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大家早上好，歡迎參加陪你讀書6月共啃，今天是我們共啃《經(jīng)濟(jì)學(xué)的思維方式·應(yīng)用篇》的第20天，請(qǐng)大家點(diǎn)擊我發(fā)的鏈接進(jìn)入打卡圈，并在今晚12點(diǎn)之前完成閱讀。

閱讀內(nèi)容：閱讀內(nèi)容：第七章結(jié)束（反歧視法）

導(dǎo)讀問(wèn)題：

1.歧視和平權(quán)法案有什么共同之處？

歧視和平權(quán)法案都會(huì)帶來(lái)成本。事實(shí)上，兩者都很難規(guī)避成本，因?yàn)檫@兩類行為從本質(zhì)上說(shuō)都是優(yōu)待政策。

2.反對(duì)歧視的法律和政策的效果受到哪些因素的影響？

反對(duì)歧視的法律和政策可能的效果取決于有權(quán)執(zhí)法的人如何定義和界定歧視。要定義何為歧視并判斷歧視是否存在，就會(huì)面臨一些激勵(lì)和約束。

3.長(zhǎng)期來(lái)看，反歧視法可能會(huì)造成什么問(wèn)題？

明顯和直接的后果就是原來(lái)歧視少數(shù)族裔的雇主現(xiàn)在有動(dòng)力去停止歧視行為，以避免反歧視法案生效后的訴訟成本

4.總結(jié)本章內(nèi)容和你的閱讀收獲。

對(duì)于歧視的認(rèn)知，特別是這些討論經(jīng)常會(huì)把個(gè)人自身素質(zhì)（如工作技能、教育水平和經(jīng)驗(yàn)）的差異與外界強(qiáng)加的障礙（如就職、錄?。┗鞛橐徽?。因此，那些資質(zhì)不佳的人常常被認(rèn)為沒(méi)有“進(jìn)入通道”或“機(jī)會(huì)”，實(shí)際上，他們的進(jìn)入通道和機(jī)會(huì)與其他人一樣，只是能力不足而已