? ? ? “史蒂芬-柯維博士著，奧巴馬、克林頓、普京、李開復(fù)等聯(lián)袂推薦，世界500強(qiáng)培訓(xùn)必備教材，被《哈佛商業(yè)》、《財富》評為xxx“讀完介紹我隱隱覺得“坑爹了…估計和卡耐基《人性的弱點(diǎn)》是一個屌樣…” 不過這本書還好，除了有些地方啰里啰嗦、顛來倒去的用不同說法解釋同一句話有點(diǎn)成功學(xué)的意思在里面，書中的一些觀點(diǎn)還是對每個年輕人大有裨益的。下面我快速概括下全書并分享一些各位看了以后可能會對各位有用的收獲。?

? ? ? ?七個習(xí)慣是指個人效能部分的積極主動+以終為始+要事第一，團(tuán)隊效能部分的雙贏思維+知己解彼+統(tǒng)合綜效，最后是對所有習(xí)慣的不斷更新。

收益點(diǎn):

（1）以終為始:?

? ? ?寫下個人使命宣言，始終以自己的 ! 原則 ! 為中心做事，破除左右為難的困境（認(rèn)真體會下，會在以后面臨選擇時少許多煩惱）著名的“強(qiáng)生信條”就是強(qiáng)生公司的靈魂所在，支撐一個企業(yè)（個人）永續(xù)發(fā)展的基石。具體做法分解為 :

第一步 在紙上寫下你想成為什么人。一定要具體！就像和別人說話一樣把自己想住別墅 想開保時捷 想去非洲流浪 想當(dāng)個一場官司能拿100萬的律師 統(tǒng)統(tǒng)寫在紙上。

第二步 再加一些形容詞，把你寫的東西濃縮成三五句話，這就是你的使命宣言雛形。

第三步 確定角色。兒子、父母、企業(yè)家、慈善家、律師、培訓(xùn)者… 寫下五個你的角色和以后想成為的角色，然后根據(jù)這些角色的要求就很容易知道自己急待提高什么、培養(yǎng)什么了。

第四步 你的使命和角色要求你堅持的原則。舉個例子，我寫的是: 誠信做人----在職場上不虛偽復(fù)雜，對待朋友、家人真誠簡單 或是 保持上進(jìn)----了解世界發(fā)現(xiàn)最新的趨勢和技術(shù)，錘煉自己的專業(yè)技能，凝聚核心競爭力，不斷向牛人學(xué)習(xí)，向更牛的看齊……

第五步 花一個星期的時間思考、改寫個人宣言，在周末的時候定稿，今后但凡遇到困難都應(yīng)遵照個人宣言行事，這樣你就不會總是問別人“我該怎么做？”了。

（2）要事第一:?

? ? 前三代時間管理方法分別是 第一代單純計劃法，也就是傳統(tǒng)的我今天要做12345這幾件事（主次不分，實則效率全無）；第二代日程計劃法，7點(diǎn)起床，8點(diǎn)上班，9點(diǎn)開會等等（簡直典型“小學(xué)生暑假計劃”……過于死板，人不是機(jī)器，沒有那么精確）；第三代德魯克提出的要事第一法，把每天的事按重要程度歸為ABC三類 又將每一類下的事排序完成 即A類:123 （一直在用…但后面發(fā)現(xiàn)只見樹木，不見森林，每天就局限在了當(dāng)天任務(wù)上）

? ? ?于是在第三代的基礎(chǔ)上柯維提出了第四代時間管理法: （（以“周”為單位制定周計劃，每日計劃依據(jù)周計劃和進(jìn)度自行調(diào)整）） 在最有時間、最輕松的周日開始制定和執(zhí)行你本周的計劃，時間為周日-下周六，按自己需要把任務(wù)分為: （打個比方）學(xué)習(xí)閱讀類: 讀本書/復(fù)習(xí)500個單詞? 運(yùn)動類: 跑三次步 3km/次 或是 跳三次鄭多燕減肥操…… 然后把周任務(wù)分解到每天計劃中進(jìn)行。這樣做的好處在于讓計劃張弛有度、利于執(zhí)行，同時培養(yǎng)自己完成項目的能力，而不僅僅局限于今天不知道明天要干什么?。

? ? 以上兩點(diǎn)包含在個人效能中，我認(rèn)為能把這兩點(diǎn)堅持并做好的人已經(jīng)很牛逼了。其他幾個習(xí)慣，一些是字面意思，一些則是形式更高級的與他人相處和團(tuán)隊合作，這部分的內(nèi)容說實話很難掌握，或者是說很難做到，至少目前的我沒有這樣的能力，所以我也就沒資格和各位探討、解析它們了哈哈…今天的兩個收益點(diǎn)希望有心的看到的朋友能去實踐它們，做吧！做吧！開始做吧！下一個奇跡就是你??！