讀《工匠精神-向價(jià)值型員工進(jìn)化有感》

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? “將畢生歲月奉獻(xiàn)給一門(mén)手藝,一項(xiàng)事業(yè),一種信仰”,我不知道是不是所有老板都希望員工為公司奉獻(xiàn)的心就像匠人對(duì)待他的作品,這個(gè)想法是很好的,工匠精神代表一種鉆研精神,可是我對(duì)此卻有新的理解,那就是——“我可以為真理獻(xiàn)身,但真理必須是我思考并且實(shí)踐出來(lái)的”,而不是每日的重復(fù)去做別人經(jīng)驗(yàn)下覺(jué)得對(duì)的事情。

? 鉆研必須要熱愛(ài),熱愛(ài)是沒(méi)辦法強(qiáng)求的,和一個(gè)人的追求有關(guān),我覺(jué)得要培養(yǎng)這樣匠人的員工,必須讓員工感覺(jué)到這份工作是他自己的事,在工作環(huán)境上給員工一定的自由,讓他用自己的方法去完成他的工作,可以提點(diǎn)一二,但不應(yīng)該強(qiáng)制要求必須用什么樣的方法,當(dāng)然別人走過(guò)的路有更現(xiàn)實(shí)的意義,肯定是有道理的,我們必須本著理性真實(shí)的原則,無(wú)限趨近很好的的完成工作。

? 一旦員工腦子里全是“別人”的想法,沒(méi)有自己的見(jiàn)解,那他很難去發(fā)自?xún)?nèi)心的熱愛(ài)和鉆研這份工作,他也不知道這份工作的自我理解,很難找到不足和精進(jìn)。

? 當(dāng)然,重復(fù)的工作有他的商業(yè)價(jià)值,比如流水作業(yè)之類(lèi)的工作,我們只需要像別人一樣去做就可以了,但是這兩年大家也都看到,人工智能的發(fā)達(dá),機(jī)器終將取代他們。

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