1 通過什么事讓別人覺得你的指數(shù)性的成長(zhǎng)。

2 具體如何做到的？

3 人家的執(zhí)行力的方法論我看過了，而且發(fā)現(xiàn)你有跌代。都有迭代的習(xí)慣嗎？多久迭代一次。

4你的方法論對(duì)每個(gè)人的適用嗎？
局限性在哪里？

5實(shí)現(xiàn)高效執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)是什么？

6你是用什么來量化你的執(zhí)行力的？

7到你的方法論就是對(duì)的呢？

8執(zhí)行過程中你怎么樣的感覺？

9你是如何克服的？

10 你做過哪方面的努力去改進(jìn)呢？

11別人有哪些的做法？

12 過程中可能遇到什么樣的障礙呢？

13負(fù)面情緒，你是如何克服的？

14 對(duì)求助誰(shuí)來提高你的執(zhí)行力呢？

15執(zhí)行力的關(guān)鍵是什么？

關(guān)于采訪正虎老師給的建議是:

提問深入一個(gè)點(diǎn)比你問的全面重要的多。
所以要做減法，篩選出最重要的的3個(gè)問題，保持聆聽，在打動(dòng)你的地方往深去的去問。