從入職至今，不知不覺(jué)實(shí)習(xí)已經(jīng)4個(gè)月了，再過(guò)2個(gè)月，很可能年前就要回學(xué)校了。這里總結(jié)一下個(gè)人在這幾個(gè)月犯的幾個(gè)錯(cuò)誤和自己的一點(diǎn)心得。

1.永遠(yuǎn)有學(xué)習(xí)的心態(tài)，但不要表現(xiàn)得像個(gè)學(xué)生

我記得去年在幫一個(gè)研究生學(xué)長(zhǎng)公司做事的時(shí)候，第一次向同事（其實(shí)也是同學(xué)啦）做自我介紹時(shí)，我說(shuō)我是來(lái)學(xué)習(xí)的，希望大家多多指教。這當(dāng)然是實(shí)話，但這些話沒(méi)有向你的同事傳遞任何有用的信息。你會(huì)什么？你研究過(guò)什么？工作是一份職業(yè)，說(shuō)直接一點(diǎn)是人家花錢(qián)買(mǎi)你的時(shí)間，你是否熱愛(ài)工作取決于你的態(tài)度，而于公司來(lái)說(shuō)，只要能把事情落地，誰(shuí)來(lái)做并不重要。如果你通過(guò)自己的刻意學(xué)習(xí)，打磨了自己的方法論和工作方法，把安排給你的事情做得越來(lái)越好，這或許能給你帶來(lái)更多機(jī)會(huì)。但這種學(xué)習(xí)更多是一種個(gè)人的心態(tài)和處事的態(tài)度，簡(jiǎn)而言之，對(duì)公司來(lái)說(shuō)，沒(méi)人在乎你到底有沒(méi)有學(xué)到什么，只關(guān)系你是否把事情比較好的做完了。

剛剛實(shí)習(xí)的時(shí)候，我很多時(shí)候都表現(xiàn)得像個(gè)學(xué)生，很多東西是分內(nèi)的工作，但不敢做決策，也沒(méi)有去跟進(jìn)，后果就是很多時(shí)候其實(shí)開(kāi)發(fā)出的東西效果也不是特別理想。比如有些功能點(diǎn)，本來(lái)是自己迭代需要跟進(jìn)的，但開(kāi)始都畏手畏腳，需要做決策的時(shí)候不敢確認(rèn)，有時(shí)甚至有“woc，我是個(gè)實(shí)習(xí)生，這也要我扛”的天真想法。如果個(gè)人能更苛求一些，不畏手畏腳，遇到問(wèn)題就算不能決定，也及時(shí)通過(guò)有效溝通把問(wèn)題解決，而不是通過(guò)敷衍的方式將問(wèn)題掛起，我肯定能把事情做得更好。這樣當(dāng)然會(huì)導(dǎo)致更多問(wèn)題（包括溝通問(wèn)題和協(xié)調(diào)問(wèn)題，如何去說(shuō)服開(kāi)發(fā)，如何去協(xié)調(diào)測(cè)試人員和開(kāi)發(fā)的關(guān)系等等），但帶來(lái)的效益是更大的成長(zhǎng)，這不正是你想要的么？

你的身份是實(shí)習(xí)生，但你無(wú)論將來(lái)在不在這家公司干下去，請(qǐng)把自己朝一個(gè)不可替代的人的方向發(fā)展，不要將邊緣化自己，更不要認(rèn)為自己僅僅是個(gè)學(xué)生（這一點(diǎn)心態(tài)也表現(xiàn)在我大三的實(shí)驗(yàn)室生活中，我時(shí)常想起導(dǎo)師在實(shí)驗(yàn)室發(fā)火那天，我的那番“我只是個(gè)本科生，來(lái)這里就想學(xué)點(diǎn)東西，如果不來(lái)也沒(méi)關(guān)系”是不是有點(diǎn)落井下石的味道，當(dāng)時(shí)覺(jué)得自己說(shuō)得還不錯(cuò)，現(xiàn)在想來(lái)簡(jiǎn)直就是傻逼，這句話直接將自己的身份和研究生隔離出來(lái)，言下之意就是“我是個(gè)本科生，出了事你們這些研究生扛著”，再來(lái)一次我絕對(duì)不會(huì)這么說(shuō)，既然決定要做超越同齡人的事，就不應(yīng)該再有同齡人的心態(tài)和做法）。

2.不在其位，不謀其政

公司職位的劃分是為了保證各司其職，既然你實(shí)習(xí)的職位是產(chǎn)品崗，基本意味著這段時(shí)間你的工作內(nèi)容和開(kāi)發(fā)無(wú)關(guān)（這也是你個(gè)人的規(guī)劃路線，當(dāng)然越來(lái)越覺(jué)得還是應(yīng)該回歸技術(shù)崗），然而你懂一點(diǎn)技術(shù)當(dāng)然好，但絕對(duì)不要拿來(lái)當(dāng)做夸夸其談的資本，因?yàn)檫@不是你的工作，無(wú)益于解決公司的任何問(wèn)題，反而會(huì)讓別人產(chǎn)生you can you up的感覺(jué)，如果you cannot，會(huì)讓你在別人心中的地位直線下降。

