? 幾年前,聽朋友講了一件很荒唐的事:說她家有個遠(yuǎn)房親戚,家庭情況還行,就是兒子智商有點缺陷,找不到媳婦,最后終于經(jīng)別人介紹找了一個。女孩家里很窮,沒怎么上過學(xué),家住比較偏遠(yuǎn)的山區(qū),年齡不大,才17歲,據(jù)說長那么大,連縣城都沒來過,婚姻自然就是父母包辦了。
? ? 可剛結(jié)婚不久,女孩跟婆家說,她們村里很多跟她差不多大的都出去打工了,她也想去。
? ? 婆家一下慌了,生怕女孩見過外面的世界,就不甘心守在這個家里了,發(fā)動家里所有親戚,去勸那女孩,就讓說外面有多累,世道有多險惡,試圖嚇住女孩,那時候,朋友就覺得,留不住的。
? ? “睡不著覺跟窗外的月光是沒關(guān)系的”
? ? 團隊組建也是同樣道理,能夠留住團隊里的合作者,絕不是靠貶低其他團隊就可以的,是看領(lǐng)導(dǎo)人有沒有足夠的學(xué)習(xí)力,得持續(xù)輸入,才有持續(xù)的輸出,才能更好的引領(lǐng)團隊的合作者,領(lǐng)導(dǎo)人的思想不能引領(lǐng)你的合作者,合作者就容易被能影響他們思想的人引領(lǐng)走。
? ? ? 都知道得找人才合作,才能做大,可首先自己得先是人才,給咱人才,咱能不能接的住,這是關(guān)鍵。畢竟法拉利的發(fā)動機,放在奇瑞車上,也無用武之地啊。
? ? ? 我這邊寫邊反觀自己,忽然覺得我此刻就得需要 多學(xué)習(xí)幾遍《管理十戒》......
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