? ? ? ?6月28日至29日，全國組織工作會議在京召開，習(xí)近平總書記對黨的建設(shè)和組織工作作出重要指示指出，“實(shí)現(xiàn)黨在新時(shí)代新征程的使命任務(wù)，黨的建設(shè)和組織工作要有新?lián)?dāng)新作為”。
? ? ? ?路線決定方向，組織凝聚力量。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，肩負(fù)著貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線的職責(zé)重任，必須準(zhǔn)確把握新時(shí)代組織工作的新任務(wù)、新要求，抓好理論武裝、選賢任能、強(qiáng)基固本、育才聚才四個(gè)方面，不斷厚植組織優(yōu)勢，為黨和國家事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力，推動(dòng)“復(fù)興”巨輪一路向前、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
? ? ? ?堅(jiān)定“茍利社稷，生死以之”的理想信念，以“理論武裝”點(diǎn)燃高質(zhì)量發(fā)展的“向心引擎”。百年來，一代代共產(chǎn)黨人高舉理想旗幟，懷揣許黨報(bào)國的堅(jiān)定信仰，經(jīng)受住了生死存亡的浴血革命考驗(yàn)，經(jīng)受住了篳路藍(lán)縷的艱苦創(chuàng)業(yè)考驗(yàn)，經(jīng)受住了山重水復(fù)的改革開放考驗(yàn)，讓危難時(shí)引領(lǐng)方向的那艘小小紅船成為領(lǐng)航中國行穩(wěn)致遠(yuǎn)的巍巍巨輪。在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家開局起步的關(guān)鍵時(shí)期，廣大黨員干部要始終堅(jiān)持正確的政治信念和政治立場，衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”、切實(shí)踐行“兩個(gè)維護(hù)”，通過學(xué)原文讀原著悟原理學(xué)深弄透黨的創(chuàng)新理論；充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、黨群服務(wù)中心、產(chǎn)業(yè)基地等陣地作用，深入開展“鄉(xiāng)村學(xué)堂”“田間課堂”等教育實(shí)踐活動(dòng)，幫助群眾“學(xué)思想”“學(xué)技術(shù)”“富腦袋”，讓黨的二十大精神在基層落地生根。
? ? ? ?匡正“德才兼?zhèn)?，選賢與能”的用人標(biāo)準(zhǔn)，以“干部建設(shè)”點(diǎn)燃高質(zhì)量發(fā)展的“動(dòng)力引擎”。為政之要，惟在得人；治國理政，關(guān)鍵在人?！包h的干部是黨的事業(yè)的骨干。政治路線確定之后，干部就是決定因素?！苯M織部門作為干部之家，在選拔干部時(shí)充當(dāng)“伯樂”角色，要突出“重實(shí)干、重實(shí)績、重基層”的選人用人導(dǎo)向，關(guān)鍵是不拘一格降人才，建立健全多渠道、多層次、多角度了解考察干部的機(jī)制和辦法，在賽馬場“選好馬”“馭好馬”，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍?？镎x人用人風(fēng)氣，用好競爭擇優(yōu)、能上能下的“賽馬機(jī)制”，通過“揭榜掛帥”“比武打擂”“優(yōu)勝劣汰”，精準(zhǔn)“人崗配置”，讓想為者敢為、讓有為者有位、讓吃苦者吃香，讓更多的“千里馬”在中華廣闊大地競相奔騰。
? ? ? ?樹牢“欲筑室者，先治其基”的鮮明導(dǎo)向，以“固本強(qiáng)基”點(diǎn)燃高質(zhì)量發(fā)展的“黨建引擎”。基層黨組織是黨執(zhí)政大廈的地基，地基固則大廈堅(jiān)，地基松則大廈傾。組織部門需堅(jiān)持分類別指導(dǎo)、分領(lǐng)域抓好企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、社會組織等基層黨組織建設(shè)，樹牢系統(tǒng)觀念，以黨建起筆，引領(lǐng)各基層黨組織合力繪就“組織合力圖”，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為基層治理效能，鍛造基層黨建“動(dòng)力主軸”。要樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，用好“支部建在鏈上”這個(gè)創(chuàng)新制度，注重從青年農(nóng)民、高知群體、“兩新”從業(yè)人員中培養(yǎng)發(fā)展黨員，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資等中心工作，打造一批特色黨建品牌，更好地推進(jìn)新時(shí)代黨的路線方針政策落地見效。
? ? ? ?厚植“功以才成，業(yè)由才廣”的人才理念，以“育才聚才”點(diǎn)燃高質(zhì)量發(fā)展的“內(nèi)燃引擎”。治國安邦，人才為急。新時(shí)代新征程上的新任務(wù)新使命，比歷史上任何一個(gè)時(shí)期都更加渴求人才，比任何一個(gè)時(shí)期都更能吸引人才，更比任何一個(gè)時(shí)期更能成就人才。組織部門作為人才之家，要牢固樹立人才是第一資源理念，堅(jiān)持聚天下英才而用之，要?jiǎng)?chuàng)新推進(jìn)“育引用留”，以“不拘一格”之舉招攬人才，以“三顧茅廬”之志打動(dòng)人才，以“保姆式”服務(wù)留住人才。要立足需求，精準(zhǔn)“滴灌”，按照“人才點(diǎn)菜、政府下單、專家上菜”的方式，為人才提供學(xué)習(xí)平臺和表演“舞臺”，讓更多“千里馬”競相奔騰，為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化建設(shè)提供持久動(dòng)力。（新疆阿勒泰地區(qū)阿勒泰市委組織部 美麗·卡爾拜）
