據(jù)說年末年初是求職、應(yīng)聘、跳槽的高峰期。對(duì)于我來說，卻感受不到這種壓力和氛圍。有很長(zhǎng)一段時(shí)間，我也糾結(jié)于到底要不要辭職這個(gè)問題。在換和不換之間有無數(shù)種理由，也有無數(shù)種權(quán)衡。沒有哪種選擇能夠肯定完全正確，前進(jìn)的那一步或許成功也或許不利，再想回頭，已是無路可退。
那到底要不要辭職，笑來老師有一個(gè)重要的參考標(biāo)準(zhǔn)：我在現(xiàn)在的工作中有沒有獲得成長(zhǎng)?？墒鞘裁词谦@得成長(zhǎng)呢？怎樣才算成長(zhǎng)呢？
百科解釋成長(zhǎng)即長(zhǎng)大、成熟。不可否認(rèn)，人隨著年齡的增長(zhǎng)，閱歷、見識(shí)等等會(huì)更加豐富，這種自然的時(shí)光流逝對(duì)人本身也是一種成長(zhǎng)。那老師的成長(zhǎng)是這個(gè)意思嗎？我覺得肯定不是。那究竟是什么呢？工作能給人帶來什么樣的成長(zhǎng)呢？專業(yè)知識(shí)與技能？處理問題的能力？性格、氣質(zhì)的提升？甚至更進(jìn)一步天賦的運(yùn)用？
笑來老師說他只有過“一輩子”給人打工的時(shí)間。其他時(shí)間都是做自己的老板。老師是牛人，智商高、能力強(qiáng)、執(zhí)行力也很強(qiáng)。但并不是每個(gè)人都有能力做自己的老板。做自己想做的事尚且不是容易的事，做自己的老板更是困難。
老板這個(gè)詞，人們有一個(gè)最普遍的認(rèn)知：能給人開工資。人們求職，受聘于某一家公司或者集團(tuán)，以固定時(shí)間完成一些特定的工作內(nèi)容。由此獲得一定的收入。傳統(tǒng)行業(yè)大部分人的收入都來源于此。那么，做自己的老板呢？意味著你自己給自己發(fā)工資，也就是不需要與公司建立聯(lián)系就能掙錢。這種人自古也很多，從前的個(gè)體工商戶，比如賣炊餅的武大郎和隔壁超市的老王。還有現(xiàn)在流行的自由職業(yè)者，比如作家、律師、文藝工作者等等。不過，不管是哪一種，你首先要具備能夠適應(yīng)社會(huì)需求，能夠掙得收入所需要的技藝和能力。老師顯然是這種小眾的、愿意以自己的力量去工作和生活，并且能夠幫助別人成長(zhǎng)的人。
平凡如我，沒有老師這種超人的智慧和能力，回頭看看自己畢業(yè)后的狀態(tài)，雖然也想提升，卻一直遲于行動(dòng)或者說思想和行動(dòng)緩慢。這樣怎么能夠做到最出色的自己呢？在出身、智力等既定狀態(tài)下，自身又不努力，遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后就是必然結(jié)果。
因此，就會(huì)看到即便曾經(jīng)生活在同一地區(qū)的人就會(huì)因?yàn)檫x擇的不同而獲得不同的收入、不同的地位、收獲完全不一樣的人生?；ヂ?lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展也為各行各業(yè)有能力、敢于創(chuàng)造的人提供了無限可能。體制內(nèi)和純工資性收入在如今的形勢(shì)下，顯得寡淡甚至可有可無。有那么多通過互聯(lián)網(wǎng)走紅又賺到錢的人，也有那么多看到別人成功，看到無限可能而不斷掙扎的人。也有那么多終于掙脫體制束縛，最終獲得財(cái)富的人。
網(wǎng)紅和成功的創(chuàng)業(yè)者刺激著辛苦工作的、穩(wěn)定工作的人們，科技、社會(huì)的快速發(fā)展讓這個(gè)時(shí)代的所有人都卷入一場(chǎng)旋流，一個(gè)不確定和無限可能的旋流。在旋流中，擁有技能和更強(qiáng)能力的人在互聯(lián)網(wǎng)的助推下被篩選出來，成為自媒體人或者行業(yè)開創(chuàng)者。任何一個(gè)稍有感知的人都能強(qiáng)烈的意識(shí)到這種沖擊，曾經(jīng)穩(wěn)定的再也不會(huì)長(zhǎng)久穩(wěn)定，再堅(jiān)固的堡壘也會(huì)面臨崩塌。不安全感和焦慮就像海浪，一浪高過一浪。這個(gè)時(shí)代要有多強(qiáng)的能力和多好的心理素質(zhì)才能夠抵抗這種不安全感帶來的內(nèi)心的恐懼、焦慮、不安和慌亂。雖是和平盛世，卻已見刀光劍影、血肉橫飛的戰(zhàn)場(chǎng)。叫人如何自處？
老話說，三百六十行，行行出狀元。在不同的工作中，需要不同的專業(yè)要求，一些工作是技術(shù)型的，比如英語、駕駛、廚藝等。還有一些知識(shí)不需要某種特殊技能，卻需要綜合實(shí)力。比如管理人員。沒有人從開始就什么都會(huì)，但是大部分人卻沒有做出來。工作的意義、生活的意義、活著的意義每個(gè)人的理解不同，追求不同。一個(gè)人不可能成為另一個(gè)人的翻版，成功也沒有復(fù)制的可能。踩著石頭過河可能過了河，也可能落水。看到別人過河就跟著也不一定穩(wěn)妥，你怎么就知道別人手里是不是拿著專業(yè)設(shè)備，知道哪塊石頭能踩，哪塊不能踩呢？
每個(gè)行業(yè)都有開創(chuàng)者，也有漸漸跟上的追隨者，當(dāng)追隨者越來越多，行業(yè)日趨飽和，人力成本的投入產(chǎn)出比量大幅下降。
回到開始的命題：現(xiàn)在的工作沒有獲得成長(zhǎng)就要辭職嗎？
必須承認(rèn)，盡管這是個(gè)一切朝“錢”看的時(shí)代，盡管這是個(gè)“看臉”的時(shí)代，盡管這是個(gè)商業(yè)化的時(shí)代，但人的追求難道都只是追求單一的價(jià)值觀：能賺多少錢就代表身價(jià)、能力的高低。當(dāng)追求快樂、追求安逸穩(wěn)定、追求孤獨(dú)被越來越多的取笑和歧視的時(shí)候，我一再的懷疑，一再的詢問：這是你想要的嗎？
如果是就抓住，何必去追隨別人，何況你又跟不上。那就別跟了吧，老老實(shí)實(shí)回家賣紅薯，不求財(cái)富名聲，只為內(nèi)心安定。那些撿金子的人不也要吃口紅薯的嗎？
