所得稅

方案5:做咨詢,稅0

財務轉型

財務管理

錢流到哪里,我就管到哪里!

財務是財務部的財務,還是企業(yè)的財務?

小財務(國家財務):做賬、報稅、管錢

大財務(老板財務)

核心:增加利潤、增加現金流、降低風險

內容:戰(zhàn)略管理、股權設計、投資分析、融資上市、并購重組、決策支持、分析報告、成本控制、內控流程、避稅節(jié)稅等。

總結:80%的民企老板對自己的財務人員都不滿意

民企老板才是真正的財務總監(jiān)

財務管理是民企老板最大的短板

股權激勵:年終分紅時用內賬還是外賬?

并購重組:報表的數據都是錯的,如何賣個好價格?

融資上市:最大的障礙是賬務混亂和偷稅問題。

績效考核:考核的指標與數據均來自于財務。

財富傳承:傳有罪的公司還是一個完善的公司?

企業(yè)家與資本家

企業(yè)家賣產品,資本家賣企業(yè)。

企業(yè)家把公司當兒子,資本家把公司當豬。

企業(yè)家用一生賺錢,資本家用一夜賺錢。

企業(yè)家在爬樓梯,資本家在坐電梯。

企業(yè)家是國家的棟梁,是國家的根本支柱。資本家是食物鏈的最高端,在玩零和游戲,必須依附實業(yè)才能賺錢。

建議:做一個有資本家思維的企業(yè)家!

資本家思維=財務思維

公司設計

股權架構

管理架構

財務架構

集團財務管控

業(yè)務架構

有限與無限的選擇

有限:一人有限公司、多人有限公司、股份有限公司、國有獨資公司

無限:個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)、有限合伙企業(yè)、個體工商

有限的特點:1、風險有限2、可以取名某某公司3、可做大、可上市、可融資、可貸款、可投標

無限的特點:1、承擔無限連帶責任2、不能取名某某公司3、可取名某某中心,廠、部、店、所、院、坊、室。。。

沒有企業(yè)所得稅5。。。

案例:溫州某食品廠,有客戶要買3600萬月餅,并索要2000萬回扣,只需給1440萬月餅——接還是不接?

公司間的關系選擇

兄弟關系、母子關系、總分關系

總分關系

分公司不能獨立承擔法律責任,所有風險由總公司承擔;

總公司的稅收優(yōu)惠政策,分公司也能享受;

分公司的虧損,可以與分公司的利潤作對比;

母子關系

子公司的所有風險由自己承擔,母公司只按注冊資本資金承擔責任;

子公司與母公司不能合并交稅;

子公司可以獨立享受稅收優(yōu)惠政策;

案例:武漢某掛牌企業(yè),把全國30多家子公司

兄弟關系

要謹慎利潤轉移或關聯交易

公共成本的分攤要清晰,否則會成為上市的阻礙及發(fā)展

案例:

某白銀企業(yè),年銷售額七億,老板有9家公司。所有的成本均由A公司承擔。

關系選擇的秘訣

同行業(yè)用總分

上下游用母子

多元化用兄弟

考慮因素

風險、融資、管理、發(fā)展戰(zhàn)略、財務核算、資金通道、財富傳承、稅收等。

公私不分問題

公司有兩個股東,一個國家

我們是否不經另一個股東同意,把東西拿走

公私不分,是許多企業(yè)財務出事的原因之一,也是稅務局稽查的重中之重。

案例1:其他應收款過大——老板從公司借錢,長期不還——超過12月31號不還,繳20%的稅

案例2:公司沒錢,向老板借錢——賬外資金回流,其他應收款過大

案例3:某老板用公司的錢,2000萬付首付買別墅,月供也是用公司錢,房產證是個人名字,房子是個人的還是公司的?——稅務局視同公司分紅2000萬。

案例4:某河北公司,用內賬的錢蓋了一棟廠房、結果簽合同

——盤盈一棟廠房

案例5:煙臺某鋁合金公司,老板貸款3億,借高利貸8000萬,年利潤3000萬——老板夫妻倆簽了個人擔保協議?!灰驗樽庸镜钠飘a而影響母公司(老板家)家破人亡。

X控股的應用

案例:某建材公司,賬上有1000萬未分配利潤,現在老板打算拿出來,再投資一家工程公司(兄弟關系)。如何把錢拿出來?

方法1:分紅,20%個人所得稅

方法2:借出來,視同分紅政策,超過12月31號未還,20%個人所得稅

方法3:買票套現、虛增成本

收入1億,成本8000,費用1000,利潤1000

買成本票:增值稅專票,判刑標準

1萬起刑,50萬判10年,每增加1萬增加1個月有期徒刑

買費用票:增值稅普票,判刑標準:

最高七年

X公司的九大好處:

節(jié)省20%的個稅

有利于低調賺錢

增加一道防火墻

有利于財富傳承

打通公司間的資金通道

防止控股權的喪失

有利于個人財富和公司財富的切割

案例:深圳某安全門企業(yè),老板女,55歲

業(yè)務板塊的分拆、布局

自留地思維

X公司操作指南:

時機——營業(yè)額達到3000萬時;規(guī)劃或設立公司時;

性質——有限責任公司,兩人股東

取名——不建議取控股,集團,投資,股份

可以取某某實業(yè),某某科技,某某技術,某某咨詢,某某文化傳播,某某信息等。

法人代表——誰都可以當

注冊資金——下面注冊資金*持股比例總和

注冊地點——

(1)上一級行政單位所在地

(2)最好跨省

(3)熟悉的地方

(4)稅收洼地

(5)如霍爾果斯、西藏、拉薩、新疆等

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