在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)興起的這幾年，無(wú)論是從網(wǎng)上還是身邊都看到了很多程序員被無(wú)良公司拖欠工資，可能是公司倒閉，也可能是老板跑路。我個(gè)人感覺(jué)程序員是一個(gè)相對(duì)單純的群體（很好騙），尤其是剛工作的年輕人。油膩的創(chuàng)始人（王哥、羅哥）跟你談?wù)勄閼褖?mèng)想，只為改變世界啊，就很容易上當(dāng)。極低的薪水或者是負(fù)的（公司有難，主動(dòng)被老板借錢），超長(zhǎng)的工作時(shí)間，無(wú)盡的需求。獲得的是價(jià)值上億的口頭期權(quán)，最后公司倒閉或者老板忽然跑路。感慨自己太年輕。

本文以我有限的經(jīng)歷分享一些盡早發(fā)現(xiàn)不靠譜的公司，早點(diǎn)換工作的經(jīng)驗(yàn)。

如果被欠了一個(gè)月工資，就不要被欠第二個(gè)月工資了

任何時(shí)候，如果公司發(fā)不出工資，馬上準(zhǔn)備換工作。

發(fā)不出工資老板一定會(huì)有各種合理的借口：一筆應(yīng)收賬款沒(méi)到賬、銀行系統(tǒng)故障、財(cái)務(wù)薪水沒(méi)算，等等等。一般財(cái)務(wù)信息是公司的一級(jí)秘密，即使你是技術(shù)團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人一般也不會(huì)知道。所以你無(wú)從得知這些理由的真假，老板既然想騙你當(dāng)然會(huì)講的跟真的一樣。但是大家從老板的角度思考這個(gè)問(wèn)題。如果公司只有一筆錢，可以付給供應(yīng)商結(jié)尾款，可以付辦公室這個(gè)季度的租金，可以付員工薪水。你是老板你會(huì)把這僅有的一筆錢付給誰(shuí)？

工資一定會(huì)是老板的優(yōu)先選擇。因?yàn)楣?yīng)商的錢可以拖，只要公司在這，就算三個(gè)月后和供應(yīng)商結(jié)款，供應(yīng)商也只能接受，總比公司倒閉還不上錢好。辦公室的租金也可以拖，物業(yè)會(huì)覺(jué)得這么個(gè)運(yùn)營(yíng)好好的公司，人都在這，下個(gè)月交就下個(gè)月交。但是員工的工資如果發(fā)不出，那么等于告訴所有人公司沒(méi)錢了。一定會(huì)動(dòng)搖軍心，如果員工都跑了，公司什么業(yè)務(wù)都運(yùn)作不了，也就沒(méi)有回款了。所以即使是窮途末路發(fā)不出工資，老板也一定會(huì)抱著僥幸心理放手一搏，騙騙員工。反正公司都是倒閉，不如拖兩個(gè)月試試，反正代價(jià)是這些員工的工資，到時(shí)候走勞動(dòng)仲裁公司也破產(chǎn)了。

所以如果公司不能及時(shí)發(fā)工資明確的說(shuō)明了一點(diǎn)：公司賬上的現(xiàn)金不足以發(fā)員工一個(gè)月工資。要真是一筆錢差個(gè)幾天，隨便找個(gè)現(xiàn)金貸周轉(zhuǎn)幾天就可以了。所以更多的時(shí)候不是現(xiàn)在沒(méi)錢，是公司后面都沒(méi)有錢了。能騙一會(huì)是一會(huì)兒。

真正有良心的公司，財(cái)務(wù)早知道資金不足以運(yùn)轉(zhuǎn)公司。那么會(huì)提前進(jìn)行裁員，裁員至少?zèng)]拖欠工資?；蛘咴诠緵](méi)錢前告知員工，賬上錢花完了大家好聚好散。
完全沒(méi)必要在發(fā)不出工資的時(shí)候站在老板的立場(chǎng)考慮，搭上自己的時(shí)間、金錢。任何一個(gè)有計(jì)劃的領(lǐng)導(dǎo)者都不會(huì)讓團(tuán)隊(duì)走到山窮水盡的這個(gè)地步。如果是這樣，說(shuō)明這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者是一個(gè)自私的人，是一個(gè)投機(jī)的人。

正確的做法是發(fā)不出工資就準(zhǔn)備換工作，半個(gè)月后沒(méi)發(fā)工資溝通后威脅老板不發(fā)工資提起勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)仲裁雖然不能強(qiáng)制幫你把工資要回來(lái)，但是這樣如果公司沒(méi)錢最多也就拖欠一個(gè)月就會(huì)敗露。早點(diǎn)揭穿這種騙子公司。

