下了班，想到兩個多月沒和花花吃飯逛街了。
一個電話過去，花花先是罵我沒良心，這么久不理她。
我的一句：待會請你吃海底撈，想吃多久吃多久。
花花笑得像她名字一下花枝亂顫，稍帶高冷的來了句：好吧，那你現(xiàn)在開車過來，我隨時可以下樓。
兩個女人在一起，聊天的話題總是離不開男人。
兩個沒有愛情的女人在一起，聊天的話題除了男人還有工作。
菜品一上齊，花花就開始左右兩手齊上陣，左手拿勺子，右手夾羊肉，動作嫻熟。
嘴巴也不帶消停的說起了最近這兩天去面試的情況，叫我支支招。
花花剛從會計的崗位離職，想找一個策劃助理的崗位，然后實(shí)現(xiàn)她營銷總監(jiān)的職業(yè)夢想。
按她的原話就是：把夢想變成職業(yè)可以說是人間除了愛情以外最幸福的事。
說到找工作，寫簡歷-投簡歷-面試，這些前期準(zhǔn)備階段都是少不了的。
花花想著面試策劃助理，得把自己設(shè)計的能力體現(xiàn)出來，于是帶了設(shè)計好的打印版簡歷到公司面試。
原本想憑借新穎的簡歷排版，彩色的頁面吸引面試官，可沒想到前臺美女要求她再填一份簡歷。
一連面試三家都是如此，花花很是不解。
相信對于這個問題，很多人會像花花一樣，內(nèi)心帶有疑問。
因?yàn)樵谖颐嬖嚠?dāng)中，有人直接拒絕填寫簡歷，理由無外乎：
①我?guī)Я撕啔v；
②XX網(wǎng)上有我的簡歷；
③我趕時間；
一般這種情況下，我會簡單告知對方為什么需要填寫簡歷，與此同時對方面試通過率會下降50%以上。
下面來具體分析面試公司時，為什么需要你另外填寫一份簡歷？
一、看你的態(tài)度
不管任何崗位，工作的態(tài)度都是擺在第一位的。
入職前連一份簡歷都不能認(rèn)真填寫，何來誠意。
Boss常常講的一句話就是：
德才兼?zhèn)涫钦?有德無才是次品,無德無才是廢品,有才無德是危險品。
上周面試一位財務(wù)總監(jiān)，簡歷人家倒是二話沒說就填寫了，可是拿上手一看，除了姓名和聯(lián)系方式這些簡單的信息，其他幾乎都是留白。
問其原因，得到的答復(fù)是：我對你們公司不了解，不方便泄露個人隱私。
后來也就沒有后來了。
二、看你的字體
還是有蠻多HR，特別是老板，很注重面試者的字。
對于文職類的崗位，比如：行政、人事、助理、文案等。
字體在一定程度上決定了面試的成功率。
也就是說，當(dāng)有三個人同時競爭一個行政專員的職位，學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)都差不多、本人的顏值和字的顏值就會發(fā)揮關(guān)鍵性的作用。
如果你經(jīng)常面試被否，卻又沒有告知明確的原因，你要好好考慮一下這兩點(diǎn)了。
三、提取相關(guān)信息
一般自己做的簡歷包含的內(nèi)容是：個人信息、求職意向、工作經(jīng)驗(yàn)、教育經(jīng)歷、技能特長、自我介紹。
這些信息是你想展示給公司的，但公司想要獲取的信息不只這些。
公司要求你填寫的簡歷信息一般有：婚姻狀況、戶籍地址、工作經(jīng)驗(yàn)的證明人和聯(lián)系方式、家庭主要成員、緊急聯(lián)系人、希望的工資水平、通過什么渠道來面試的、、、
至于這些信息分別代表什么，下篇再來詳細(xì)分享。
四、增加儀式感
就像結(jié)婚要舉辦婚禮一樣，面試前填寫一份規(guī)范的簡歷也會讓你無形中增加儀式感。
我之前去一家外企面試，填完簡歷還需要做一份音譯中的試卷，做完之后才發(fā)現(xiàn)，十個翻譯題加在一起，就是公司的簡介。
以至于現(xiàn)在，我還記得那家公司是做什么的。
你來面試是找工作，公司面試你，不僅僅是招人還可以了解同行信息、宣傳公司信息，獵取人才。
最后，祝你面試愉快，有一份錢多事少離家近的工作。
我是歐小咪呀，90后、沒有潔癖的處女座、工作用心、生活隨心，愿和你一起成長。
