昨日動員會后，就開始琢磨著怎樣落實會議精神。

我想好了一個方案后，就在辦公群里發(fā)了出來，請大家一起集思廣益，進行頭腦風暴。想要更加完善我的方案。

早上7.45發(fā)出來的?？粗恢睕]有信息回復，就去辦理自己事情了。上午，大家睡懶覺，那么下午，改有回復了吧。有消息提醒了，一看，確實是同事，但信息是：發(fā)錯群了。我就在群里說，終于有信息了，還是發(fā)錯群的信息，大家怎么沒有回復??？

艷艷，我昨天沒有開會，不知道什么精神？

就是落實會議精神。

其實發(fā)出信息后，我就想大家回應自己的想法。

現(xiàn)在是什么時候了，上面都要求急事急辦，特事特辦，我們是辦公室，不應該在第一時間做出回應嗎？周末，是有自己的事情，但腦子還是要轉(zhuǎn)動吧？

心里著急，發(fā)怒，想吵架，為什么不回應？太缺少敏感性了，我要是領導，我不需要這樣的人，我需要跟上我的節(jié)奏。

工作是重要，干什么要喝什么？非要周一再回應嗎？我在群里說，最好周一一早上落實會議精神，學習資料都要上到網(wǎng)上才好，非要等領導做出要求，不應該是職責所在嗎？

我著急。我要表達我的意見。就是要反應迅速。我是要證明，我們是值得信任的，不超前謀劃，就要被領導推著走，是失責失職。還在找他人的不是。林老師問，你@誰了嗎？沒有，大家不都是團隊一員嗎？不應該為團隊負責了嗎？

現(xiàn)在我不是團隊負責人，我只是負責其中一部分工作。雖然還有職務，但是業(yè)務范圍發(fā)生了變化。

振宇寫到的，我不重要了，我想是不是這樣??？我不重要了，被邊緣化了，我多余。年輕人人家不需要你指手畫腳，所以不回復你，甚至討厭你了。我的心在哭泣，委屈，真是這樣嗎？

林老師說，九號認為自己不重要的時候，就沒有力量。接受這個觀點，也為自己提了一個醒吧，做好自己的事情。每個人都會為自己的工作負責，好不好跟我有關系嗎？我不需要替人負重。做好自己該做的事情。

今日算是對團隊一個提議吧，自己認為重要的事情對他人來說不一定是重要的事情。