朋友婷婷在一家公司做行政，有天上班收到領(lǐng)導(dǎo)的通知說：“公司明天要拍宣傳片，要求所有員工穿黑色的正裝”。婷婷立刻在公司的微信群里發(fā)通知，最后并叮囑“收到請回復(fù)”。同事們陸續(xù)的回復(fù)了，但直到下班還有三個同事沒有回復(fù)。

婷婷趕緊給他們打電話，一個同說：“看到了，就是沒有回復(fù)”，另一個說：“這是小事兒，婷婷你這是小題大做了”，最后那個甚至連電話都沒接，婷婷說：“她一直擔(dān)心那個沒接電話的人，第二天上班會不會沒有穿正裝，到時候領(lǐng)導(dǎo)又覺得自己沒有通知到了”。直到第二天看見那個同事穿著正常來上班才松了一口氣。

婷婷說：“她現(xiàn)在最怕的就是發(fā)通知了，發(fā)通知這事兒雖然簡單又沒有技術(shù)含量，但是最考驗人的耐心了”。

隔著手機屏幕，我們永遠(yuǎn)不知道對方的等待有多著急。如果我們換位思考，你是發(fā)通知的那個人，有緊急或者重大的消息要通知到每一個人，你會怎么做。你是否也會選擇群發(fā)的方式，并告知大家收到后請回復(fù)呢？當(dāng)你的消息發(fā)出去很久，只得到零星的回復(fù)，你是否會焦慮、會擔(dān)心呢？

“收到”兩個字花費不了你一分鐘的時間，但是對于通知者而言，這是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。收到兩個字雖然簡單，卻體現(xiàn)了將心比心。

懂得將心比心的人，一定是懂得尊重他人的人，懂得尊重他人的人，人品一定不會差。

和婷婷有著同樣煩惱的是我的一個大學(xué)學(xué)姐，她現(xiàn)在在一所高校里做輔導(dǎo)員。每到畢業(yè)季時，關(guān)于如何辦理離校手續(xù)、準(zhǔn)備畢業(yè)材料的通知，她都要發(fā)很多遍，QQ群、微信群、短信、郵件一個都不落。

她說：“我也不也愿意發(fā)這么多遍啊，但是每次發(fā)出去的消息很少能夠得到學(xué)生們的回復(fù)，我只能多發(fā)幾遍，確保他們能夠看到”。

可就是這樣，臨近畢業(yè)辦手續(xù)總有些同學(xué)的手續(xù)準(zhǔn)備不齊，他們的借口往往也都是：“老師，我沒有看到消息；老師，我沒收到消息”。

在學(xué)生回復(fù)消息的這件事兒上，學(xué)姐更擔(dān)心這種行為背后，所展現(xiàn)的是學(xué)生們對于契約精神的缺失。她說：“沒回復(fù)就默認(rèn)為沒看到、不知道，到時候出現(xiàn)狀況就可以推脫了，都是成年人了，還這么沒有責(zé)任感、沒有擔(dān)當(dāng)，這工作了可怎么辦啊”。

“收到”兩個字，不僅僅表示你看到了這條信息，還表示你明白這條信息里包含的內(nèi)容和要求，知道自己要如何去做。

“收到”兩個字，雖然簡單，但體現(xiàn)了契約精神。遵守契約，這是有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。

社會很大，不再像以前轉(zhuǎn)個路口就能找到對方；信息很多，不再像以前一樣有人反復(fù)的通知，錯過了就真的錯過了。

年輕人天天手機不離手，連回復(fù)“收到”兩個字的時間都沒有嗎？回復(fù)收到這件事兒雖然真的很小，但通知的事是大事，小事都靠不住，大事誰敢托付你呢？如果在有能力和靠得住這兩種人只能選一種，你又會選哪種人呢？

我們常說：“大事看能力，小事看人品”。從回復(fù)信息這么簡單的一件小事兒，就可以看出來一個人的人品。決定一個走得多快的是能力，但是決定能走多遠(yuǎn)的是人品?！笆盏健眱蓚€字，是人品的體現(xiàn)，能夠決定一個人能走多遠(yuǎn)。

“收到”這件事兒做起來并沒有難。

別人通知一件事兒，你回復(fù)一下“收到謝謝”；

別人問你個問題，如果你知道并愿意回答，那你就回答；如果你不知道或者不愿意回答，那你回復(fù)不了解；

別人邀請你去赴約，如果想去就去；如果你不想去，那你就說不想去，哪怕編個借口說你忙也好；

別人找你閑聊，如果你愿意聊就聊；如果你不想聊，那也別忽視他，告訴他你有事兒；

裝作沒看見挺不好，別人在你忙的時候找你，你可以先解釋一下說我現(xiàn)在很忙，晚點兒回復(fù)。

如果別人給你了發(fā)了消息，你很久才回復(fù)，那你先說聲抱歉，然后再好好聊聊。

這個世界是越來越大，信息越來越多。我們越來越忽視收到消息，可能是因為習(xí)慣，可能是因為無所謂，可能是因為忙。但是對于發(fā)消息的人而言，他寧愿得到你否定的回答，也不愿一片沉默。

給一個明確的答復(fù)，凡事都有交代，這就是最好的人品。

我是貳分之叁，謝謝你看到最后

祝愿你未來一切都好