? ? ? ? 抓好黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)水平。開展專題黨務(wù)培訓(xùn)，邀請組織工作的領(lǐng)導(dǎo)、黨務(wù)工作的專家進行授課，進一步提高黨建指導(dǎo)員隊伍業(yè)務(wù)水平，積極探索兩新組織黨組織黨建工作方式。讓兩新組織黨組織明白怎樣開展黨建工作，怎樣發(fā)揮黨組織作用，怎樣促進企業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營。使黨組織真正成為黨在“兩新”組織中的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

? ? ? ? 抓實指導(dǎo)體系和黨的組織全覆蓋。健全縣委兩新工委牽頭抓總，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村（社區(qū)）黨組織屬地管理為主，兩新工委委員單位屬業(yè)管理為輔的區(qū)域黨建工作管理體系，依托民政、市監(jiān)全口徑登記注冊兩新組織數(shù)據(jù)，每季度對所轄兩新組織開展摸底排查，靈活采取“單獨、聯(lián)合、掛靠、派駐”等方式組建黨支部，對暫時不具備成立黨組織的，優(yōu)先成立群團組織的方式，實現(xiàn)黨的組織和黨的工作應(yīng)建盡建。

? ? ? ? 強化兩新組織功能不斷增強組織引領(lǐng)力。深入開展“七進七送”、“萬企興萬村”活動，統(tǒng)籌各行業(yè)部門資源，加強村企聯(lián)建，深入打造村企聯(lián)建黨建示范點，引導(dǎo)非公企業(yè)和社會組織積極履行社會責(zé)任，組織非公企業(yè)和社會組織黨員帶頭組建志愿服務(wù)隊，積極參與合作社負(fù)責(zé)人、致富帶頭人、鄉(xiāng)村人才的培養(yǎng)和培訓(xùn)，組織兩新組織黨員入戶走訪、慰問幫扶、支部共建等活動。

? ? ? ? 加大新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體關(guān)心關(guān)愛。聚焦新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體實際需求，依托臨街商鋪、企事業(yè)單位空余場所，打造“愛心驛站”、戶外勞動站點、司機之家，為新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體供臨時休息、如廁等服務(wù)。加大對新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的生活、醫(yī)療、法律等方面關(guān)心關(guān)愛，開展健康大講堂、心理咨詢疏導(dǎo)、法律知識義務(wù)宣講等活動。發(fā)揮新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體走街串巷、熟悉社情、貼近群眾的優(yōu)勢，教育引導(dǎo)快遞小哥、外賣騎手、出租車司機等群體積極參與社會治理，化身環(huán)境衛(wèi)生的“巡邏員”、安全出行的“示范員”、社情民意的“收集員”、文明新風(fēng)的“傳遞員”。