初識《蓋洛普優(yōu)勢識別器2.0》

這本書分為了三部分，分別是發(fā)現優(yōu)勢、發(fā)揮優(yōu)勢和34個主題及行動建議。
在這本書之前，是《現在，發(fā)現你的優(yōu)勢》。
調查證明，當別人關注自己的優(yōu)勢，而不是劣勢，我們將更有動力專注于自己所做的事情，并且做得更好。在這本書中歸納了34個“天賦”，事實上，每個人都是獨特的，天賦遠不止此。這本書只是把出現最多的天賦歸納起來，并且如果你和你的朋友是相同的天賦，那么你們也是不同的，你們各自具有更具體的描述。這本書不僅描述了34個天賦，在每個天賦還給出了具體的5條建議。

第一部分

改掉劣勢，一條難行的路

• 誤導性的信條
  我們總是被告知：“世上無難事，只怕有心人”。所以我們總是被關注自己不擅長的領域，而沒有人夸贊我們擅長的東西。曾有句話叫做：“成功就是99%的汗水加1%的靈感。”這是多少人年少時的自我信條，但是其實愛迪生還說：“但很多時候這1%的靈感比99%的汗水更重要”?；蛟S這種觀點真的很刺耳，但是這也告訴我們每個人都有自己的天賦，有自己擅長的領域，并且在這個領域中，我們能夠將100%的精力投入進去，并且樂此不疲。

優(yōu)勢領域

• 優(yōu)勢的組成部分
  天賦*投入=優(yōu)勢
  天賦：天生的思考方式、感受方式和行為方式
  投入：投入到練習和開發(fā)技能、學習基礎知識上的時間
  優(yōu)勢：持續(xù)做出近乎完美表現的能力
• 管理你的弱勢
  盡量避免自己去做不擅長的事情。如果工作需要，那么請問自己是否非得這么做不可？如果必須要做，可以利用外部的工具。比如說，你是一個不夠細心的人，但是你必須掌握好一個項目的所有細節(jié)，這時你可以利用備忘錄、日程管理器這樣的工具?；蛘哒业揭粋€可以和你優(yōu)勢互補的人，比如說你擅長完成一個項目的整體，而他擅長完成一個項目的細節(jié)。
• 留心盲點
  盡管你可能在具有某項天賦，比如說“統(tǒng)率”天賦，你得留心，當你給別人發(fā)號施令，完成工作后，別人可能心生不滿。

最后

第二代優(yōu)勢識別測試網址
建議大家買一本《蓋洛普優(yōu)勢識別器2.0》，第二部分的主題詞需要配合測試使用。