收獲季節(jié)談收獲——9月總結(jié)回顧

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9月的濟(jì)南,已經(jīng)進(jìn)入了美麗的秋天。這是濟(jì)南最美的季節(jié),老舍先生在名篇《濟(jì)南的秋天》里寫到過:

請你在秋天來。那城,那河,那古路,那山影,是終年給你預(yù)備著的。可是,加上濟(jì)南的秋色,濟(jì)南由古樸的畫境轉(zhuǎn)入靜美的詩境中了。這個(gè)詩意秋光秋色是濟(jì)南獨(dú)有的。上帝把夏天的藝術(shù)賜給瑞士,把春天的賜給西湖,秋和冬的全賜給了濟(jì)南。秋和冬是不好分開的,秋睡熟了一點(diǎn)便是冬,上帝不愿意把它忽然喚醒,所以作個(gè)整人情,連秋帶冬全給了濟(jì)南。

在這個(gè)美麗的收獲季節(jié)里面,盤點(diǎn)一下自己的收獲吧?

工作中的沉淀和整理

這個(gè)月里面的工作有一個(gè)干部晉升的大型項(xiàng)目,從8月31日啟動(dòng),到9月30日發(fā)布任職通知,時(shí)間整整一個(gè)月。以前這種級(jí)別的干部晉升其實(shí)是很簡單的,而隨著新《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》印發(fā)以后,干部提拔程序變得嚴(yán)謹(jǐn)了好多,上級(jí)主管部門對(duì)干部提拔的各個(gè)環(huán)節(jié)也不斷提出新的要求,因此,更加小心翼翼,如履薄冰??萍?jí)干部提拔,也需要三次溝通、四次上會(huì),每人都要推薦情況、干部身份材料、考察材料、公示材料、任免材料一個(gè)不能少。這種情況下,自己盡量把它當(dāng)做一個(gè)工作項(xiàng)目進(jìn)行知識(shí)沉淀,用項(xiàng)目管理專家浚宇的建議就是:

把每一個(gè)步驟都產(chǎn)出成文檔

尤其是上級(jí)主管部門要求要的三次溝通材料,以前的時(shí)候每次都需要手忙腳亂的準(zhǔn)備大半天,現(xiàn)在不管是前期溝通名冊、會(huì)前溝通名冊還是上報(bào)任職名冊,以及溝通函人員基本信息,全部通過電子表格模板生成了,最大限度的提高效率、保證精確,減少失誤。
而下個(gè)月最重要的事情之一就是全面的進(jìn)行復(fù)盤,把所有工作過程中的得失進(jìn)行重新整理,具體應(yīng)該落實(shí)在:

  • 目的目標(biāo):理清為什么做?(目的,背后體現(xiàn)價(jià)值。)做成什么樣?(目標(biāo):達(dá)成什么結(jié)果)的問題
  • 羅列優(yōu)劣:總結(jié)自己工作中發(fā)揮出色和不到位的地方(客觀陳述)。
  • 分析原因:盡可能分析客觀原因,找到不足或出色的關(guān)鍵因素。
  • 總結(jié)沉淀:總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)、心得、方法、下一步行動(dòng),沉淀成“產(chǎn)品”(即提煉成具體詳盡的方法、模板和流程,給別人就可以直接上手使用)。

這樣才能得到不斷的提高。

成長中的收獲和感觸

9月份還沒有過完,距離2015年結(jié)束就剩下不到100天了。年初制定的計(jì)劃,確定的目標(biāo)究竟有哪些得以完成了呢?如果沒有完成,也不要簡單歸結(jié)于自己沒有毅力而自怨自艾,而是立刻開始自己的“百日維新”,在這2015年最后一個(gè)一百天里拼一下,成為更好的自己。
9月共讀書37本,很多書籍讀完以后我的評(píng)價(jià)不高,屬于速讀休閑類型的,但也有不少精品,比如

  • 熊逸先生的《八戒說禪》是站在哲學(xué)考證的角度上對(duì)中國禪宗經(jīng)典《六祖壇經(jīng)》進(jìn)行解讀,文風(fēng)和之前讀過的《道可道》一樣,從歷史考證、心理分析到哲學(xué)思辨多個(gè)角度去解構(gòu)《壇經(jīng)》這一禪宗經(jīng)典的種種精微之處,讓人耳目一新。
  • 馬克·李維《偷影子的人》是一部中篇小說,在略有些靈異色彩的故事情節(jié)背后,洋溢著濃濃的治愈溫情??此坪妥约旱挠白?、和其他人的影子對(duì)話非常的魔幻,而事實(shí)上,和自我內(nèi)心進(jìn)行對(duì)話,敏銳發(fā)現(xiàn)他人隱藏在外表之下的內(nèi)心世界,并與之對(duì)話并非神奇,只要你有一雙善于發(fā)現(xiàn)的眼睛和真正關(guān)心他人的心就可以。
  • 蔣勛先生《美的沉思》,是一本提煉了中華民族幾千年優(yōu)秀藝術(shù)精華的美學(xué)作品,從巖石壁畫到潑墨丹青,從黑陶青銅,到琴棋書畫,把傳統(tǒng)文化中的精華進(jìn)行把弄在指尖淺斟低唱。幾千年的歷史沉淀在蔣勛先生的筆下如此之美,如此深刻,讓人沉醉著迷。
  • 納塔莉·戈德堡的《再活一次》作為一本創(chuàng)意寫作的經(jīng)典作品,不足200頁的小冊子卻把寫作和修心結(jié)合在一起,讓人心曠神怡之中,對(duì)寫作產(chǎn)生的濃濃的興趣。

