2020年初，非常榮幸能夠借助剽悍江湖訪學計劃接觸到DISC。非常喜歡李海峰老師在每次講課之前說的那句話——凡事必有4種解決方法。

作為本次DISC人際關系訓練營輕度參與學習者，以下是在這次學習中對于DISC的一些認識和收獲。

001 什么是DISC？

DISC是一種“人類行為語言”，它是由美國心理學家威廉·莫爾頓·馬斯頓于1928年提出的一套心理學理論，主要用于快速了解個體心理特征、行為風格、溝通方式、激勵因素、優(yōu)勢與局限性、潛在能力等。

002 DISC三個前提假設

1、每個人身上都有DISC特質，只是所占比例不同。

2、DISC分為D、I、S、C四種行為風格，非絕對劃分，無高低優(yōu)劣，僅是特點。

3、DISC是可以調整、改變的。

003 DISC代表四種行為風格

1、D（Dominance)： 掌控支配型

關注事比較快，目標明確，關注結果。

主要特征：積極進取，直接了當，爭強好勝，主動的開拓者，強勢，堅持己見。

2、I (Influence)：社交影響型（人際關系）

關注人比較快，善于調動氛圍，風趣幽默。

主要特征：有影響力，善于言辭，有說服力，健談，友好，樂觀積極。

3、S (Steadiness)：穩(wěn)健支配型（節(jié)奏&體系）

關注人比較慢，樂于配合，傾聽者。

主要特征：可靠，善于傾聽，深思熟慮，全面周到，親切友好，自制力強，堅持不懈。

4、C (Compliance)：謹慎分析型（規(guī)章&制度）

關注事，行動慢，思維嚴謹，完美型。

主要特征：遵從，準確，仔細，完美主義，有序不亂，邏輯性強，嚴謹。

004 DISC的兩個維度

1、直接、間接。

2、關注人、關注事。

005 感悟

凡事必有四種解決方案。決定最后結果的往往不是事物本身，而是你選擇的回應。

剽悍江湖訪學計劃

龍九