避免沒(méi)有正經(jīng)業(yè)務(wù)的公司

這是很多迷茫年輕人進(jìn)的第一家公司。這類公司分兩種，一種是快餐外包性質(zhì)。還有一種是靠老板關(guān)系接到某個(gè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)。這類公司的特點(diǎn)是沒(méi)有自己的主營(yíng)業(yè)務(wù)，因此你完成的業(yè)務(wù)技術(shù)含量都很膚淺，相應(yīng)企業(yè)得到的利潤(rùn)也很有限。技術(shù)人員在這樣的公司技術(shù)棧是跟著業(yè)務(wù)走的，今天開(kāi)發(fā)安卓，明天寫寫網(wǎng)頁(yè)，后天就去寫小程序了。這類公司也有能活下去的，但是大多數(shù)最后都會(huì)倒閉。

與其等到最后自己覺(jué)得技術(shù)沒(méi)長(zhǎng)進(jìn)、瞎忙，不如在公司發(fā)不出工資、破產(chǎn)前早點(diǎn)離開(kāi)。

違法的業(yè)務(wù)就別做了，不值得

這類公司通常不是以發(fā)不出工資收?qǐng)觯话闶抢习迮苈?，或者老板被抓。要是自己也被抓進(jìn)去就更虧了。我們法律在某些領(lǐng)域特別嚴(yán)格，雖然你是基層員工也可能要承擔(dān)一些責(zé)任。所以到哪都是賺錢，不要貪圖眼前一點(diǎn)蠅頭小利，不要在法律邊緣試探。

就說(shuō)今年比較常見(jiàn)的 P2P 爆雷公司吧。在 P2P 金融業(yè)務(wù)剛開(kāi)始興起的三四年前，我一個(gè)朋友進(jìn)了一個(gè)看起來(lái)技術(shù)還不錯(cuò)，創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)班底也還可以的公司。他的薪水相對(duì)行業(yè)也高一點(diǎn)。做了半年后什么也沒(méi)說(shuō)就果斷從那家公司離職了。后來(lái)他跟我說(shuō)，他是做后端的，連上線上數(shù)據(jù)庫(kù)一看那些標(biāo)的都是假的，根本沒(méi)有那些項(xiàng)目?，F(xiàn)在公司有錢是因?yàn)橛腥艘徊úㄍ哆M(jìn)來(lái)，遲早一天要完蛋。

與此相比我另外一個(gè)前端朋友就比較慘，也是在一家 P2P 公司。雖然他也覺(jué)得公司的業(yè)務(wù)可能有問(wèn)題，但是他認(rèn)為如果公司有問(wèn)題他作為內(nèi)部員工肯定會(huì)知道。所以他自己套現(xiàn)了所有信用卡買了公司的短期投資項(xiàng)目，就是 3 個(gè)月的那種項(xiàng)目。因?yàn)檫@種業(yè)務(wù)利息都比較高，因此信用卡套現(xiàn)出來(lái)投資的收益扣掉套現(xiàn)的手續(xù)費(fèi)每個(gè)月還可以賺一萬(wàn)多。但是毫無(wú)征兆，某天開(kāi)始老板再也聯(lián)系不上，客戶堵上了公司。

某些老板選擇了這些業(yè)務(wù)就是亡命之徒，對(duì)于我們程序員也就是混口飯吃，結(jié)果自己不小心走上了犯罪的道路，真的不值得。一旦發(fā)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)有法律風(fēng)險(xiǎn)，還是趁早走人吧。

在被裁掉前先想好出路

這種情況多發(fā)生在大公司下的某個(gè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。表現(xiàn)就是某天公司忽然宣布某個(gè)項(xiàng)目停止投入。大多數(shù)時(shí)候公司都是要優(yōu)化財(cái)務(wù)支出，因此裁掉一部分員工是自然的結(jié)果。你在這個(gè)項(xiàng)目里，忽然轉(zhuǎn)入其他項(xiàng)目里能繼續(xù)混的好也會(huì)難一點(diǎn)。如果是你屬于要被裁掉的一個(gè)就更慘了。如果是母公司的一個(gè)獨(dú)立業(yè)務(wù)，通常這個(gè)團(tuán)隊(duì)會(huì)被整個(gè)裁掉。內(nèi)部轉(zhuǎn)崗只會(huì)留下一部分人。最近的就是斗魚(yú)把深圳的海外事業(yè)部整個(gè)裁掉。

整個(gè)部門被裁掉必須同時(shí)滿足兩個(gè)條件：1. 這個(gè)業(yè)務(wù)不賺錢，對(duì)平臺(tái)沒(méi)附加價(jià)值。2. 公司沒(méi)錢繼續(xù)支持這個(gè)團(tuán)隊(duì)了。泥菩薩過(guò)河自身難保，肯定先從邊緣部門開(kāi)始裁。
如果是一個(gè)大的公司，種種跡象表明公司運(yùn)營(yíng)狀況變差，資金周轉(zhuǎn)吃緊，那么多半是要裁掉一些邊緣部門了。如果你是 ofo 高管，要控制成本裁人，肯定優(yōu)先就把海外的團(tuán)隊(duì)給裁了，除非這個(gè)團(tuán)隊(duì)能盈利。

