這周來和大家分享有關(guān)換工作的主題。

相信大家在此之前都已經(jīng)閱讀過【新粉必讀】菜單欄中的《職場族如何換工作》系列專欄，現(xiàn)在，我們接著這個專欄做思維發(fā)散，希望大家可以從中受到啟發(fā)。

正如工作對不同的人有著不同的意義一樣，對于換工作而言，「什么時候該換工作，以及換什么樣的工作」，相信大家都有著不同的思考，一般而言，如果出現(xiàn)以下一些情況，也許你就該考慮換工作了：

1、所處行業(yè)愈來愈不景氣，受到互聯(lián)網(wǎng)影響很大，公司面臨破產(chǎn)；

2、不想看到自己未來的幾年成為未來領(lǐng)導(dǎo)和同事那般模樣，過著他們一樣的生活（雖然他們的生活也許不差）；

3、職業(yè)發(fā)展遇到瓶頸（無法晉升、加薪或?qū)W到其他的新技能等因素）；

4、除了和直接領(lǐng)導(dǎo)處不好關(guān)系之外，其余同事關(guān)系處理的都很不錯；

5、由于受到「職場人事斗爭」的影響，自己被「架空」；

6、上班的心情很沉重，厭惡、討厭或恐懼上班（排除生理因素之外，如抑郁癥），有輕微的抑郁心理傾向；

7、覺得現(xiàn)在手頭上的工作很輕松，沒有什么難的工作可言，是一種「溫水煮青蛙」的狀態(tài)；

說完換工作的要素，咱們來談一談在換工作之前，有哪些征兆在職場中不能被體現(xiàn)出來。

有過換工作經(jīng)歷的小伙伴都知道，但凡想在職場中想換工作的人，往往是不動聲色的，你看著他們每天工作還是那個樣子，可突然哪一天就不來了；而有些小伙伴一想到自己再也不用來職場工作了，就想盡一切辦法到處宣傳，搞的他換個工作成全公司的焦點新聞一樣。要知道，人走茶涼，沒有多少人會關(guān)心你是否會換工作的。

這里，有些小伙伴不禁要問了，那有的和我玩的很好的同事會關(guān)心啊，這個不假，可是，你和別人的關(guān)系又能好到哪里去呢，所謂同事，無非就是為了職場上共同的利益，共同完成工作的一群人。在此，大叔建議大家在職場中要適當(dāng)和適度的合群，要知道，工作里結(jié)交的同事，很少有成為真正的朋友的，所以請大家慎重在工作中和同事吐露心聲，亦或者和他們交心，別當(dāng)傻白甜，當(dāng)然，如果你大智若愚的裝傻的話，大叔反倒會表揚你。

既然職場中有共同利益，那就少不了個人利益。咱們?nèi)祟愖怨乓詠砭痛嬖诶褐髁x，試問下你自己，在職場中，如果你和別人不熟，要是別人來找你幫忙的話，你會幫么；幫也可以，出了錯算誰的；出了錯也不怕，領(lǐng)導(dǎo)會怎么想你，領(lǐng)導(dǎo)交給你的工作你做完了么，你還想不想在職場里好好干了……

回到主題。

換工作之前，不能出現(xiàn)的征兆如下，大家請Get一下：

1、不要把你想換工作的想法說給任何一個人聽；

2、投遞簡歷的時候，在招聘網(wǎng)站上屏蔽掉你現(xiàn)在的公司；

3、換工作的期間，盡量把面試約成集中時間面試，對公司的統(tǒng)一請年假，如若不行，最好不要請病假；

4、別和往常在職場中的表現(xiàn)不同，平常上班該咋樣，你還咋樣；

5、別在上班時間投簡歷，手機上最好不要有招聘類APP，有的話也藏在別人看不到的地方；

6、別應(yīng)付現(xiàn)有手頭上的工作，當(dāng)下的工作還是需要做好；

7、別和領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)系搞僵，表面關(guān)系要和諧，同事也一樣；