實事求是的工作作風(fēng)是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是黨的事業(yè)取得勝利的重要保證。作為組織部干部，我們要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持以人民為中心，堅持全面從嚴(yán)治黨，堅持改革創(chuàng)新，樹立和踐行實事求是的工作作風(fēng)，為黨的組織工作提供有力保障。實事求是的工作作風(fēng)體現(xiàn)了我們對黨和人民的忠誠，對真理和事實的尊重，對工作和責(zé)任的敬畏。實事求是的工作作風(fēng)要求我們既不脫離實際，也不盲目樂觀，既不自滿自足，也不自暴自棄，既不拘泥于舊，也不盲從于新，而是要在實踐中檢驗真理，在真理中指導(dǎo)實踐。

樹立實事求是的工作作風(fēng)，首先要增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定不移地貫徹落實黨中央的決策部署，把握正確的政治方向，做到在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。政治意識是我們組織部干部最根本的意識，大局意識是我們組織部干部最基本的意識，核心意識是我們組織部干部最重要的意識，看齊意識是我們組織部干部最必要的意識。增強這四個意識，就是要牢固樹立“四個自信”，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署，堅決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。只有這樣，我們才能在組織工作中始終站在正確的政治立場上，始終把握正確的政治方向。

樹立實事求是的工作作風(fēng)，其次要堅持問題導(dǎo)向，以調(diào)查研究為基礎(chǔ)，以數(shù)據(jù)為依據(jù)，以實際效果為標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)制定和執(zhí)行組織工作方案。問題導(dǎo)向是我們組織部干部解決工作難題的思路和方法。調(diào)查研究是我們組織部干部了解真相、掌握規(guī)律、制定對策的重要手段。數(shù)據(jù)是我們組織部干部反映客觀情況、評估工作成效、指導(dǎo)工作進程的重要依據(jù)。實際效果是我們組織部干部檢驗工作成果、總結(jié)工作經(jīng)驗、推動工作創(chuàng)新的重要標(biāo)準(zhǔn)。堅持問題導(dǎo)向、調(diào)查研究、數(shù)據(jù)支撐、實際效果，就是要摒棄主觀臆斷、空洞口號、數(shù)字造假、形式主義等錯誤傾向，而是要注重從實際出發(fā)、從群眾中來、到群眾中去，在解決問題中推進工作，在推進工作中解決問題。

樹立實事求是的工作作風(fēng)，再次要堅持民主集中制，廣泛聽取基層和群眾的意見和建議，尊重和保護群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。要加強組織部門之間的協(xié)調(diào)和配合，形成工作合力。要加強組織部干部隊伍建設(shè)，培養(yǎng)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍。

樹立實事求是的工作作風(fēng)，最后要堅持自我革命，不斷加強思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，以身作則、以上率下，在學(xué)習(xí)上下功夫，在工作上出成效，在服務(wù)上講奉獻，在廉潔上守紀(jì)律。要自覺接受監(jiān)督和評價，勇于開展批評和自我批評，及時改正自身存在的問題和不足。

總之，樹立實事求是的工作作風(fēng)是我們組織部干部必須遵循的基本原則和行為準(zhǔn)則。我們要牢記自己肩負的歷史使命和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不斷提高組織工作水平和質(zhì)量，為推進黨的建設(shè)新的偉大工程、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻自己的力量。