概念的關聯(lián)是操作系統(tǒng)的基本核心，隨之產(chǎn)生的是價值觀和方法論。價值觀決定你的選擇，而方法論告訴你該怎么做。

成長率確實是令人焦慮的概念，因為一旦拿這個概念衡量創(chuàng)業(yè)項目，99%的想法就直接不合格。即使合格，最終也不一定成功——不一定能實現(xiàn)設想的成長率。不用焦慮，有時間難受，還不如做點事呢。

在生意這件事上：

成長率>成長>賺錢>謀生……

在通往財富自由之路的路徑，起碼有兩個：

1、自己做出一個有長期成長（或長期成長率）的公司

2、用自己的錢投資那些已經(jīng)證明自己有長期成長（或長期成長率）的公司

第二條路徑又分為兩個層次：一級市場和二級市場，大部分人只能選擇二級市場。

怎樣才能做到真正有成長率？并且保持成長率？甚至逐步抬高成長率？

多維競爭力。在一個維度上和別人比較，顯然會各種焦慮，但多一個維度就徹底不一樣了。于是方法論就明確的一塌糊涂：

1、學習學習再學習

2、學習更多技能

3、長期持續(xù)

學習本身是先去學好的，學會了學習，再去學習就更有效率。學習更多技能，讓自己在多個維度上具備競爭力，那么容易在競爭中勝出。最關鍵的是行動！

那為什么不堅決去做呢？1、怕自己做不好 2、沒見過身邊的人真正做到。

做得好不好不重要，重要的是只要借著做下去，就只能做的越來越好。從另一個角度，我鼓勵更多地看到行動者的痕跡，你每天見到那么多人為了自己的進步掙扎，自己堅持不掙扎，實際上是很難的。

萬事俱備，只欠思考與行動。