本來我想寫的是：對“XXX工作就是吃青春飯”的思考。但是因為我中間又放飛了一下思緒，想了想只好先寫一個小的方面，所以把文章發(fā)出來請大家閱讀，希望起到拋磚引玉的作用，挖掘一些新的觀點。
對“XXX工作就是吃青春飯”這樣的言論，我經常做一些觀察和思考。雖然我并沒有做到人世百態(tài)盡數閱覽，但通過閱讀一些文章或與有一定成就的人交流，我對此觀點也有一些自己的看法。
因為每天都能和程序員打交道，我首先接觸的是“程序員這份工作吃的是青春飯”這一言論，對此我作了思考，因此先由此觀點說開去。
假如認為程序員這一工作吃的是青春飯，那么失去了青春的程序員應該做些什么呢？一個處于工作鼎盛時期的程序員可能在工作之余發(fā)展多種能力，為自己失去青春之后的職場生涯鋪路，那么一個已經在“失去青春”的路上走的程序員，應該怎么挽救自己的職場生涯呢？
以上問題的前提是認為“程序員的工作吃的是青春飯”的大前提下產生的，我回到了疑問的本身：程序員這份工作真的是吃青春飯嗎？為此我請教了一位學Java的大佬，并將我和他的對話適當摘錄了部分，僅供各位參考。（注：對話有修改。請勿對號入座，相關言論只是我對生活現象的思考。）
我：大佬，你們總說技術是青春飯，年輕的時候要多方面發(fā)展能力。要是有一些程序員年輕的時候沒發(fā)展好，到了中年的時候，那得怎么辦？
大佬：技術是青春飯？我不這么認為吧，你的所謂的技術，真的是“技術”？難道不是搬磚嗎？
我：應該是：為什么總說程序員吃的是青春飯？因為技術更新日新月異？
大佬：你真有技術，什么年紀都吃香。阿里巴巴前陣子請了個滿頭白發(fā)的顧問，吳恩達的老師，搞人工智能的大牛。只有能力不足的（程序員）吃的才是青春飯。
我：這個應該是科研方面的領先人物吧。（后來我查了一下：5月27日，支付寶官方微博發(fā)布消息，人工智能領域的世界級泰斗邁克爾·喬丹正式加入螞蟻金服，擔任螞蟻金服技術顧問，成為螞蟻金服科學智囊團的主席。不過大佬忽視了我這一提問~）
大佬：因為你會的東西，應屆畢業(yè)生都會，而且比你要的工資還低，那么你有什么競爭力？你要會其他人不會的，有核心競爭力，至少得遠高于平均水平，那么做技術就可以吃一輩子的飯。說白了，就是要不停得跳出舒適區(qū)，持續(xù)學習。沒技術的程序員，才會認為自己的職業(yè)是青春飯。我認識的好多年齡在30+的技術人員，年薪差不多都是百萬以上。青春早沒了，飯還是有得吃的。
我：說到這里，我又有個疑問了。為什么30歲就沒有青春了？
大佬：因為你不能支持長期加班了。
（加班的同志們，少加點班吧~~~）
（中間省略關于移動端與后臺的討論······）
大佬：所以看自己想法吧，將來別后悔就是了。人生是過給自己的。得過且過，就算年紀大了，降低標準，也有工作可以做的。餓是肯定餓不死人的。
我想這樣的對話呈現的觀點已經是比較清晰的?？偨Y起來大概就是：搬磚的碼農吃的才是青春飯，而真正不斷學習、提高自己的程序員不是。
事實上，從高考選志愿開始，我們就會陸續(xù)聽到關于“XXX工作就是吃青春飯”這樣的言論。這無非就是指某個職業(yè)其工齡帶來的經驗和技能提升能否超過隨著年齡增長而導致的生理機能下降。在一定意義上，年齡稍大的人從事任何職業(yè)都有其劣勢，但是細究到具體的行業(yè)，應該說大多數行業(yè)都有一個后備跑道，能讓從一線退役下來的前輩們繼續(xù)發(fā)揮自己的能量。
寫到這里，上述的言論基本都不是我的直接觀點，因為我對這個行業(yè)的實際工作情況并不能說非常了解。但我之所以會寫這篇文章，是因為我聽過太多的人跟我說了這個觀點。那么我從一個旁觀者的角度來看，我感覺這種言論的產生至少體現了兩種想法：
1、人到三四十歲的時候，就應該有一份穩(wěn)定的并呈上升趨勢的事業(yè)。
2、假如三四十歲可以認定為就是我們平常所說的中年，那么中年是很難再選擇一個新的行業(yè)開始奮斗。
這兩種想法，都讓我聯想到最近熱議的30歲，聯想到中年危機。我對這兩種想法都不是很贊同，對這個問題我只有一個看法，既然年齡增長帶來的恐慌其實可以理解為生理技能的下降帶來的恐慌，那么······
