? ? ? 在開(kāi)場(chǎng)階段，需要用理解、共情、支持當(dāng)事人各種主觀知覺(jué)與反應(yīng)。
? ? ? SFBT的開(kāi)場(chǎng)包含了一般咨詢(xún)談話(huà)歷程及其獨(dú)特側(cè)重點(diǎn)，并且在咨詢(xún)師持續(xù)展現(xiàn)全然理解與接納的未知態(tài)度下，漸進(jìn)地與當(dāng)事人建構(gòu)共同理解基礎(chǔ)與合作咨詢(xún)關(guān)系，催化晤談能夠朝向形塑咨詢(xún)目標(biāo)的方向邁進(jìn)。
? ? ? 為了發(fā)展目標(biāo)導(dǎo)向的氛圍，在晤談一開(kāi)場(chǎng)SFBT咨詢(xún)師常以成果問(wèn)句作為起點(diǎn):“你對(duì)咨詢(xún)的最大期待是什么？”“如果接受咨詢(xún)有用，你希望能有什么改變？”“你希望你的生活中有哪些小小的改變？”“你認(rèn)為晤談可以帶來(lái)什么不同？”“你希望能擁有什么？”“當(dāng)你覺(jué)得不需要再來(lái)咨詢(xún)時(shí)，你希望那時(shí)你的生活是什么樣子？”。
? ? ? 在當(dāng)事人回答成果問(wèn)句之后，咨詢(xún)師會(huì)針對(duì)當(dāng)事人所用的關(guān)鍵字加以突顯及具象化，以探討與確認(rèn)當(dāng)事人每次晤談的目標(biāo)。“什么事物或什么人對(duì)當(dāng)事人來(lái)說(shuō)是重要的？”“當(dāng)事人會(huì)想看到的改變是什么？”“看到第一個(gè)改變的征兆可能是什么？”
? ? ? 早上六點(diǎn)約練收獲:1、明確目標(biāo)，不要貪多。2、“具體化”一定要做得到，越細(xì)微越好。3、來(lái)訪者是解決自己?jiǎn)栴}的專(zhuān)家，不要陷入來(lái)訪者的問(wèn)題漩渦。
