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兩個星期前和主要領(lǐng)導(dǎo)談離職，領(lǐng)導(dǎo)讓我回家再考慮考慮，并充滿人情味的表態(tài)讓我先回家休息一段時間。

和辦公室主任說過后，她也非常理解，并表示近期工作會做安排，原本打算交接手中的材料也被她阻止了。

只說讓我回家好好休息，其他的真正離職再說。

因為工作的緣故，手機微信有大大小小十幾個工作群，原本想著等辦完手續(xù)就逐一退出來。

可昨天其中一個工作群的領(lǐng)導(dǎo)把我像仇人一樣的給踢了出來。

我的心情很不爽，真想打電話質(zhì)問她是哪個領(lǐng)導(dǎo)通知她可以把我從工作群中移除，我現(xiàn)在還沒有離職。

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這是個三十四歲還沒有男朋友的女領(lǐng)導(dǎo)，去年通過考試任職一個部門主任，也是一個不會笑的女孩子，少有看到她臉上的笑容。

聽說談了幾任男友每到談婚論嫁時男友就跑了。

我不知道她把我從群里踢出來的原因，想來應(yīng)該是聽別人說我不干了，所以也未多想便把我移除了。

可我想說的是，我的辦公室主任明知我不干了，也未曾將我從辦公室?guī)讉€重要的工作群中將我移除，她也許只是聽別人一說就這么著急把我從這個平時也無關(guān)緊要的群中踢走嗎？

離職退群是再正常不過的事情，領(lǐng)導(dǎo)不愿意讓工作人員之外的人知道工作的動態(tài)，我也同樣不想在離職后再有閑心關(guān)心以前的工作，但即使大家口口相傳的離職在沒有得到正式的通知前，把我踢出工作群的行為是不是也欠妥呢？

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想想早晚都會退群，也沒有必要讓大家不悅，只是看到在處理同樣事情上不同人的情商大不一樣，也真實的反應(yīng)了一個人的胸襟和為人。

工作和生活中確實需要很多技巧，這些技巧不是虛偽，是完成自己的目的也不讓對方感到不適的能力。

如果提前打個電話溝通一下，既表示關(guān)心也能尊重別人，還能有一樣的結(jié)果何樂而不為呢？

有時候處理問題的簡單能體現(xiàn)你的真性情，也同樣體現(xiàn)了你解決問題的能力。

我不知道這個女孩至今未嫁的真正原因，如果像她們所說每每談婚論嫁就失敗的話，我猜想那也許是處理自己的問題也如對我一樣的沒有考慮對方的感受，簡單粗暴了些。

也許我們對待別人的態(tài)度就像射錢一樣，發(fā)射到別人身上，又折射回自己身上。

所以多為別人想一想，多對別人笑一笑，姑娘你的運氣便不會差！