本次圣誕派對活動，總體來說非常成功，達到了最初目的：氛圍營造

參會人數(shù)：90-100人之間，9:00準時出現(xiàn)的人數(shù)達50人以上。

流程：完全按照預(yù)期執(zhí)行。結(jié)束時間11:00

達到砸金蛋方案人員：104人，實際到會砸金蛋人員：70人

關(guān)于本次活動的相關(guān)總結(jié)。首先從做得好的地方說起：

1、全程給伙伴營造開心的氛圍

2、伙伴參與度高

3、各創(chuàng)業(yè)部通過自己的方式，有效意愿啟動，2018年末沖刺，再拼一把！

4、伙伴感受很不錯，到場80%的人都有拿到小禮品

仍然有些需要改善的地方：

1、因考慮到伙伴的積極性，開場時間推后到9:15分

2、入場發(fā)隨手禮時，不夠靈活；入場沒有利用好前門圣誕裝飾，沒有留下更多伙伴照片。下次門迎安排人員負責(zé)拍照。

3、職場布置欠考慮周全，兩邊后面的伙伴因為職場墻壁原因，看不清主持臺。因此下次可以改善一下擺禮品位置，或者安排得更加合理一些。

4、游戲環(huán)節(jié)，整體安排不錯，效果也不錯，因前期準備不足，很多伙伴沒有拿到糖，感覺有些失望。下次可以靈活處理，如果在準備不充分的情況下，可以調(diào)動大家積極性，邀請部分伙伴來參與這個環(huán)節(jié)，這樣大家的感受會更好一些。

5、舞蹈環(huán)節(jié)：非常不錯，直接把整個派對推向高潮，很多伙伴都跟著一起參與。不足的地方：兩邊前面安排的兩個人沒期待很好的作用，因此下次可以把這部分人安排在各走道內(nèi)，更好調(diào)動積極性?；蛘哌x擇活波的后援負責(zé)這個環(huán)節(jié)，能達到更好的效果。

6、頒獎環(huán)節(jié)：這次頒獎比之前的頒獎儀式做得準備要更足一些，但是整體感覺還是不夠。“亂” “不上檔次”? 原因如下：提前應(yīng)通知好伙伴著裝；提前安排人員去找伙伴準備上場，這樣就不會出現(xiàn)在上面發(fā)證書亂的狀態(tài)。

7、砸金蛋環(huán)節(jié)：整體感覺不錯，伙伴也在享受這個過程，有驚喜（因為提前沒有劇透禮品的名字）這一點非常不錯，達到我們想要的效果。因為前期安排的時候按照一個創(chuàng)業(yè)部一組來砸金蛋，這樣方便大家發(fā)朋友圈，但部分伙伴臨時不來，造成了喊到名字，沒人上來，這樣感覺不太好。下次可以安排專人負責(zé)人員引進環(huán)節(jié)，這樣就能保證每次都有3-4人一起砸，伙伴的感覺會更好。

8、拍照：這次拍照這個環(huán)節(jié)是一個失誤。專門負責(zé)拍照的人員太少，照片質(zhì)量不好。整個活動結(jié)束后也應(yīng)安排人員去拍照，應(yīng)該安排一個人專門在砸到獎品的伙伴那去拍下神秘禮物，這樣大家才能有揭曉謎底的驚喜。

以上是關(guān)于本次活動的總結(jié)，希望下次活動能做得更好！