今天，樊登讀書學(xué)習(xí)《聯(lián)盟》一書，同樣來自大名鼎鼎的領(lǐng)英公司，主要介紹新的經(jīng)濟(jì)形勢下，公司與員工之間如何更高效合作，互惠互利。樊登老師從雇主和員工兩個方面都有闡述，在此主要分享一下，對于雇員來說，應(yīng)該關(guān)注什么。
1.現(xiàn)在已經(jīng)越來越不可能會出現(xiàn)，一個公司甚至同一個行業(yè)內(nèi)干到退休的情況了。每個人都必須要改變，與其被動等待被時代推著超前走，被迫接受改變，不如自行尋求改變的機(jī)會，至少應(yīng)該為此做好充分準(zhǔn)備。
2.在選擇一份職業(yè)時，尤其像我們還處于職業(yè)生涯前期的時候，除薪酬待遇外，更要看重自己的機(jī)遇和成長，公司所提供的平臺等。如果自己看不清楚，不要怕詢問。甚至當(dāng)你與面試官交流，在合同存續(xù)期內(nèi)，除了你的工作指責(zé)要討論清楚，這是公司花錢的元音。還可以態(tài)度誠懇，了解一下公司可以為你提供什么樣的學(xué)習(xí)機(jī)會，你需要培養(yǎng)哪些能力，實(shí)現(xiàn)怎樣的成長。
這些可能包括學(xué)習(xí)能力，擴(kuò)展人脈等等，視自己后續(xù)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和公司職位而定。最理想的狀態(tài)就是實(shí)現(xiàn)共贏，各取所需。
3.要想清楚一點(diǎn)，工作的最主要目的不是賺錢，而是讓自己更值錢，更有能力。如果只是一味依賴過去的經(jīng)驗(yàn)，不進(jìn)則退。那么等到過一段時間后，新人輩出，又便宜又好用，那你的競爭壓力在哪里呢?
4.對于加入創(chuàng)業(yè)公司的我們來說，如果真的為了自己將來可持續(xù)發(fā)展著想，一定努力工作和學(xué)習(xí)。成長期的公司就像是一顆茁壯成長的小樹，或者一座正在打地基的房子，需要大量的投入。如果大家都一味索取，或者想要渾水摸魚，偷磚藏瓦，干的少，拿的多，那么不需要多久，樹就枯萎了，房子就塌了，我們又能夠有什么樣的好機(jī)會呢？
5.我們可以選擇做斜杠青年，發(fā)展業(yè)余愛好。但是前提是做好自己的本職工作，畢竟每天要花至少八個小時在其中。想要發(fā)展副業(yè)，無外乎是為了錢，或者興趣。如果為了錢，如果在工作中應(yīng)付差事，留著精力和時間貼補(bǔ)副業(yè)，那還不如徹底去認(rèn)真把副業(yè)作為正業(yè)。如果為了興趣，既然是自己喜歡的事情，在娛樂休閑中抽出點(diǎn)時間來做有什么不可以呢？
6.對自己的啟發(fā): 多學(xué)習(xí)，多交流，積極擴(kuò)展人脈，也要為團(tuán)隊貢獻(xiàn)人脈。
