今天在得到聽了一個(gè)錦囊：怎么優(yōu)雅而聰明的和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系？

有5點(diǎn)印象很深刻，給您分享一下：

1.良性的人際關(guān)系只有一種，叫做獨(dú)立自主、強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。在工作中的合作，大家都希望能夠互相配合，互利共贏，而不是一方扶持另一方。

2.把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)用戶，把工作當(dāng)產(chǎn)品。用產(chǎn)品思維來完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，服務(wù)好客戶。

3.向上級(jí)要反饋和意見，要讓領(lǐng)導(dǎo)做選擇題而不是主觀題。即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)問題一定要帶著解決方案，讓領(lǐng)導(dǎo)拍板。

4.向上級(jí)求助，不是“我辦不了，你來”，而是“請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指條路，我繼續(xù)干”。避免向領(lǐng)導(dǎo)甩鍋。

5.面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，我們?cè)撛趺崔k？此時(shí)，思考的重點(diǎn)不是領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的對(duì)不對(duì)，而是我應(yīng)該從哪里著手解決問題。并要學(xué)會(huì)說兩句話：第一句，“您說的對(duì)，我很受益，請(qǐng)您展開講講”；第二句，“我有以下幾點(diǎn)計(jì)劃，請(qǐng)您看看路子對(duì)不對(duì)”。