社會保險是國家賦予勞動者的福利，其費用由企業(yè)和個人共同承擔(dān)。國家設(shè)立社?；?，交由社保局管理。社?；鹑氩环蟪鰰r，虧損部分由國家財政補貼。
某些企業(yè)為節(jié)省成本，按最低工資為員工購買社保，聲稱“少交點更劃算”，與國家政策相悖。網(wǎng)絡(luò)中亦有對政策一知半解的所謂專家，對此類言論表示支持。事實上，社保政策制定時已解決此問題，以“效率優(yōu)先，保證公平”為原則，多繳多得、少繳少得、不繳不得，很大程度提高了參保積極性。
以養(yǎng)老保險為例：
有網(wǎng)友表示，社會養(yǎng)老保險繳費不如存銀行獲得復(fù)利劃算，并且繳得越多越不劃算。還有網(wǎng)友提出，國家規(guī)定社會養(yǎng)老保險最低繳費年限為15年，那么如果從45歲開始繳費，繳費15年到退休時領(lǐng)取養(yǎng)老金最劃算。事實是否如此？
疑問一：不如銀行存款劃算？
