今天是本周的最后一個工作日，工作強度相比前兩天小些。我可以抽出一些時間，關(guān)注每名成員的業(yè)務(wù)發(fā)展情況。

人與人之間的差異好大！同樣的事情，不同人做效果不同。

作為客戶經(jīng)理不主動考慮自己的客戶怎么維護，資產(chǎn)怎么提升，還處在被動的工作狀態(tài)；新來的大學(xué)生好高騖遠，不能腳踏實地，穩(wěn)步前行?？粗@個散亂的團隊，我居然有些撓頭……業(yè)務(wù)骨干的調(diào)離，對一個團隊的影響還是蠻大的。

重新捋順，縮短磨合期是現(xiàn)在的重中之重。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 芳草青青

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 20171223復(fù)盤第47天