【FQ金錢能量管理】

沙龍費用200元控制大消費，只購買需求而非欲望。

【PQ飲食、健身、事業(yè)經(jīng)營發(fā)展】

早上粥、雞蛋、餅、小菜，中午幾片餅干，晚上粥加餛飩

步行8000步

早上臨時得到通知，在730與Allan緊急召開了一個會議，確定下一個人選及下一步的行動計劃。從一開始的情緒低落到結(jié)束時的心態(tài)轉(zhuǎn)變，讓我和奇?zhèn)ニ闪艘豢跉?，這件事總算有個圓滿的解決

新的pay ranges上傳至系統(tǒng)，讓這次的調(diào)薪變得更加容易。雖然有些職位仍然沒有找到合適的的基準數(shù)據(jù)，影響范圍較小，不會造成太大的影響……希望明年可以有更多的時間充分分析審核，拿到更為有利的數(shù)據(jù)！再次謝謝Jen的支持

【EQ關系經(jīng)營（家人、團隊）和感恩豐盛日記】

感謝Allan的靈活開放，對突發(fā)的改變能夠全然地接納，而且主動提出與上層的溝通運作，幫助我們盡快解決面臨的人事挑戰(zhàn)。謝謝！

早上溝通時感覺沒有給奇?zhèn)プ銐虻目臻g來表達和解釋，到公司后馬上與他溝通，了解他的感受，表示我的歉意，與他說明我的意圖。他非常真誠地表示了自己在整個過程中思考不周，引發(fā)了幾方的沖突，另外，也意識到情商對一個領導者的影響。他愿意將所有責任都攬在自己的身上，而此時，我認為更重要的是大家一起努力，共同幫助我們渡過難關。感謝他樂意在接下來的3個月作為顧問來支持新的領導，幫助平穩(wěn)過渡。感謝！

今晚的學習上，張燕分享了近期快速成長的經(jīng)驗和方法，并分享了幾個真實的、很有挑戰(zhàn)的客戶的教練策略。其中有關厘清合約的作法給我最多啟發(fā)！我們還一起探討了合作開展事業(yè)的意向，沒想到大家一拍即合，約定在合適的時間就開始推動此事。銷售的技能真是一個人成功不可缺少的關鍵因素呀，終于認同了富爸爸窮爸爸的觀點。感謝張燕愿意承擔推廣的角色，那是我最薄弱的地方呀。

【MQ成功、學習日記】

完成牛娜的一對一教練，并在上午專注地完成三個郵件的回復。下午去參加Sandra的高管教練分享沙龍，最大的收獲有：情緒輪廓三角，了解三種重要的領導風格及他們的情緒模式；壓力神經(jīng)系統(tǒng)學，了解人在壓力下大腦的運作機制和原理，明白為什么在極度情緒下，人無法正常思考與行動；再次理解Fight,Flight 及Freeze三種壓力狀態(tài)的反應模式以及如何在教練中給予相應的引導和支持。也發(fā)現(xiàn)這三種領導風格的描述與DISC極其相似，各種人格及行為科學都有其相似之處，其底層應該都是與榮格心理學相關吧……

【SQ自我探索與覺察】

又見到Cathy 感覺又親切又開心，當她忙著與別人聊天時，我感覺自己好像被忽略了。原來以為我們的關系是很親近的，即使有一段時間的分離也不會影響我們的親密和相互的關心。現(xiàn)實是那可能只是我個人的期待，她也許不像我那么在意我的之間的關系。還是順其自然吧……

【當日回顧總結(jié)】

在炎熱的夏天，去赴沙龍活動，也真的是粉絲才會做的事情。開心不虛此行！

【今日曰程檢視】

完成今日計劃

【明日三件事】

1、教練總結(jié)

2、項目跟進會議

3、檢查薪酬推薦

【明日限制時間的日程】

無