提前準(zhǔn)備：

1、物色自己想去的公司

2、惡補(bǔ)知識(shí) ：（1）測(cè)試?yán)碚?（2）DB ? （3）Linux （ 4）常用工具等

3、定位自己的薪資范圍

一、簡(jiǎn)歷

1、寫(xiě)簡(jiǎn)歷

簡(jiǎn)歷模板：2-3頁(yè)，不要寫(xiě)精通、無(wú)錯(cuò)別字、無(wú)需照片、別寫(xiě)大話，簡(jiǎn)歷要有亮點(diǎn)

建議：可以從數(shù)據(jù)、結(jié)果、責(zé)任心、細(xì)心、技術(shù)關(guān)鍵詞（融到項(xiàng)目中）

2、投簡(jiǎn)歷：

精準(zhǔn)投遞：3-5家、針對(duì)性寫(xiě)簡(jiǎn)歷

投遞平臺(tái)：拉鉤、boss、獵聘、51job、 內(nèi)推（圈子、群、朋友）

二、面試

1、面試者

（1）選擇性面試：電話時(shí)，簡(jiǎn)單了解崗位情況：薪資范圍、業(yè)務(wù)、團(tuán)隊(duì)情況、負(fù)責(zé)工作，

多個(gè)面試篩選適合自己當(dāng)前階段的

（2）打算去面試時(shí)，提前了解公司：產(chǎn)品、崗位、業(yè)務(wù)、核心技能點(diǎn)

2、面試過(guò)程

?自我介紹：介紹主要技能項(xiàng)目

注意：時(shí)間不能過(guò)短，否則面試官還沒(méi)看完簡(jiǎn)歷，就沉默

3、面試結(jié)束

反問(wèn)：崗位內(nèi)容、團(tuán)隊(duì)情況、業(yè)務(wù)規(guī)劃

三、擇業(yè)

（1）多個(gè)offer，如果沒(méi)在大公司呆過(guò)，優(yōu)先去大公司，工作3年以上的最好別去外包

（2）期望穩(wěn)定性，別去創(chuàng)業(yè)公司

四、跳槽

（1）別裸辭（提前3-6個(gè)月準(zhǔn)備）

（2）請(qǐng)假面試，最好是一周一次或兩周一次（1天安排1-2個(gè)面試）