期間趕稿給做自己的CEO專欄文章4篇,逼一逼自己,提高寫作質(zhì)量和數(shù)量還是很有收獲的,起碼讓自己知道信守承諾需要付出代價(jià)。

除此之外,9月份最大的收獲就是組織了一個(gè)名為“二七新村”的在線信息管理系統(tǒng)學(xué)習(xí)活動(dòng),十幾名朋友一起通過學(xué)習(xí)印象筆記這個(gè)軟件,對(duì)自己的個(gè)人信息管理系統(tǒng)(PIM)進(jìn)行構(gòu)建和更新,大家在這個(gè)游戲活動(dòng)中開心的不要不要的。之所以命名為“二七新村”,一是這個(gè)活動(dòng)計(jì)劃進(jìn)行二七十四天,強(qiáng)調(diào)時(shí)間期限;二是期待通過引導(dǎo)大家構(gòu)建自己的信息管理系統(tǒng),能讓自己進(jìn)入“柳暗花明又一村”的新境界吧!很多朋友反響不錯(cuò),我打算十月份在網(wǎng)絡(luò)上繼續(xù)組織下去。部分小伙伴的活動(dòng)感受:

布魯諾的二七新村活動(dòng)感受
沙小潔的二七新村活動(dòng)感受
舒暢的二七新村活動(dòng)感受
雅君的二七新村活動(dòng)感受
Digman的二七新村活動(dòng)感受
張雪的二七新村活動(dòng)感受
Eter的二七新村活動(dòng)感受

朋友帶來的驚喜

中秋節(jié)剛過,北京的小伙伴浚宇,從威海趕赴濟(jì)南見我,作為紅牛集團(tuán)信息系統(tǒng)負(fù)責(zé)人,浚宇是一位項(xiàng)目管理專家,也是知識(shí)管理專家,短短的半天時(shí)間,從他身上學(xué)到很多東西?!坝信笞赃h(yuǎn)方來,不亦樂乎?”其實(shí)仔細(xì)思考一下:這樣以前從未見過面的朋友來了,有什么值得高興的呢?至少有三點(diǎn)值得高興:

  • 成長路上不孤單?!抖Y記》上說:“同師曰朋,同志曰友?!彼^朋友,其實(shí)最早就是指一起求學(xué),有著共同奮斗目標(biāo)的人。我和浚宇一起學(xué)習(xí)自我管理知識(shí),共同為自己的幸福進(jìn)化而努力,當(dāng)然屬于朋友,他來了,我的成長路上更加不孤單,這是非常值得開心的事情。
  • 項(xiàng)目管理有發(fā)展。自己并未專門進(jìn)行PMP(項(xiàng)目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證)學(xué)習(xí),但是在工作學(xué)習(xí)中,項(xiàng)目管理的方法論以及相關(guān)知識(shí)都非常有價(jià)值,浚宇作為PMP項(xiàng)目管理專家,自己在項(xiàng)目管理上的很多問題都可以面對(duì)面的解惑,“三人行,必有我?guī)熝伞薄?/li>
  • 溝通交流面對(duì)面?;ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代雖然通過網(wǎng)絡(luò)交流,完全可以真正實(shí)現(xiàn)“海內(nèi)存知己,天涯若比鄰”,但是網(wǎng)絡(luò)交流總有一種“8微秒”的延遲,很多時(shí)候在網(wǎng)絡(luò)交流的時(shí)候,一些表情、動(dòng)作、姿態(tài)上的信息會(huì)被忽略和過濾,這樣難以更加深入的交流。當(dāng)面溝通,更加容易實(shí)現(xiàn)“綠蟻新醅酒,紅泥小火爐”默契與溫馨。

這個(gè)月的收獲很大,讓自己很多地方更新了認(rèn)知,感受到了全新的自己,那么由9月到10月,然后到11月、12月,這是一個(gè)由秋逐步過渡到冬的時(shí)間階段,希望自己在距離2016年開始不到100天的時(shí)間里,更新更快,收獲更多

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