簡書簽約作者·米格格

1.

讀高中的時候，我嫉妒過一個人，就是同桌雷子。

雷子數(shù)理化成績很好，屬于腦子靈光的類型，看一遍、聽一遍就會，不像我完全采用題海戰(zhàn)術(shù)，靠的是熟能生巧，巧能生精。對此，我倒沒什么不服氣的，誰讓人家生來就聰明呢！可我不服的是，雷子好像從來就沒背過單詞、讀過英文，英語成績居然也跟我有一拼，每次拿到成績單的時候，我真是心塞。

按照正常的邏輯來說，雷子這樣的學生應該深受老師的喜愛，聰明伶俐，成績又拉風?？墒聦嵳孀屛摇案吲d”啊，班主任最“深惡痛絕”不是成績最差的那個，而恰恰是明明領悟能力很高、成績在中上等的雷子。

為什么？答案就四個字——吊兒郎當。

2.

雷子壓根沒有書包，沒有學習用品，甚至連像樣的本都沒有，單靠一支筆闖天下。字寫得亂七八糟，做題思路從來都對，結(jié)果卻總是對不上；交代下去的作業(yè)，沒有按時完成的時候，不是不會做，就是過一下腦子就得，懶得寫。

高考過后，雷子去了天津的一所二本，另外兩三個悟性資質(zhì)不如他，卻一直踏實努力的同學，最后走了軍校、北大醫(yī)學院等不錯的院校。班主任搖頭嘆息，憑借雷子的聰明勁兒，上重點大學完全有希望，卻生生被自己的放蕩不羈給毀了。

誠然，高考只是人生的轉(zhuǎn)折點之一，能否考高分、入好的學校，不是決定未來的唯一標準，可若明明有能力做到最好，卻因主觀的不重視而埋沒自己的潛能，應該比盡力了而未能如愿，更能稱之為遺憾吧？

3.

在十八九歲的年紀，我所能想到的就是，雷子沒考上重點大學，真是太可惜了！時隔十年，當我在社會上摸爬滾打了一圈，回想起班主任對雷子的“深惡痛絕”，大概是這樣的：你不是做不到，你只是沒認真去做；你不是沒能力，你只是不想盡力。

說到底，壓根就不是什么天賦才能的問題，而是做人做事的態(tài)度問題。不管是校園還是職場，也不管你是資質(zhì)平庸還是才華橫溢，你總要先做給人留下一個踏實的、靠譜的印象，才能夠被認可、被欣賞，獲得合作共事的機會。

巴菲特老先生舉過一個例子：讓你去買進一個同學10%的股份，一直到他死為止。你會選擇誰？深思熟慮后，你絕不會選最聰明、最富有的那個，而是會選一個你認同的、慷慨的、誠實的、有品的人。同樣，讓你賣出一個同學10%的股份，你通常也不會選成績最差的、最窮的那個，而是會選一個人品不怎么樣、喜歡玩陰謀詭計、處處耍聰明的人。

這說明什么呢？能力強不強真不是最要緊的，要緊的是你這個人必須靠譜。

4.

公司拓展業(yè)務的時候，對外招聘兩名排版員。當時，大家都覺著，應該招點兒有經(jīng)驗的、即刻能上手的，這樣可以提升工作效率，畢竟公司里的其他人都不是專業(yè)的，似懂非懂?？墒堑阶詈?，老板確定錄用的其中一人，卻是名副其實的新手。

那女孩是在培訓班里學的排版，軟件操作沒問題，但缺乏實踐經(jīng)驗，且對圖書行業(yè)本身也不太了解，什么類型的書要配合怎樣的版式更美觀、更適合閱讀，她似乎都沒有概念?？衫习鍏s說，這都不是關(guān)鍵的，做得多了自然就會有經(jīng)驗，難得的是她的態(tài)度。

和她一同面試的應聘者里，不乏有經(jīng)驗之輩，其中有一個做過五六年的排版工作的男生?？擅嬖嚹翘?，他顯得很隨意，老板給了素材后，他就開始做，大概15分鐘左右，就把一個版面排好了。出來的樣品看起來中規(guī)中矩，卻也挑不出什么問題。當老板問及是否還能排得更新穎一些時，他愣了一下，說：“應該可以，就是需要多花點兒時間。”

面試結(jié)束后，老板就決意將其PASS掉：你既有能力做得更好，為何要有所保留呢？

5.

至于沒有排版經(jīng)驗的那個女孩，接到素材后沒急著上手去做，她問了很多詳細的情況，包括書稿的字數(shù)，整體的風格，有無特別要求？問清楚后，她大概用了半個多小時，才交出自己的作品。雖說是新手，但能看得出，她是用心讀過素材的，用不同的字體區(qū)分案例和正文，對一些小提示、小知識點，做了特殊的標志。和有經(jīng)驗的競爭者比，她對版式少了點兒輕車熟路的感覺，可就作品來說，還是能體會出她的認真和細致。

稚嫩的新手，靠著她的真摯和踏實，贏了有經(jīng)驗的競爭對手。你沒有經(jīng)驗，不太會做，那是能力有限，無可厚非；你本來會做，還能做得更好，卻選擇不做，那就是偷懶敷衍。一個有能力卻吝嗇付出的人，沒有哪個老板會心甘情愿給他機會，專業(yè)知識不足、技術(shù)能力不夠都有救，態(tài)度不端卻是赤裸裸的硬傷。

6.

我身邊有不少優(yōu)秀的榜樣，他們大都不屬于聰慧過人型的，但都很勤快，做事也特認真，有股子倔勁和韌勁。跟他們在一塊相處，你聽不見牢騷抱怨，他也不會跟你說薪水太低，老板太摳，哪怕當時的他在公司就是一個打雜的，拿著勉強夠養(yǎng)活自己的錢。他們相信，能力到位了，薪水自然會上來；干出成績了，老板自然會另眼相待。前提是，你得先做出個樣子，證明你是個值得信賴的人。

我們都是自己人生的工匠，可以精雕細琢，也可以粗制濫造，沒有人監(jiān)督你。短時間里，兩種選擇看起來差不多，當五年、十年過去后，差距就大了。精雕出來的自己，拿到那兒都是精品，粗制濫造的糊弄，到頭來貶低的是自己的價值。

人生啊，沒有回頭路，走一步就要有一步的腳印。時代會變，可踏實做人、靠譜做事的理不會變。我相信，一個從內(nèi)至外散發(fā)著踏實和靠譜感的人，終究會贏得歲月和伯樂的厚愛。