學(xué)會(huì)拒絕是踏入職場的必修課

畢業(yè)季來臨，很多應(yīng)屆生要準(zhǔn)備投入到找工作的洪荒中了。職場新人往往是職場老油條推卸任務(wù)的首選對象，部分人倚仗自己的前輩身份從“為你好”的出發(fā)點(diǎn)去使喚你；不會(huì)拒絕的人就會(huì)成為部門的跑腿王，甚至成為“便利貼女孩/男孩”。拒絕行為就是給周圍的人進(jìn)行貴賤區(qū)分的方式，給真正需要接受的人被尊重感。

所以學(xué)會(huì)拒絕和學(xué)會(huì)開口都是重要的職場能力。

一、什么是職場？

社會(huì)中的政治和經(jīng)濟(jì)密不可分，在職場中職場政治和個(gè)人能力同樣密不可分，職場的精英們個(gè)個(gè)有能力，懂政治。個(gè)人能力表現(xiàn)為時(shí)間掌控能力、知識(shí)水平、現(xiàn)場問題解決能力，職場政治能力表現(xiàn)為判斷自身所處環(huán)境的能力。

大俗話說“職場如戰(zhàn)場”，熬過去你就成熟了。倒不是說職場有多么黑暗，但確實(shí)很多人在里面絞盡腦汁、費(fèi)盡心智，既要迎合領(lǐng)導(dǎo)意圖，又要搞好同事關(guān)系，生怕自己誤踩雷區(qū)，某一天被辭退都還不知道是什么原因。職場風(fēng)險(xiǎn)不可避免，不論是找工作時(shí)還是在工作中，我們都要謹(jǐn)慎謹(jǐn)慎再謹(jǐn)慎，保護(hù)好自己。

二、職位類型有哪些？

1、儲(chǔ)備型

通俗點(diǎn)來說就是打雜職位，什么事兒都能干一點(diǎn)。公司各個(gè)職位的跑腿工作和瑣碎事宜都可能攤上你，選擇這個(gè)類型的職位也就意味著你沒有理由去拒絕任何的安排。

2、替代型

職場新人剛?cè)牍荆瑢镜闹贫?、崗位職?zé)還不明確，只會(huì)被使喚一小段時(shí)間。

這個(gè)類型的職位一般都是公司某一崗位的專門人員。

3、業(yè)務(wù)需求型

意思如字面，這個(gè)類型的職位介于1和2之間，通常是老員工的手頭工作會(huì)分出來一些給新員工去跟進(jìn)，等到新員工熟悉后再獨(dú)立去負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作。屬于“哪里有需要，你就去支援”這樣子的情況。

學(xué)會(huì)拒絕并不是指拒絕做事、拒絕任何工作安排。有一些過程是必須要經(jīng)歷的。包括被那些“老人們”使喚。但我們要有底線、也要有原則。

我們不要做被動(dòng)的新人，要在瑣碎小事中激發(fā)自己的潛力，有的人就是貼發(fā)票也會(huì)比別人帖得好。有一個(gè)大家都知道的道理就是：小事情都做不好的話，同事怎么放心把更重要的事交給你呢？

別把一切想得那么糟糕，我們都是這個(gè)世界的小人物，但我們可以是自己心里的大人物。

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