剛上班那年，22歲的我年輕得像春天樹(shù)上剛冒芽的嫩苗，雖不能遮風(fēng)擋雨，卻也充滿希望。
不管怎么說(shuō)，我好歹也是國(guó)家重點(diǎn)大學(xué)里飚出來(lái)，是真正的沒(méi)“走后門”通過(guò)公開(kāi)招考進(jìn)到這個(gè)處級(jí)單位里，算不上不金光閃閃也銀光閃閃吧。
我以為全局從上到下都應(yīng)該把我當(dāng)寶貝捧著。事實(shí)上，全局從下到上只要比我早進(jìn)單位的，都成了我的祖宗，把我當(dāng)孫子使喚著。
像許多年輕氣盛的小青年一樣，我恨不得自己化身為魯迅，用匕首猛扎猛打這狗日的的職場(chǎng)，但最后也只是在心里那么偷偷幻想一下就算了。畢竟還是要混下去的，不能一上班就跟所有人都鬧掰了，我只能硬著頭皮伺候這幫資歷比我老的爺們。
“你們兩個(gè)把這些資料整理一下吧?！鞭k公室主任吳姐一臉笑容，不由分說(shuō)就把一堆A4紙放到我和李陽(yáng)的桌上，雖說(shuō)是溫和的口氣，但其實(shí)是下達(dá)不得不執(zhí)行的命令。
當(dāng)時(shí)我偏執(zhí)地認(rèn)為，這吳主任分配工作，完全就是欺生怕熟，老員工只用干一些核心或輕松的工作，其它那些瑣碎的事情總是推給我和李陽(yáng)這兩個(gè)新人。這難道不是縱容老員工赤裸裸地偷奸耍滑嗎？
去追究上司為什么這么做沒(méi)有意義，服從上級(jí)命令這是職場(chǎng)鐵律，我雖然年輕，但也懂這點(diǎn)。所以，不管想不想得通，我都很認(rèn)真做完吳姐安排的工作。
上行下效這句話不假，那些不是領(lǐng)導(dǎo)的老員工也像吳主任那樣，讓我?guī)透芍檎屹Y料、抄寫稿件、甚至粘貼發(fā)票之類的雜活。
我心里雖然不爽，但剛進(jìn)單位，重要核心工作確實(shí)還不能勝任，閑著也是閑著，就當(dāng)多活動(dòng)筋骨鍛煉身體吧。
一直以為重點(diǎn)大學(xué)這把尚方寶劍能保我新進(jìn)職場(chǎng)時(shí)如魚得水，事實(shí)證明我想錯(cuò)了，學(xué)校里的理論知識(shí)和職場(chǎng)上的實(shí)踐操作距離很遙遠(yuǎn)。
剛上班那陣，我經(jīng)常在一些大專文憑的老員工面前灰頭土臉，就因?yàn)槿思夜ぷ骱铜h(huán)境都比我熟悉得多，所以雖然文憑比我低，但在單位里做事情比我順溜得多。
有不少工作是第一次面對(duì)，學(xué)校里不能直接學(xué)到的，我就是再想奮力前行，但也只能磕磕碰碰，效率低下。有一次，吳主任安排我提煉、分析行業(yè)走向數(shù)據(jù)，面對(duì)一大堆資料，我無(wú)從下手。
眼看規(guī)定上交報(bào)告的時(shí)間快到了，我只好手忙腳亂地敲著鍵盤，電腦屏幕里亂七八糟一堆拼湊的文字，跟領(lǐng)導(dǎo)的要求距離十萬(wàn)八千里。這工作不難，但我是新手，折騰了很久都弄不出來(lái)。
老王一直在負(fù)責(zé)行業(yè)數(shù)據(jù)分析工作，已經(jīng)在單位里摸爬滾打5年了，在這間辦公室里，這項(xiàng)工作他無(wú)疑是最拿手的。但他會(huì)不會(huì)幫忙指點(diǎn)我一二，我對(duì)此一點(diǎn)把握都沒(méi)有。上次，同是新來(lái)的李陽(yáng)也是這項(xiàng)工作卡住了，老王除了偷笑加冷笑，一點(diǎn)拔刀相助的意思都沒(méi)有。
李陽(yáng)畢業(yè)的大學(xué)比我讀的名氣還大，平時(shí)自恃才高，不太搭理周邊的同事，拒絕給他們“打雜”。李陽(yáng)智商果真不低，雖然搗騰了很久，但還是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按領(lǐng)導(dǎo)要求上交了正確的報(bào)告。不得不承認(rèn)，我的業(yè)務(wù)能力還是比同時(shí)進(jìn)單位的李陽(yáng)欠一點(diǎn)，搗騰了很久，也沒(méi)弄出什么來(lái)。
我戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地向老王請(qǐng)教，沒(méi)想到老王非常爽快地“指點(diǎn)江山”，在他的協(xié)助下，我三下五除二就把報(bào)告弄妥了。
“手腳勤快、尊重前輩的新員工誰(shuí)都喜歡，有問(wèn)題隨時(shí)找我?！笨粗贤鯘M是誠(chéng)意的眼睛，我突然聯(lián)想到，平時(shí)幫老員工查找資料、抄寫稿件、粘貼發(fā)票還真不是白弄的。
古代學(xué)任何一門技藝，做徒弟的都要端茶倒水、伺候師傅打雜很多年才能初學(xué)入門。這規(guī)律同樣適用于現(xiàn)代職場(chǎng)。人都是相互的，你為別人付出過(guò)，別人才愿意回報(bào)你。這是人性。
通過(guò)老王教我這件事，我看明白了，很多新人琢磨了3個(gè)小時(shí)的問(wèn)題，如果有高手指點(diǎn)，3分鐘就能搞掂了。想在職場(chǎng)風(fēng)生水起，業(yè)務(wù)能力飛進(jìn)，在起步階段一定要有老員工帶路，不然你將會(huì)像個(gè)原地打轉(zhuǎn)的陀螺，最終疲憊不堪地倒下。
看來(lái)吳主任給新人安排一些瑣碎的事情，默認(rèn)老員工“使喚”新員工，并不是她老糊涂，而是她洞悉世事，通過(guò)這種方式不僅能讓我們這些新人盡快熟悉各項(xiàng)工作內(nèi)容，還給我們掙來(lái)了好人緣，促使老員工爽快地教我們工作技能，從而加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
吳主任已經(jīng)在職場(chǎng)江湖拼殺二十年，做事情肯定有我們這些小毛孩看不懂的出發(fā)點(diǎn)。有水平的領(lǐng)導(dǎo)，絕對(duì)不是白混的。
我26歲年，吳主任成為了副局長(zhǎng)，而我她填補(bǔ)了辦公室主任的位置，是單位里最年輕的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。我既高興又惶恐，職場(chǎng)多少會(huì)有些論資排輩，太年輕就被提拔很容易會(huì)壓不住局面。
以前我見(jiàn)過(guò)年輕領(lǐng)導(dǎo)像過(guò)街老鼠一樣，被那些大他十幾二十年的老員工喊打喊殺?！八抢顒?他靠爹起來(lái)的！”恨不得腳踩踏、扔石頭、舉報(bào)信……十八般武藝一起上，滅了在他們頭上的新領(lǐng)導(dǎo)。
如果我比他們更快地上升，是不是很多人都想撕碎了我？雖然我是重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)，但比我文憑高的也有人在，比如李陽(yáng)；資歷比我深的更是一抓一大把，比如老王。何況，我沒(méi)有“李剛爹”，我爹退休回家遛狗很多年了。
出乎意料，沒(méi)有任何人為難我，就像我從未為難過(guò)任何人一樣。剛上班那會(huì)兒，我愿意放低身段，手腳勤快地做大家眼中的“孫子”，不僅讓我最快熟悉了核心工作，還給我掙來(lái)了好人緣，得到大家的認(rèn)可和擁護(hù)。
吳副局長(zhǎng)在4年后成了局長(zhǎng)，局里要公開(kāi)招聘副局長(zhǎng)。員工們都說(shuō)這玩意兒就是走過(guò)場(chǎng)，人早就內(nèi)定好了，沒(méi)有“后臺(tái)”還要當(dāng)陪襯陪別人演戲的是傻子。
