近日，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）。該規(guī)定致力于建立健全常態(tài)化減負(fù)機(jī)制，推動廣大黨員干部樹立和踐行正確政績觀，把精力投入務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)、服務(wù)群眾和高質(zhì)量發(fā)展中。只有從思想認(rèn)識、制度建設(shè)和實(shí)踐導(dǎo)向三個維度協(xié)同發(fā)力，才能確?；鶎訙p負(fù)落到實(shí)處、見到長效。

認(rèn)識為基，牢固樹立正確政績觀，筑牢減負(fù)思想根基。形式主義不僅是作風(fēng)問題，更是政治問題，它消耗基層干部大量精力，使其陷入文山會海、過度留痕、重復(fù)報送、頻繁迎檢等無效事務(wù)，嚴(yán)重擠壓抓落實(shí)、促發(fā)展的時間與空間。《規(guī)定》的出臺充分體現(xiàn)黨中央持續(xù)糾治“四風(fēng)”、關(guān)愛基層干部的堅(jiān)定決心。我們要深刻認(rèn)識到，為基層減負(fù)是做到“兩個維護(hù)”的具體實(shí)踐，是提升治理效能、激發(fā)干部活力的必然要求，必須從思想源頭上端正政績觀，堅(jiān)決摒棄“材料出政績”“數(shù)字當(dāng)擔(dān)當(dāng)”等錯誤觀念，把為民造福、推動發(fā)展作為最大政績，夯實(shí)“功成不必在我、功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)意識。

機(jī)制為要，系統(tǒng)構(gòu)建常態(tài)化制度體系，夯實(shí)減負(fù)制度保障?！兑?guī)定》為基層減負(fù)提供了明確的制度依據(jù)和實(shí)施路徑，關(guān)鍵要在建章立制、常態(tài)長效上下真功夫。一要完善精文簡會機(jī)制，嚴(yán)控文件篇幅會議頻次，提倡合并召開會議、壓縮會議時間、提升文件質(zhì)量，讓干部從“會海”中解脫出來。二要優(yōu)化督查檢查考核，整合各類督查事項(xiàng)，注重實(shí)績評價和群眾口碑，杜絕重“痕”不重“績”，推動考核回歸激勵實(shí)干的本源。三要規(guī)范調(diào)研接待，大力推行“四不兩直”工作方法，減少陪同、簡化接待，真正讓調(diào)研傾聽民意、解決實(shí)際問題。四要清理規(guī)范“責(zé)任狀”“一票否決”及創(chuàng)建示范活動，防止責(zé)任“甩鍋”和壓力層層加碼，做到權(quán)責(zé)匹配，為基層放開手腳干事創(chuàng)造制度環(huán)境。

落實(shí)為本，踐行實(shí)干擔(dān)當(dāng)導(dǎo)向，推動減負(fù)增效賦能。減負(fù)不是減責(zé)，松綁意在賦能，最終要體現(xiàn)到實(shí)干成效和發(fā)展質(zhì)量上?！兑?guī)定》落實(shí)得好不好，關(guān)鍵看干部是否能把更多精力投入到改革發(fā)展主戰(zhàn)場、服務(wù)群眾第一線。廣大干部要自覺強(qiáng)化宗旨意識和擔(dān)當(dāng)精神，堅(jiān)持實(shí)事求是，一切工作都要奔著實(shí)際問題去、朝著群眾滿意干，努力創(chuàng)造經(jīng)得起檢驗(yàn)的實(shí)績，要主動將減負(fù)釋放出的時間與能量投入到推動高質(zhì)量發(fā)展、破解群眾急難愁盼、防范化解重大風(fēng)險等硬任務(wù)中，敢于動真碰硬，堅(jiān)決與形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)作斗爭，以“釘釘子”精神狠抓落實(shí)，真正把減負(fù)成果轉(zhuǎn)化為治理效能和群眾獲得感。