今天講到了猴子理論,我覺得每一個人都應該找看好自己的猴子,并且不去麻煩別人幫忙照看自己的猴子。當自己照看不好自己的猴子時,可以去請教別人怎樣照看猴子,再回來自己思考和照顧自己的猴子。一只猴子不可以有兩個主人,也不可以舍棄猴子不去管它。
說的有點繞,但是古話就說“授人以魚不如授之以漁”,這是另一個方面說了同樣一件事。
猴子理論是一種高效的管理的方式,把正確的人放在正確的崗位上,各司其職,才會更加高效的去工作。
今天講到了猴子理論,我覺得每一個人都應該找看好自己的猴子,并且不去麻煩別人幫忙照看自己的猴子。當自己照看不好自己的猴子時,可以去請教別人怎樣照看猴子,再回來自己思考和照顧自己的猴子。一只猴子不可以有兩個主人,也不可以舍棄猴子不去管它。
說的有點繞,但是古話就說“授人以魚不如授之以漁”,這是另一個方面說了同樣一件事。
猴子理論是一種高效的管理的方式,把正確的人放在正確的崗位上,各司其職,才會更加高效的去工作。