可我就是愿意當(dāng)這“傻子”。當(dāng)辦公室主任那么多年，我清楚有“后臺(tái)”的人確實(shí)能走一些捷徑，背后的權(quán)勢(shì)能給他們的職場(chǎng)帶來(lái)不少便利。但這部分人通常有一個(gè)弱點(diǎn)，就是恃權(quán)而驕，桀驁不馴，很多時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)因他們背后的關(guān)系不好管理他們。
這個(gè)時(shí)候，那些極度優(yōu)秀，踏實(shí)、肯干、服從管理的平民子弟，就很容易進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)的視線范圍。任何管理者都要用能實(shí)實(shí)在在替他做事的人，那些卓越到讓能領(lǐng)導(dǎo)感到得心應(yīng)手的員工，很快就會(huì)成為領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂。
在吳局長(zhǎng)手下那么多年，她對(duì)我的工作能力是非常了解的，我相信自己的能力，為何不試一試呢？萬(wàn)一成功了呢？機(jī)會(huì)在每個(gè)人面前都是平等的，不要眼紅別人有“后臺(tái)”，你可以讓自己變得更優(yōu)秀，工作能力才是壓過(guò)一切的最耀眼的光芒。
就在30歲那年，我通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘，聘上了副局長(zhǎng)，成為大家愛(ài)戴的年輕美女領(lǐng)導(dǎo)，成為老美女領(lǐng)導(dǎo)吳局長(zhǎng)的左膀右臂。這時(shí)的我，在職場(chǎng)上處理工作、人事都已經(jīng)游刃有余，“官場(chǎng)”上也如魚得水。
也許有人認(rèn)為我是靠阿諛?lè)畛凶觥皦︻^草”升上去的，我想告訴你的是，不是你想做“墻頭草”，領(lǐng)導(dǎo)就笑納栽培你的。如果你沒(méi)有真才實(shí)學(xué)，不能給領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，那他為什么要讓自己家墻上長(zhǎng)一根無(wú)用的狗尾草呢？
也許有人認(rèn)為我是靠“美色”才能上位。真是慶幸，我的上司也是個(gè)像我一樣拼命工作的美女。一個(gè)女人，只有實(shí)實(shí)在在地靠實(shí)力貢獻(xiàn)自己的力量和價(jià)值，才能在社會(huì)上贏得尊重，打下一席之地。那些胸大無(wú)腦想靠身體和臉蛋吃飯的，只會(huì)淪落為不軌之徒的“小八”，耳聰目明的領(lǐng)導(dǎo)絕不會(huì)讓她們壞自己工作上的事。
35歲那年，大家都說(shuō)我像令人垂涎的水蜜桃那么美，而這時(shí)，我的事業(yè)也像成熟的蘋果那樣甜。吳局長(zhǎng)升為另一廳級(jí)單位的副廳長(zhǎng)了，我也非常順利地升任了單位里的正局長(zhǎng)，成為傳說(shuō)中大權(quán)在握的實(shí)權(quán)人物。
剛進(jìn)來(lái)的新員工問(wèn)我：“局長(zhǎng)，您為什么能家庭、事業(yè)、美貌都豐收?”
我看著他們像朝陽(yáng)一樣燦爛的臉，希望他們能明白，初進(jìn)職場(chǎng)上，低得下身段當(dāng)“孫子”，是一種高姿態(tài)地努力，唯有打好基礎(chǔ)，才能抓住機(jī)遇；不要抱怨這個(gè)社會(huì)的不公，任何一個(gè)年代，任何一種社會(huì)都有不公，想在黑暗中看到光明，唯有努力。
我這個(gè)美女就是這樣，在職場(chǎng)中從“孫子”升為了局長(zhǎng)。
