一：入職跨境

?入職跨境可以說是偶然。

從上一份工作辭職之后，就在想這下一份工作要做什么。

當時是這么想的，最好是我積累了工作經(jīng)驗，以后我可以出來單干的。打工致富真的太難了，還是想未來某一天能從商，能讓自己早點過上自由的生活。

后來想來想去，想到了電商。當時想的是國內(nèi)電商。于是通過網(wǎng)絡搜索和閱讀書籍，對電商的發(fā)展和工作內(nèi)容有了大概的了解。為了能有一些實操經(jīng)驗，我還玩起了咸魚，當了一回賣家。

當時是在Boss直聘投遞，可是來找自己聊的都是跨境電商。

當時還是很明確地回絕了。

連續(xù)幾天，都沒有國內(nèi)電商回應我。我開始試著去了解跨境電商。

于是又開始老套路，網(wǎng)絡搜索和閱讀書籍，這么一了解還是覺得蠻感興趣的。心理也想著在跨境電商發(fā)展。

不僅是以后能夠獨立自己單干，還能接觸到國外的用戶，擴大自己的眼界。

再加上，國家一直倡導走出去，以后我能在這方面做出一番貢獻，既能實現(xiàn)個人的經(jīng)濟價值，又能實現(xiàn)社會價值。這是一件兩全其美的事情。

投遞了幾家公司，面試了一家公司，覺得有人愿意要我這個小白，還能讓我獨立經(jīng)營一個店鋪，覺得已經(jīng)很不錯了。想著也是積累經(jīng)驗的時刻，于是就選擇答應入職了。

二：跨境工作

我們公司是做鋪貨的。

入職之后，發(fā)現(xiàn)，鋪貨和精品的運營模式是多么巨大。

入職這段期間，除了公司要求的培訓內(nèi)容外，我每天的任務就是上架產(chǎn)品，每個星期都有產(chǎn)品數(shù)的要求。而且每個月也有加班時間的要求，說是不強制，但是，你不加滿，你的領導會找你談話，而且還會扣你績效，扣你錢。

慢慢才發(fā)覺這是個坑，可是既然跳入了這個坑，我也不敢保證，下一個會不會也是坑。

畢竟對于上一家離職公司，我也是在不斷吐槽，也沒想到下家公司還不如上一家公司。

于是，我選擇了沉默，選擇了接手這一切。

并不是我被現(xiàn)實壓垮，而是幾次的換工作經(jīng)歷，讓我明白，不管哪家公司都不是完美的，企圖通過換工作來逃避現(xiàn)在遇到的困難，只會不斷遇到困難，讓自己的人生止步不前。

我選擇留下來，是因為鍛煉自己在任何環(huán)境下都能生存的能力，鍛煉自己解決問題的能力，磨煉自己的心智。

對于鋪貨來說，產(chǎn)品數(shù)要求是不可逾越的坎，可是我也知道盲目鋪貨是出不了業(yè)績，于是，每天我認真選擇幾個品，只精上幾條鏈接。剩下的產(chǎn)品數(shù)，就選擇通過表格的方式批量上。批量上的產(chǎn)品能出單就算運氣，不能出單也不強求。

這樣避免成為一個上架產(chǎn)品的機器，每天重復相同的操作。這樣就會變成毫無競爭力。

對于加班時間，每個月要求加滿50個小時。每天晚上我會加2個小時。8點半下班，回家之后，我會做做運動。洗漱完之后，我會做點自己感興趣的事情。

這樣，就可以保證工作之外，還有自己的生活，多一個寄托，也不至于在工作受挫之后，覺得人生沒有意義。正向的反饋，也能讓自己不緊不慢開戰(zhàn)工作，頭腦清晰地解決問題。

加班的這兩小時，我之前也還是用來上產(chǎn)品，后來就用來學習跨境相關的知識，到現(xiàn)在，我會選擇寫一篇小文章。這樣，既完成了公司要求的加班時長，也能鍛煉自己的寫作技能。

三：工作感悟

當然，工作中還會遇到各種各樣的問題，比如產(chǎn)品質(zhì)量問題，賣出去的貨全部退了，比如物流問題，導致商品不能及時送到用戶手中，比如回貨物品，10幾天都無法回貨。

這些無法都無法靠抱怨來解決，這些問題的發(fā)生，也讓我自己對如何做好跨境電商有了更深層次的思考。我常常思考，如果我現(xiàn)在就是創(chuàng)業(yè)者，在遇到這些問題的時候，要怎么解決呢？我想，如果我能把這些問題想清楚，把這些問題解決了，對于我的能力想必是一個很大的提升。

作為一個跨境小白來說，作為一個跨境廉價勞動力來說，還有很長的一段路要走。不抱怨，保持頭腦的清晰，對于存在的問題，不要去抱怨，首先要想的是這個問題如何去解決，為什么會發(fā)生這個問題，如何避免這個問題。

相信積極的態(tài)度回給我?guī)矸e極的結(jié)果。