曝里皮薪水稅后年薪1千萬(wàn)歐，影響你收入的4個(gè)細(xì)節(jié)，億萬(wàn)人都不知道！
雖然足協(xié)沒(méi)有公布新主帥的候選人選，但有消息了解到，曾執(zhí)教恒大獲得成功的里皮已接受了中國(guó)足協(xié)的邀請(qǐng)，與北京與中國(guó)足協(xié)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行洽談。據(jù)意大利媒體透露，里皮之所以欣然接受，是因?yàn)橛兄袊?guó)的高層領(lǐng)導(dǎo)親自與之溝通，這讓他有些難以推辭，所以接下了中國(guó)國(guó)家隊(duì)這塊燙手的山芋。
里皮帶隊(duì)并不容易，正因?yàn)樵诤愦蟮某晒?，而且考慮到熟悉中國(guó)足球與亞洲足球，足協(xié)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)才對(duì)里皮念念不忘。作為世界足壇的名帥，里皮的確有自己帶隊(duì)的成功經(jīng)驗(yàn)，不過(guò)這一次如果真執(zhí)教國(guó)足，里皮的成色到底如何，還有待時(shí)間來(lái)檢驗(yàn)。
與李章洙帶恒大時(shí)單調(diào)的戰(zhàn)術(shù)相比，里皮執(zhí)教恒大時(shí)的確戰(zhàn)術(shù)多變，有時(shí)候讓對(duì)手都難以琢磨。而他給球隊(duì)注入的冠軍氣質(zhì)，也讓球隊(duì)不管是落后還是領(lǐng)先都打得不急不躁，直到最后拿到自己想要的。不過(guò)不要忘了，恒大是怎樣的配備——不僅集中了國(guó)內(nèi)最好的球員，而且外援的水平也相當(dāng)高。這樣的豪華陣容在亞洲數(shù)一數(shù)二，所以里皮帶恒大走向成功也是順理成章?？扇绻麍?zhí)教國(guó)足，完全是另一碼事。
俱樂(lè)部獎(jiǎng)杯
意大利足球甲級(jí)聯(lián)賽冠軍5次（尤文圖斯：1994-1995，1996-1997，1997-1998，2001-2002，2002-2003）
意大利杯冠軍1次（尤文圖斯：1994-1995）
意大利超級(jí)杯冠軍4次（尤文圖斯：1995，1997，2002，2003）
貝魯斯科尼杯4次（尤文圖斯：1995，1998，2001，2003）
歐洲冠軍杯冠軍1次（尤文圖斯：1995-1996）
歐洲超級(jí)杯冠軍1次（尤文圖斯：1996）
豐田杯冠軍1次（尤文圖斯：1996）
莫雷蒂啤酒杯4次（尤文圖斯：1997年，2000年，2003年，2004年）
倍耐力杯1次（國(guó)際米蘭：2000）
中國(guó)足球超級(jí)聯(lián)賽冠軍3次（廣州恒大：2012，2013，2014）
中國(guó)足協(xié)杯冠軍1次（廣州恒大：2012）
亞洲冠軍聯(lián)賽冠軍1次（廣州恒大：2013）
世界杯冠軍1次（意大利國(guó)家男子足球隊(duì)：2006年德國(guó)世界杯）
世界杯歐洲區(qū)世預(yù)賽小組第一名2次（意大利國(guó)家隊(duì)男子足球隊(duì)：2006年德國(guó)世界杯預(yù)選賽，2010年南非世界杯預(yù)選賽）
世界杯小組賽第一名1次（意大利國(guó)家男子足球隊(duì)：2006年德國(guó)世界杯）
金板凳獎(jiǎng)2次（1994-95，1995-96）
意大利名人堂
意大利杯最佳教練1次（1994-1995）
國(guó)際足球歷史和統(tǒng)計(jì)聯(lián)合會(huì)（IFFHS）
年度最佳教練2次（1996，1998）
歐足聯(lián)年度最佳教練1次（1997-98）
意甲奧斯卡“最佳教練獎(jiǎng)”3次（1997，1998，2003）
《英國(guó)足球》2003年的歐洲黃金陣容2次（2003，2006）
歐洲年度最佳陣容1次（2006）
尤文近10年最佳教練（2006）
世界杯最佳教練1次（2006）
2011年首批進(jìn)入“意大利足球名人堂”
2012中國(guó)足協(xié)杯最佳教練
2012-2013賽季中超聯(lián)賽最佳教練
2013年CCTV體壇風(fēng)云人物年度最佳教練
想拿高薪？想提高收入？沒(méi)有一點(diǎn)實(shí)力，能行嗎？有實(shí)力在哪里都能拿到高薪，一般有點(diǎn)實(shí)力的都具備以下幾個(gè)特征：
第一、形象。僅有才華還是不夠的，靠顏值吃飯才能吃得香，先有顏值合格過(guò)關(guān)才能有才華展示的空間，否則縱使有非凡是才華也沒(méi)有展示的平臺(tái)。是金子總會(huì)發(fā)光，但是你不發(fā)光，別人永遠(yuǎn)也不知道你是金子。塑造完美的形象是別人認(rèn)清你的第一步，至于是否有實(shí)力得必須經(jīng)過(guò)時(shí)間的考驗(yàn)。
第二、交際。有形象有才華還得善于交際，良好的交際能力更有助于你才會(huì)的提升，同時(shí)還會(huì)得到很多資源的援助，即貴人，為什么我們總能發(fā)現(xiàn)別人有貴人相助，而我們總是求天天不應(yīng)求地地不令呢？本質(zhì)就是我們交際能力的限制，交往的圈子寬度不夠，深度不夠，以致我們?cè)谟龅嚼щy瓶頸之后沒(méi)有人伸出援手。交際不是在于你能和多少人交往，而是要做到你在困難失落的時(shí)候，有多少人愿意幫助你，這才是有效的交際。先擴(kuò)大交際的范圍在篩選出值得深度交往的圈子，重點(diǎn)耕耘。
第三、態(tài)度。做一件事情能否做得成功能否做得漂亮，對(duì)待這件事件的態(tài)度是非常關(guān)鍵的，前國(guó)足主教練米盧曾經(jīng)說(shuō)過(guò)一句話：態(tài)度決定一切。國(guó)際知名教練執(zhí)教國(guó)足期間，不斷的灌輸你做事的態(tài)度，訓(xùn)練場(chǎng)上你是什么態(tài)度在比賽中就會(huì)完全體現(xiàn)出來(lái)，結(jié)果在世界杯賽場(chǎng)上溜了一圈，盡管賽場(chǎng)沒(méi)有能收入一粒進(jìn)球，但是能走進(jìn)這個(gè)賽場(chǎng)上已經(jīng)不易了。
第四、思維。思維就是我們大腦思考問(wèn)題的側(cè)重點(diǎn)，同樣是半杯水，有的人失望的感嘆道：只剩下半杯水了；有的人則充滿欣喜的說(shuō)：哇，竟然還有半杯水；一個(gè)壞消息傳來(lái)，比如我們的比賽輸了，你是悲觀失望還是依然充滿斗志？思考的方向會(huì)影響到你下以場(chǎng)比賽的結(jié)果。
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