具體說(shuō)來(lái)，剛進(jìn)公司的時(shí)候，第一次開(kāi)會(huì)，我說(shuō)我基本了解這個(gè)架構(gòu)，spring+mybatis，確實(shí)挺像以前做的一個(gè)項(xiàng)目的，但你是產(chǎn)品經(jīng)理啊，你的任務(wù)是提需求，推進(jìn)功能落地，人家實(shí)現(xiàn)關(guān)你毛事？你要考慮的是能否實(shí)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)成本，而我當(dāng)時(shí)大談這個(gè)架構(gòu)怎么樣，弄得自己很懂的樣子（其實(shí)也是一知半解），然后還很傻逼的和開(kāi)發(fā)區(qū)交流技術(shù)問(wèn)題，本來(lái)這也問(wèn)題不大（畢竟學(xué)習(xí)嘛），但我最大的錯(cuò)誤是拿了一個(gè)以前自己也不太懂的框架給他，自己一知半解地向他解釋?zhuān)缓?，然后就穿幫了唄，隨著問(wèn)題的深入，我自己那點(diǎn)開(kāi)發(fā)水平就暴露了… …弄得開(kāi)發(fā)再來(lái)問(wèn)自己，自己都不會(huì)，無(wú)形中也浪費(fèi)了他不少時(shí)間。

簡(jiǎn)而言之，不在其位，不謀其政。在什么職位就做什么職位該做的事情。不要以為自己很牛逼。有別的技能樹(shù)當(dāng)然好，但這在工作中是bonus，目的都是為自己的工作服務(wù)的，不要當(dāng)做資本，更不要越職去給出一些不成熟的建議。這樣的后果就是，本來(lái)可以成為一個(gè)你工作亮點(diǎn)的東西，結(jié)果成了別人吐槽你的地方。“路遙知馬力”，對(duì)一個(gè)人最好的評(píng)判應(yīng)該是這個(gè)人越來(lái)越厲害，而不是開(kāi)始覺(jué)得很厲害，深入一點(diǎn)，結(jié)果發(fā)現(xiàn)敗絮其中。

3.多為別人想想，自己受點(diǎn)氣沒(méi)關(guān)系

測(cè)試有時(shí)問(wèn)我這個(gè)地方要不要改，很多時(shí)候這些可能都只是很小的改進(jìn)，我有時(shí)的回答也模棱兩可，希望就這么過(guò)去好了。但現(xiàn)在想來(lái)，這些就是他們的工作啊，如果產(chǎn)品細(xì)節(jié)做不好，他們的績(jī)效就會(huì)有影響，而另一個(gè)方面也反映你這個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理不專(zhuān)業(yè)，沒(méi)有精益求精的品質(zhì)，更不要說(shuō)個(gè)人一直推崇的“匠人精神”了。

還有和開(kāi)發(fā)交流的時(shí)候，用戶故事沒(méi)寫(xiě)完整，或者細(xì)節(jié)不確認(rèn)，這種問(wèn)題肯定越早解決越好啊！因?yàn)檫@直接影響他們要做的工作，作為一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理，首要的工作自然是保證產(chǎn)品做好，同時(shí)你是整個(gè)流水線上的一個(gè)瓶頸，做什么都是你決定的，所以如何事前系統(tǒng)構(gòu)建自己的想法，并在執(zhí)行的時(shí)候第一時(shí)間解決，這些都是分內(nèi)的事情。其實(shí)產(chǎn)品和開(kāi)發(fā)的關(guān)系有點(diǎn)像大學(xué)課程項(xiàng)目中那個(gè)提建議，但不去踐行的人，然后你辛辛苦苦把代碼寫(xiě)出來(lái)，然后答辯又被他搶去的那個(gè)人，這樣的同理心在這里，很多事情就想通了嘛。開(kāi)發(fā)大多脾氣也不錯(cuò)，和不同人交流有不同的方法，實(shí)在沒(méi)有必要和他們正面扛，先總結(jié)自己，如果發(fā)現(xiàn)做錯(cuò)了就先道歉，然后一起找解決方案。在實(shí)現(xiàn)這塊，你永遠(yuǎn)是個(gè)協(xié)助者。

暫時(shí)想到就這三點(diǎn)，做個(gè)記錄。當(dāng)然小問(wèn)題不斷，也沒(méi)有必要一個(gè)一個(gè)都記錄下來(lái)了，希望通過(guò)不斷思考和總結(jié)，自己能成為更出色的職業(yè)者吧。真希望早日實(shí)現(xiàn)在導(dǎo)師面前說(shuō)的那句“一個(gè)能干且勤奮的人，在任何地方都是受歡迎的”（這真是一句正確的廢話），就這樣。