所以選擇公司的新戰(zhàn)線很考量一個(gè)人的戰(zhàn)略眼光，機(jī)會(huì)找的好，就是一個(gè)新業(yè)務(wù)的早期成員。比如美團(tuán)外賣，美團(tuán)在開(kāi)始做外賣的時(shí)候市場(chǎng)上已經(jīng)有成熟的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，外賣對(duì)于新入者又需要補(bǔ)貼，沒(méi)法馬上盈利。如果美團(tuán)當(dāng)時(shí)資金困難，自顧無(wú)暇肯定就只能把短期無(wú)法盈利的業(yè)務(wù)砍掉。類似的百度外賣就沒(méi)做起來(lái)，雖然起步的時(shí)候呼聲很高。
這里有一個(gè)值得思考的事情是：作為一個(gè)基層碼農(nóng)，怎么知道自己參與這個(gè)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況怎么樣呢？

領(lǐng)導(dǎo)肯定是報(bào)喜不報(bào)憂，不會(huì)跟大家說(shuō)：我靠，我們業(yè)務(wù)完全做不過(guò) XX，我自己已經(jīng)在找下家了，大家繼續(xù)努努力，相信團(tuán)隊(duì)可以反殺。我先走一步。

作為程序員一定要多留一些心眼，關(guān)注一下業(yè)務(wù)的發(fā)展。一個(gè)特別有效的建議是：和運(yùn)營(yíng)搞好關(guān)系。目前用戶增長(zhǎng)、留存，營(yíng)銷投入運(yùn)營(yíng)是最清楚的。吃飯的時(shí)候不經(jīng)意間交流一下工作，問(wèn)他最近運(yùn)營(yíng)的數(shù)據(jù)怎么樣啊，一般同事也不會(huì)覺(jué)得這些是不能說(shuō)的數(shù)據(jù)。因?yàn)槎喟脒\(yùn)營(yíng)的 KPI 和留存，新用戶是相關(guān)的。所以問(wèn)他們 KPI 的情況不會(huì)很突兀。通常一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)打點(diǎn)技術(shù)也會(huì)參與，程序員自己也可以看看后臺(tái)的用戶數(shù)據(jù)。

如果看到自己的業(yè)務(wù)用戶數(shù)增長(zhǎng)乏力，留存低，用戶價(jià)值低。就很明顯了：自己走還是比某天晴天霹靂收到被裁的消息好。

創(chuàng)業(yè)公司的最后一搏

如果是大公司一個(gè)業(yè)務(wù)不行，這個(gè)業(yè)務(wù)停掉就是了。如果是 A 輪或者 B 輪的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)資金要用完，主營(yíng)業(yè)務(wù)沒(méi)什么起色。這個(gè)時(shí)候?yàn)榱藫尵纫幌乱话銜?huì)采取以下策略：

• 告訴員工有知名機(jī)構(gòu)表示我們很棒棒，一定要投我們，我們正在談。
• 要求員工延長(zhǎng)上班時(shí)間，996 起了。垂死掙扎嘛，說(shuō)不定上了這個(gè)功能就火了呢。
• 運(yùn)營(yíng)各種博注意力。馬上就要掛了，趕緊搞點(diǎn)事情讓大家關(guān)注一下，希望能夠引起投資人或者大公司關(guān)注，增加獲得資金可能。
• 開(kāi)始注重短線的經(jīng)濟(jì)收入。突然加一些很 low 的功能增加收入。

所以如果你正處于某個(gè)中期創(chuàng)業(yè)公司，公司上一次融資已經(jīng)在一年以前了，目前業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)很一般。公司說(shuō)我們?cè)谌谫Y已經(jīng)融了很久沒(méi)下文。突然說(shuō)我們最近要快速的上幾個(gè)核心功能沒(méi)完沒(méi)了的加班。運(yùn)營(yíng)那邊各種搞事情，那么很高興的告訴你，貴司離倒閉只有幾個(gè)月的時(shí)間。

這種要倒閉的公司即使被接盤，多半是因?yàn)楸旧淼钠放埔延杏脩魧?duì)于接盤俠有點(diǎn)價(jià)值。但是原有的技術(shù)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)基本不會(huì)被接收，因?yàn)榻颖P俠肯定自己有一套完善的職能員工，這種只是業(yè)務(wù)上的對(duì)接。所以即使公司最后被收購(gòu)，原有團(tuán)隊(duì)進(jìn)入新公司后也是不被待見(jiàn)。

還是建議趁著大家加班的時(shí)間看看拉勾網(wǎng)吧。

2019 會(huì)是更差的一年

種種數(shù)據(jù)表明現(xiàn)在還不是最壞的時(shí)候。19 年春夏肯定還會(huì)有一批創(chuàng)業(yè)公司因?yàn)橘Y金用盡，沒(méi)有盈利能力倒閉。倒閉前掙扎一下肯定還是要的。建議是在公司發(fā)不出工資前換好工作。